Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
← กลับไปรายการ KR / KPIBack to key results
KR / KPIKey result
J สกจ. ปี 2569KPI ตามแผนฯ หน่วยงานแผนหน่วยงาน
ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการมีความพึงพอใจต่อการจัดโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระดับมากขึ้นไป
ข้อมูลDetails
- หน่วยนับUnit
- ร้อยละ
- หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency
- สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
- หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host
- —
- การคิดผลAggregation
- ค่าล่าสุดLatest value
- คำนิยามDefinition
- เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร หมายถึงข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครที่พ้นจากราชการเพราะอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ ในสิ้นปีงบประมาณ ได้แก่ 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร 3. ลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร พิธีมอบประกาศเกียรติคุณ หมายถึง การจัดงานมอบประกาศเกียรติคุณ ประเภทที่ 4 ชั้นที่ 1 ที่มอบให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ที่เกษียณอายุราชการ ซึ่งเป็นไปตามระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข รูปแบบ และอัตราค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการมอบประกาศเกียรติคุณ เครื่องหมายเชิดชูเกียรติ และการให้รางวัลข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร ผู้ทำคุณประโยชน์ และอาคันตุกะของกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2558
- วิธีคำนวณCalculation
- วิธีคำนวณ ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการมีความพึงพอใจต่อการจัดโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระดับมากขึ้นไป มีวิธีคำนวณ โดยนำจำนวนรวมผู้เกษียณอายุราชการที่เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณฯ ที่ตอบแบบสอบถามความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป หารจำนวนผู้เกษียณอายุราชการที่เข้าร่วมงานทั้งหมด คูณหนึ่งร้อย สูตรคำนวณ จำนวนผู้เกษียณอายุราชการที่เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณฯ ที่ตอบแบบสอบถามความพึงพอใจ ในระดับมากขึ้นไป x 100 จำนวนผู้เกษียณอายุราชการที่เข้าร่วมพิธีทั้งหมด
- วิธีเก็บข้อมูลData collection
- —
- เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria
- —
- 9 ด้าน 9 ดี9 dimensions
- 9. บริหารจัดการดี
- ประเด็นพัฒนาObjective
- 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ
- นโยบาย 261Policy 261
- —
- ยุทธศาสตร์Strategy
- ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร
- อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR
- —
- ไฟล์ ปผ.Planning file
- offguru_21-10-2025-152158_5. kr สกจ. ความพึงพอใจผู้เกษียณ.pdf ไม่พบไฟล์File missing
- สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency
- สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล
ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets
- ปี 2567FY 2024
- —
- ปี 2568FY 2025
- —
- ปี 2569FY 2026
- 90 ร้อยละ
- ปี 2570FY 2027
- —
ค่าเป้าหมายรายหน่วยงานระดับสำนักTargets by department (1)
| หน่วยงานAgency | ค่าเป้าหมายTarget |
|---|---|
| 04.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | 90 |