Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ
สำนักพัฒนาสังคม · ศูนย์ข้อมูลและสารสนเทศ · รหัสงบประมาณ Budget code 07199-7
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 18-09-2025 08:53
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
2.1 เพื่อพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครคนพิการที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขต และสำนัก ในการเสริมสร้างสมรรถนะ ให้มีองค์ความรู้ในการบริการประชาชนตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร และเป็นการเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ 2.2 เพื่อเสริมสร้างบุคลิกภาพของคนพิการให้ดูดีเป็นที่น่าเชื่อถือ เกิดความไว้วางใจจากผู้รับบริการ และการสร้างความเชื่อมั่นในการนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้กับการทำงานอันจะนำไปสู่การทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เป้าหมาย อาสาสมัครคนพิการที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน แบ่งออกเป็น 3 รุ่น ดังนี้ รุ่นที่ 1 จำนวน 129 คน ประกอบด้วย - อาสาสมัครคนพิการฯ จำนวน 100 คน - วิทยากร จำนวน 13 คน - ล่ามภาษามือ จำนวน 2 คน - เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 14 คน รุ่นที่ 2… รุ่นที่ 2 จำนวน 129 คน ประกอบด้วย - อาสาสมัครคนพิการฯ จำนวน 100 คน - วิทยากร จำนวน 13 คน - ล่ามภาษามือ จำนวน 2 คน - เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 14 คน รุ่นที่ 3 จำนวน 135 คน ประกอบด้วย - อาสาสมัครคนพิการฯ จำนวน 106 คน - วิทยากร จำนวน 13 คน - ล่ามภาษามือ จำนวน 2 คน - เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 14 คน
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ี่ได้รับการจ้างงานจากกทม. | 1 | ร้อยละ | 0.66 | 66 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details | |
| ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี) | 7 | ร้อยละ | 0.32 | 4.57 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 5343 ร้อยละของคนพิการที่ี่ได้รับการจ้างงานจากกทม. · รวม 0.66 · 11 รายงานTotal 0.66 · 11 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 12 ธ.ค. 67 ถึง 23 ก.ย. 68 (285 วัน) เฉลี่ยทุก 32 วัน10 reports from 12 Dec 2024 to 23 Sep 2025 (285 days), on average every 32 days
- ค่าล่าสุด 0.66 จากเป้าหมาย 1.00 (66%) เมื่อ 23 ก.ย. 68Latest value 0.66 against a target of 1.00 (66%) on 23 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.28Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.3 per month); trend-line fit R² = 0.28
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 12 ก.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68At the current rate the target would be reached around 12 Jul 2026, against a deadline of 30 Sep 2025
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 1.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 1.5 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 39 วัน (12 ธ.ค. 67 → 20 ม.ค. 68)Longest gap without a report: 39 days (12 Dec 2024 → 20 Jan 2025)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 400 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 400 days since the latest one
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ส.ค. 68 → 23 ก.ย. 68 (+0.66 ใน 33 วัน)Biggest step forward: 21 Aug 2025 → 23 Sep 2025 (+0.66 in 33 days)
ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ข้าราชการสามัญ จำนวน 33 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 303 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.66 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)
ณ 21 สิงหาคม 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 302 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.66 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)
💬 หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน
ณ 21 กรกฏาคม 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 295 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 408 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)
- ณ 19 พ.ค. 2568 ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 9 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 290 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 416 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)
ณ 11 เม.ย. 2568 -ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 2 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)
ณ 17 มี.ค. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 302 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)
ณ 14 ก.พ. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 286 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 294 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ณ 19 มิถุนายน 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 299 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 2 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 411 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)
💬 หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 12-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ | ผ่าน | |
| 23-09-2025 | 0.66 | ▲ +0.66 | ข้าราชการสามัญ จำนวน 33 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 303 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.66 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน) | ผ่าน | |
| 21-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 21 สิงหาคม 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 302 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.66 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน) | ผ่าน | หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน |
| 21-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 21 กรกฏาคม 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 295 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 408 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน) | ผ่าน | |
| 19-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | - ณ 19 พ.ค. 2568 ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 9 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 290 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 416 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน) | ผ่าน | |
| 11-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 11 เม.ย. 2568 -ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 2 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน) | ผ่าน | |
| 17-03-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 17 มี.ค. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 302 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน) | ผ่าน | |
| 14-02-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 14 ก.พ. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 286 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 294 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน) | ผ่าน | |
| 20-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ | ผ่าน | |
| 12-12-2024 | 0 | ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ | ผ่าน | ||
| 19-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 19 มิถุนายน 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 299 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 2 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 411 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน) | ผ่าน | หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน |
KR 5344 ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี) · รวม 0.32 · 11 รายงานTotal 0.32 · 11 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 24 ธ.ค. 67 ถึง 23 ก.ย. 68 (273 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 24 Dec 2024 to 23 Sep 2025 (273 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 0.32 จากเป้าหมาย 7.00 (5%) เมื่อ 23 ก.ย. 68Latest value 0.32 against a target of 7.00 (5%) on 23 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.29Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.2 per month); trend-line fit R² = 0.29
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 29.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 29.0 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 38 วัน (11 เม.ย. 68 → 19 พ.ค. 68)Longest gap without a report: 38 days (11 Apr 2025 → 19 May 2025)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 400 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 400 days since the latest one
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ส.ค. 68 → 23 ก.ย. 68 (+0.32 ใน 33 วัน)Biggest step forward: 21 Aug 2025 → 23 Sep 2025 (+0.32 in 33 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ระหว่างสำนังานเขตตรวจสอบ
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 317 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 34 คน โดยมีผู้ที่ลาออกจากเหตุไม่สามารถปฏิบัติงานได้ จำนวน 1 คน สำหรับอีก 33 คน ส่วนใหญ่เป็นกรณีประกอบอาชีพอื่น ศึกษาต่อ เป็นต้น ดังนั้น คิดจำนวนผู้ลาออกเท่ากับ 1/317*100 = 0.32 - จำนวนผู้ลาออกทั้งหมด ดังนี้ เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน - เดือน สิงหาคม 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางขุนเทียน บางเขน วังทองหลาง บางกอกใหญ่ - เดือนกันยายน จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวังทองหลาง พระนคร คลองสาน
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 31 คน - เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน - เดือน สิงหาคม 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางขุนเทียน บางเขน วังทองหลาง บางกอกใหญ่ คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 7.47
💬 หน่วยงานรายงานการดำเนินการคลาดเคลื่อน
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 408 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 26 คน - เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 6.37
💬 หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน
ณ 19 พ.ค. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 416 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 14 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง) / เดือน พ.ค. จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 3.36
ณ 11 เม.ย. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 12 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง) - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.89
ณ 17 มี.ค. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 302 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 11 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง) - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 3.64
ณ 14 ก.พ. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 294 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.04
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ระหว่างสำนังานเขตตรวจสอบ
ณ 19 มิถุนายน 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 411 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 19 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง / เดือน พ.ค. 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือนมิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน สำนักพัฒนาสังคม 1 คน สำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน สำนักงานสวนหลวง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดุสิต จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน) คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 4.62
💬 หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ระหว่างสำนังานเขตตรวจสอบ | ผ่าน | |
| 23-09-2025 | 0.32 | ▲ +0.32 | - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 317 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 34 คน โดยมีผู้ที่ลาออกจากเหตุไม่สามารถปฏิบัติงานได้ จำนวน 1 คน สำหรับอีก 33 คน ส่วนใหญ่เป็นกรณีประกอบอาชีพอื่น ศึกษาต่อ เป็นต้น ดังนั้น คิดจำนวนผู้ลาออกเท่ากับ 1/317*100 = 0.32 - จำนวนผู้ลาออกทั้งหมด ดังนี้ เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน - เดือน สิงหาคม 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางขุนเทียน บางเขน วังทองหลาง บางกอกใหญ่ - เดือนกันยายน จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวังทองหลาง พระนคร คลองสาน | ผ่าน | |
| 21-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 31 คน - เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน - เดือน สิงหาคม 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางขุนเทียน บางเขน วังทองหลาง บางกอกใหญ่ คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 7.47 | ผ่าน | หน่วยงานรายงานการดำเนินการคลาดเคลื่อน |
| 21-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 408 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 26 คน - เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 6.37 | ผ่าน | หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน |
| 19-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 19 พ.ค. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 416 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 14 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง) / เดือน พ.ค. จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 3.36 | ผ่าน | |
| 11-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 11 เม.ย. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 12 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง) - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.89 | ผ่าน | |
| 17-03-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 17 มี.ค. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 302 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 11 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง) - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 3.64 | ผ่าน | |
| 14-02-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 14 ก.พ. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 294 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.04 | ผ่าน | |
| 20-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ | ผ่าน | |
| 24-12-2024 | 0 | ระหว่างสำนังานเขตตรวจสอบ | ผ่าน | ||
| 19-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ณ 19 มิถุนายน 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 411 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 19 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง / เดือน พ.ค. 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือนมิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน สำนักพัฒนาสังคม 1 คน สำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน สำนักงานสวนหลวง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดุสิต จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน) คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 4.62 | ผ่าน | หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (22 รายงาน)Progress reports (22)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 10 | 10 | 01-10-2024 – 30-11-2024 | 12-12-2024 14:16:44 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| 2 | จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ/เตรียมการจัดกิจกรรม | 15 | 15 | 01-11-2024 – 31-03-2025 | 16-01-2025 16:06:34 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| 3 | จัดกิจกรรมตามโครงการ | 60 | 60 | 01-01-2025 – 31-03-2025 | 20-05-2025 09:14:36 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| 4 | ติดตามและสรุปผลการดำเนินงาน | 15 | 15 | 01-05-2025 – 30-09-2025 | 20-05-2025 09:15:27 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| รวม 4 ขั้นตอน4 steps | 100 | 100 |
รายงานผลการดำเนินงานตามขั้นตอน (1 ครั้ง)Step progress reports (1)
| วันที่รายงานDate | ผลการดำเนินงานResult | รายละเอียดDetail |
|---|---|---|
| 31-10-2024 | 0 | ตัดทำโครงการขออนุมัติ |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)