Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
← โครงการฯ ของหน่วยงานAgency projects
KR 6297สยป.2: ผ่าน
(J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานคร
ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
30-09-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 1 ▲ +1
31-08-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-07-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
30-06-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-05-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
30-04-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
30-04-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
30-04-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-03-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ▼ -2
28-02-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 2 ▲ +2
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ▼ -2
31-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 2 ▲ +2
29-12-2024สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0
ขั้นตอนที่ Step 1รายงานแล้วReportedผ่าน
จัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ
ขั้นตอนที่ Step 2รายงานแล้วReportedผ่าน
จัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต
ขั้นตอนที่ Step 3รายงานแล้วReportedผ่าน
จัดอบรมและพัฒนาทักษะเบื้องต้นของการเป็นพิธีกรในงานแถลงข่าว และการจัดกิจกรรมของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต
ขั้นตอนที่ Step 5รายงานแล้วReportedผ่าน
สำรวจความพึงพอใจของหัวหน้าหน่วยงานต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้าอบรม
ขั้นตอนที่ Step 6รายงานแล้วReportedผ่าน
สรุปรายงานผลการดำเนินงานพร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
โครงการ/กิจกรรมProject
#25423
ปีงบประมาณ 2568FY 2025
ดำเนินการแล้วเสร็จ
สยป.1: ผ่าน
พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ
สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร · ส่วนยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์ (กลุ่มงานแผนงานและประเมินผล)
450,500งบประมาณ (บาท)Budget (THB)
100%ความคืบหน้าโครงการProject progress
1 · 19KR · รายงานผลKRs · reports
5ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 01-10-2025 00:01
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ ทักษะด้านพิธีกร สามารถพูด และทำหน้าที่พิธีกรในงานพิธีการต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง และมีหลักการ 2. เพื่อพัฒนาผู้ที่เข้าฝึกอบรมให้เกิดความมั่นใจในการทำหน้าที่พิธีกรมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเป็นการส่งเสริมให้เกิดการประสานงาน การสร้างเครือข่าย การแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานระหว่างผู้เข้าร่วมอบรมด้วยกัน และการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับหน้าที่พิธีกร
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
100%
(J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานคร
เป้าหมายTarget 5 ระดับ · ผลResult 5
ผ่าน
ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานคร | 5 | ระดับ | 5 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 6297 (J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานคร · รวม 5 · 19 รายงานTotal 5 · 19 reports
วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 5.00Target 5.00 · 10 รายงาน10 reports
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
20%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
0.0
ล่าสุด +0.5/เดือนrecently +0.5/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
-
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 29 ธ.ค. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (275 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน10 reports from 29 Dec 2024 to 30 Sep 2025 (275 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 5.00 (20%) เมื่อ 30 ก.ย. 68Latest value 1.00 against a target of 5.00 (20%) on 30 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.5 per month); trend-line fit R² = 0.00
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (29 ธ.ค. 67 → 31 ม.ค. 68)Longest gap without a report: 33 days (29 Dec 2024 → 31 Jan 2025)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 392 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 392 days since the latest one
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 28 ก.พ. 68 → 31 มี.ค. 68 เปลี่ยน -2.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 28 Feb 2025 → 31 Mar 2025, change -2.00) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ม.ค. 68 → 28 ก.พ. 68 (+2.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 31 Jan 2025 → 28 Feb 2025 (+2.00 in 28 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
1. ดำเนินการสำรวจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรมในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานภายหลังการอบรมโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ มีผู้ตอบแบบสำรวจกลับมา 48 คน คิดเป็นร้อยละ 61.53 ของผู้เข้าอบรม มีผลความพึงพอใจสรุปได้ ดังนี้ 1.1 การนำความรู้และทักษะจากการอบรมมาใช้จริง มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 85.5 1.2 บุคลิกภาพและความเหมาะสมในการทำหน้าที่พิธีกร ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5 1.3 ความพึงพอใจโดยรวมต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรม ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5 2. สรุปรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดตามลิงค์ที่แนบ https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1sGI0fNtm8ppiFHAXpKi-J9_JUWARJ8Jt
💬 ระดับ 5
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจเรียบร้อยแล้ว กำหนดทอดแบบสำรวจภายในสัปดาหืแรกของเดือนกันยายน 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม
อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
💬 ระดับ2
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
1. อยู่ระหว่างจัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ 2. อยู่ระหว่างจัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต
💬 ยังไม่ถึงระดับ
1
30-09-2025 · ผลResult 1 ▲ +1
1. ดำเนินการสำรวจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรมในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานภายหลังการอบรมโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ มีผู้ตอบแบบสำรวจกลับมา 48 คน คิดเป็นร้อยละ 61.53 ของผู้เข้าอบรม มีผลความพึงพอใจสรุปได้ ดังนี้
1.1 การนำความรู้และทักษะจากการอบรมมาใช้จริง มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 85.5
1.2 บุคลิกภาพและความเหมาะสมในการทำหน้าที่พิธีกร ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5
1.3 ความพึงพอใจโดยรวมต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรม ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5
2. สรุปรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดตามลิงค์ที่แนบ
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1sGI0fNtm8ppiFHAXpKi-J9_JUWARJ8Jt 💬 ระดับ 5
ผ่าน
0
31-08-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจเรียบร้อยแล้ว กำหนดทอดแบบสำรวจภายในสัปดาหืแรกของเดือนกันยายน 2568
ผ่าน
0
31-07-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ผ่าน
0
30-06-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ผ่าน
0
31-05-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ผ่าน
0
30-04-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ผ่าน
0
30-04-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ผ่าน
0
30-04-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ผ่าน
0
31-03-2025 · ผลResult 0 ▼ -2
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม
ผ่าน
2
28-02-2025 · ผลResult 2 ▲ +2
อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 💬 ระดับ2
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 0 ▼ -2
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
31-01-2025 · ผลResult 2 ▲ +2
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า
ผ่าน
0
29-12-2024 · ผลResult 0
1. อยู่ระหว่างจัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ
2. อยู่ระหว่างจัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต 💬 ยังไม่ถึงระดับ
ผ่าน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2025 | 1 | ▲ +1 | 1. ดำเนินการสำรวจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรมในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานภายหลังการอบรมโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ มีผู้ตอบแบบสำรวจกลับมา 48 คน คิดเป็นร้อยละ 61.53 ของผู้เข้าอบรม มีผลความพึงพอใจสรุปได้ ดังนี้ 1.1 การนำความรู้และทักษะจากการอบรมมาใช้จริง มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 85.5 1.2 บุคลิกภาพและความเหมาะสมในการทำหน้าที่พิธีกร ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5 1.3 ความพึงพอใจโดยรวมต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรม ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5 2. สรุปรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดตามลิงค์ที่แนบ https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1sGI0fNtm8ppiFHAXpKi-J9_JUWARJ8Jt | ผ่าน | ระดับ 5 |
| 31-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจเรียบร้อยแล้ว กำหนดทอดแบบสำรวจภายในสัปดาหืแรกของเดือนกันยายน 2568 | ผ่าน | |
| 31-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 30-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 31-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 30-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 30-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 30-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 31-03-2025 | 0 | ▼ -2 | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม | ผ่าน | |
| 28-02-2025 | 2 | ▲ +2 | อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ | ผ่าน | ระดับ2 |
| 31-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 0 | ▼ -2 | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 31-01-2025 | 2 | ▲ +2 | ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า | ผ่าน | |
| 29-12-2024 | 0 | 1. อยู่ระหว่างจัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ 2. อยู่ระหว่างจัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต | ผ่าน | ยังไม่ถึงระดับ |
04การรายงานความคืบหน้างาน (19 รายงาน)Progress reports (19)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
2025-09-3030 Sep 2025 +30 วัน30 days
1.00
▲ +1.00
1. ดำเนินการสำรวจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรมในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานภายหลังการอบรมโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ มีผู้ตอบแบบสำรวจกลับมา 48 คน คิดเป็นร้อยละ 61.53 ของผู้เข้าอบรม มีผลความพึงพอใจสรุปได้ ดังนี้
1.1 การนำความรู้และทักษะจากการอบรมมาใช้จริง มี
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-08-3131 Aug 2025 +31 วัน31 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจเรียบร้อยแล้ว กำหนดทอดแบบสำรวจภายในสัปดาหืแรกของเดือนกันยายน 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-07-3131 Jul 2025 +31 วัน31 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-06-3030 Jun 2025 +30 วัน30 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-05-3131 May 2025 +31 วัน31 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-04-3030 Apr 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-04-3030 Apr 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-04-3030 Apr 2025 +30 วัน30 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-03-3131 Mar 2025 +31 วัน31 days
0.00
▼ -2.00
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-02-2828 Feb 2025 +28 วัน28 days
2.00
▲ +2.00
อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +0 วัน0 days
0.00
▼ -2.00
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-3131 Jan 2025 +33 วัน33 days
2.00
▲ +2.00
ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-2929 Dec 2024
0.00
1. อยู่ระหว่างจัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ
2. อยู่ระหว่างจัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
ขั้นตอนStep
พ.ย. 67Nov 24
ธ.ค. 67Dec 24
ม.ค. 68Jan 25
ก.พ. 68Feb 25
มี.ค. 68Mar 25
เม.ย. 68Apr 25
พ.ค. 68May 25
มิ.ย. 68Jun 25
ก.ค. 68Jul 25
ส.ค. 68Aug 25
ก.ย. 68Sep 25
1จัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ
2จัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต
3จัดอบรมและพัฒนาทักษะเบื้องต้นของการเป็นพิธีกรในงานแถลงข่าว และการจัดกิจกรรมของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต
5สำรวจความพึงพอใจของหัวหน้าหน่วยงานต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้าอบรม
6สรุปรายงานผลการดำเนินงานพร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted
อยู่ระหว่างดำเนินการIn progress
ยังไม่ถึงกำหนด / ยังไม่รายงานNot started
เลยกำหนดแต่ยังไม่รายงานOverdue, not reported
ตัวเลขบนแท่ง = ผลการดำเนินงานเทียบร้อยละของงานในขั้นตอนนั้นBar figure = result as a share of the step weight
1
จัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ01-11-2024 – 30-11-2024 · ร้อยละของงานWeight 10%
ผ่าน
10%
2
จัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต01-11-2024 – 30-11-2024 · ร้อยละของงานWeight 10%
ผ่าน
10%
3
จัดอบรมและพัฒนาทักษะเบื้องต้นของการเป็นพิธีกรในงานแถลงข่าว และการจัดกิจกรรมของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต01-12-2024 – 31-01-2025 · ร้อยละของงานWeight 40%
ผ่าน
40%
5
สำรวจความพึงพอใจของหัวหน้าหน่วยงานต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้าอบรม01-02-2025 – 31-08-2025 · ร้อยละของงานWeight 20%
ผ่าน
20%
6
สรุปรายงานผลการดำเนินงานพร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร 01-09-2025 – 30-09-2025 · ร้อยละของงานWeight 20%
ผ่าน
20%
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ | 10 | 10 | 01-11-2024 – 30-11-2024 | 29-01-2025 17:32:45 | ผ่าน | |
| 2 | จัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต | 10 | 10 | 01-11-2024 – 30-11-2024 | 29-01-2025 17:32:48 | ผ่าน | |
| 3 | จัดอบรมและพัฒนาทักษะเบื้องต้นของการเป็นพิธีกรในงานแถลงข่าว และการจัดกิจกรรมของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต | 40 | 40 | 01-12-2024 – 31-01-2025 | 29-01-2025 17:32:50 | ผ่าน | |
| 5 | สำรวจความพึงพอใจของหัวหน้าหน่วยงานต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้าอบรม | 20 | 20 | 01-02-2025 – 31-08-2025 | 24-09-2025 14:04:55 | ผ่าน | |
| 6 | สรุปรายงานผลการดำเนินงานพร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 20 | 20 | 01-09-2025 – 30-09-2025 | 01-10-2025 00:01:33 | ผ่าน | |
| รวม 5 ขั้นตอน5 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)