Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #2771 ปีงบประมาณ 2567FY 2024 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

โครงการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ (กิจกรรมส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ (ในประเทศ))

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล · รหัสงบประมาณ Budget code 2771

40,000,000งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 11KR · รายงานผลKRs · reports

0ขั้นตอน (รวม 0%)Steps (0%)

2023-10-011 Oct 2023 – 2024-09-3030 Sep 2024ระยะเวลาโครงการProject period

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2024 00:00

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนข้าราชการกรุงเทพมหานครให้มีความรู้และเทคนิควิทยาการใหม่ ๆ รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเฉพาะความรู้ในเชิงวิชาการและทักษะเฉพาะในการปฏิบัติงานที่ต้องพึ่งพาองค์ความรู้จากภายนอกองค์การ จึงต้องให้ไปเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงานภายนอก อันเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพตามสายงาน 3. เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสร่วมแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครกับนักวิชาการในสาขาต่าง ๆ ของสถาบันการศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศ กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกประเภทและทุกระดับ จำนวน 898 คน

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

2771

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 99สยป.2: ผ่าน อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมายTarget: 100 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 100
ความคืบหน้าProgress: 100%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

100% อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ · ผลResult 100 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)		100	ร้อยละ	100	100	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 100 · 11 รายงานTotal 100 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 100Target 100 · 9 รายงาน9 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

-0.8

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)project end date (FINISH_DATE)

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 11 ก.พ. 67 ถึง 20 ก.ย. 67 (222 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน9 reports from 11 Feb 2024 to 20 Sep 2024 (222 days), on average every 28 days
ค่าล่าสุด 5.00 จากเป้าหมาย 100 (5%) เมื่อ 20 ก.ย. 67Latest value 5.00 against a target of 100 (5%) on 20 Sep 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.8 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.16Average progress -0.8 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.16
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 289.2 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.8 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 289.2 per month (currently 0.8 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (21 มี.ค. 67 → 24 เม.ย. 67)Longest gap without a report: 34 days (21 Mar 2024 → 24 Apr 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 767 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 767 days since the latest one
ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 3 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 3 reports (progress has stalled)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 11 ก.พ. 67 → 22 ก.พ. 67 เปลี่ยน -5.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 11 Feb 2024 → 22 Feb 2024, change -5.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 พ.ค. 67 → 25 มิ.ย. 67 (+15.00 ใน 33 วัน)Biggest step forward: 23 May 2024 → 25 Jun 2024 (+15.00 in 33 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

11 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

11-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 15 ▲ +5

เวียนแจ้งแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และโอนงบประมาณฝึกอบรมระยะสั้นให้แก่หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร (พ.ย. 66)

11-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 10 ● เท่าเดิมunchanged

ดำเนินการเบิกจ่าย/ โอนงบประมาณเบิกค้างข้ามปี (ธ.ค. 66)

20-09-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ● เท่าเดิมunchanged

ลงระบบฐานข้อมูล / ติดตาม รวบรวมวิทยานิพนธ์ และรายงานผลการฝึกอบรมฯ

22-08-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ● เท่าเดิมunchanged

เร่งรัดการเบิกจ่าย/ ขอโอนงบประมาณทุนการศึกษา

25-07-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ▼ -15

โอนงบประมาณไปที่หน่วยงานต้นสังกัดของข้าราชการที่ไปศึกษา ฝึกอบรมฯ

25-06-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 20 ▲ +15

เสนอขออนุมัติให้ข้าราชการไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ และจัดทำสัญญา

23-05-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ● เท่าเดิมunchanged

เสนอปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

24-04-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ▼ -5

ส่งคำขอจัดสรรงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 ต่อสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร เพื่อเสนอสภากรุงเทพมหานครพิจารณา

21-03-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 10 ● เท่าเดิมunchanged

เสนอข้อมูลให้ (ก.ข.ก.) เพื่อให้ความเห็นชอบในการกำหนดเป็นโครงการ

22-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 10 ▼ -5

วิเคราะห์ความจำเป็นในการส่งข้าราชการ ไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ ของหน่วยงาน

11-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 10

สำรวจความจำเป็น (Training Needs Survey) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (ม.ค. 67)

15 11-02-2024 · ผลResult 15 ▲ +5 เวียนแจ้งแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และโอนงบประมาณฝึกอบรมระยะสั้นให้แก่หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร (พ.ย. 66) ผ่าน

10 11-02-2024 · ผลResult 10 ● เท่าเดิมunchanged ดำเนินการเบิกจ่าย/ โอนงบประมาณเบิกค้างข้ามปี (ธ.ค. 66) ผ่าน

5 20-09-2024 · ผลResult 5 ● เท่าเดิมunchanged ลงระบบฐานข้อมูล / ติดตาม รวบรวมวิทยานิพนธ์ และรายงานผลการฝึกอบรมฯ ผ่าน

5 22-08-2024 · ผลResult 5 ● เท่าเดิมunchanged เร่งรัดการเบิกจ่าย/ ขอโอนงบประมาณทุนการศึกษา ผ่าน

5 25-07-2024 · ผลResult 5 ▼ -15 โอนงบประมาณไปที่หน่วยงานต้นสังกัดของข้าราชการที่ไปศึกษา ฝึกอบรมฯ ผ่าน

20 25-06-2024 · ผลResult 20 ▲ +15 เสนอขออนุมัติให้ข้าราชการไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ และจัดทำสัญญา ผ่าน

5 23-05-2024 · ผลResult 5 ● เท่าเดิมunchanged เสนอปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ผ่าน

5 24-04-2024 · ผลResult 5 ▼ -5 ส่งคำขอจัดสรรงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 ต่อสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร เพื่อเสนอสภากรุงเทพมหานครพิจารณา ผ่าน

10 21-03-2024 · ผลResult 10 ● เท่าเดิมunchanged เสนอข้อมูลให้ (ก.ข.ก.) เพื่อให้ความเห็นชอบในการกำหนดเป็นโครงการ ผ่าน

10 22-02-2024 · ผลResult 10 ▼ -5 วิเคราะห์ความจำเป็นในการส่งข้าราชการ ไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ ของหน่วยงาน ผ่าน

10 11-02-2024 · ผลResult 10 สำรวจความจำเป็น (Training Needs Survey) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (ม.ค. 67) ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
11-02-2024	15	▲ +5	เวียนแจ้งแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และโอนงบประมาณฝึกอบรมระยะสั้นให้แก่หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร (พ.ย. 66)	ผ่าน
11-02-2024	10	● เท่าเดิมunchanged	ดำเนินการเบิกจ่าย/ โอนงบประมาณเบิกค้างข้ามปี (ธ.ค. 66)	ผ่าน
20-09-2024	5	● เท่าเดิมunchanged	ลงระบบฐานข้อมูล / ติดตาม รวบรวมวิทยานิพนธ์ และรายงานผลการฝึกอบรมฯ	ผ่าน
22-08-2024	5	● เท่าเดิมunchanged	เร่งรัดการเบิกจ่าย/ ขอโอนงบประมาณทุนการศึกษา	ผ่าน
25-07-2024	5	▼ -15	โอนงบประมาณไปที่หน่วยงานต้นสังกัดของข้าราชการที่ไปศึกษา ฝึกอบรมฯ	ผ่าน
25-06-2024	20	▲ +15	เสนอขออนุมัติให้ข้าราชการไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ และจัดทำสัญญา	ผ่าน
23-05-2024	5	● เท่าเดิมunchanged	เสนอปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร	ผ่าน
24-04-2024	5	▼ -5	ส่งคำขอจัดสรรงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 ต่อสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร เพื่อเสนอสภากรุงเทพมหานครพิจารณา	ผ่าน
21-03-2024	10	● เท่าเดิมunchanged	เสนอข้อมูลให้ (ก.ข.ก.) เพื่อให้ความเห็นชอบในการกำหนดเป็นโครงการ	ผ่าน
22-02-2024	10	▼ -5	วิเคราะห์ความจำเป็นในการส่งข้าราชการ ไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ ของหน่วยงาน	ผ่าน
11-02-2024	10		สำรวจความจำเป็น (Training Needs Survey) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (ม.ค. 67)	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2024-09-2020 Sep 2024 +29 วัน29 days

5.00 ● เท่าเดิมunchanged

ลงระบบฐานข้อมูล / ติดตาม รวบรวมวิทยานิพนธ์ และรายงานผลการฝึกอบรมฯ

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report