Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #2774 ปีงบประมาณ 2567FY 2024 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.6 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร)

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล · รหัสงบประมาณ Budget code 2774

1,721,400งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 11KR · รายงานผลKRs · reports

0ขั้นตอน (รวม 0%)Steps (0%)

2023-10-011 Oct 2023 – 2024-09-3030 Sep 2024ระยะเวลาโครงการProject period

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2024 00:00

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

ฝึกอบรมบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักและสำนักงานเขต

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

2774

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 138สยป.2: ผ่าน KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

ค่าเป้าหมายTarget: 800 ร้อยละ (คน)
ผลการดำเนินงานResult: 315
ความคืบหน้าProgress: 39.38%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

39.38% KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) เป้าหมายTarget 800 ร้อยละ (คน) · ผลResult 315 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)		800	ร้อยละ (คน)	315	39.38	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) · รวม 315 · 11 รายงานTotal 315 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 800Target 800 · 11 รายงาน11 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+7.8

ล่าสุด -127.9/เดือนrecently -127.9/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

8 เม.ย. 768 Apr 2033

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

ช้ากว่ากำหนด 3,112 วัน3,112 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 19 ก.ย. 67 (300 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 24 Nov 2023 to 19 Sep 2024 (300 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 800 (0%) เมื่อ 19 ก.ย. 67Latest value 0.00 against a target of 800 (0%) on 19 Sep 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +7.8 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -127.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.13Average progress +7.8 per month (last 3 reports: -127.9 per month); trend-line fit R² = 0.13
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 8 เม.ย. 76 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 8 Apr 2033, against a deadline of 30 Sep 2024
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2,213.6 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 7.8 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 2,213.6 per month (currently 7.8 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 36 วัน (21 ธ.ค. 66 → 26 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 36 days (21 Dec 2023 → 26 Jan 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 769 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 769 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 23 ก.ค. 67 → 28 ส.ค. 67 เปลี่ยน -230) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 23 Jul 2024 → 28 Aug 2024, change -230) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 มิ.ย. 67 → 23 ก.ค. 67 (+145 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 25 Jun 2024 → 23 Jul 2024 (+145 in 28 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

11 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

19-09-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร

28-08-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ▼ -230

อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร

23-07-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 230 ▲ +145

ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ยกเลิก 2 คน เหลือ 54 คน รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 15-16 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 100 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 มาเป็นรุ่น 4 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่น 4 มารุ่น 3 จำนวน 2 คน เหลือ 99 คน รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 78 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 4 มาเป็นรุ่นที่ 3 จำนวน 2 คน ยกเลิก จำนวน 2 คน เหลือ 77 คน

25-06-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 85 ▲ +85

ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านนการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน

23-05-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่

22-04-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม

29-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%)

25-03-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร

26-01-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%)

21-12-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม

24-11-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

0 19-09-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร ผ่าน

0 28-08-2024 · ผลResult 0 ▼ -230 อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร ผ่าน

230 23-07-2024 · ผลResult 230 ▲ +145 ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ยกเลิก 2 คน เหลือ 54 คน รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 15-16 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 100 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 มาเป็นรุ่น 4 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่น 4 มารุ่น 3 จำนวน 2 คน เหลือ 99 คน รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 78 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 4 มาเป็นรุ่นที่ 3 จำนวน 2 คน ยกเลิก จำนวน 2 คน เหลือ 77 คน ผ่าน

85 25-06-2024 · ผลResult 85 ▲ +85 ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านนการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ผ่าน

0 23-05-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่ ผ่าน

0 22-04-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม ผ่าน

0 29-02-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%) ผ่าน

0 25-03-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร ผ่าน

0 26-01-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%) ผ่าน

0 21-12-2023 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม ผ่าน

0 24-11-2023 · ผลResult 0 ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
19-09-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร	ผ่าน
28-08-2024	0	▼ -230	อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร	ผ่าน
23-07-2024	230	▲ +145	ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ยกเลิก 2 คน เหลือ 54 คน รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 15-16 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 100 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 มาเป็นรุ่น 4 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่น 4 มารุ่น 3 จำนวน 2 คน เหลือ 99 คน รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 78 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 4 มาเป็นรุ่นที่ 3 จำนวน 2 คน ยกเลิก จำนวน 2 คน เหลือ 77 คน	ผ่าน
25-06-2024	85	▲ +85	ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านนการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน	ผ่าน
23-05-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่	ผ่าน
22-04-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม	ผ่าน
29-02-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%)	ผ่าน
25-03-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร	ผ่าน
26-01-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%)	ผ่าน
21-12-2023	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม	ผ่าน
24-11-2023	0			ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2024-09-1919 Sep 2024 +22 วัน22 days

0.00 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report