Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #3909 ปีงบประมาณ 2567FY 2024 เริ่มดำเนินการแล้ว สยป.1: ผ่าน

กิจกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · - · รหัสงบประมาณ Budget code 3909

–งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

50%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 7KR · รายงานผลKRs · reports

0ขั้นตอน (รวม 0%)Steps (0%)

2023-10-011 Oct 2023 – 2024-09-3030 Sep 2024ระยะเวลาโครงการProject period

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 28-05-2024 00:00

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

3909

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 99สยป.2: ผ่าน อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมายTarget: 100 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 50
ความคืบหน้าProgress: 50%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

50% อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ · ผลResult 50 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)		100	ร้อยละ	50	50	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 50 · 7 รายงานTotal 50 · 7 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 100Target 100 · 7 รายงาน7 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

15%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.7

ล่าสุด +2.2/เดือนrecently +2.2/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)project end date (FINISH_DATE)

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 7 ครั้ง ตั้งแต่ 3 พ.ย. 66 ถึง 28 พ.ค. 67 (207 วัน) เฉลี่ยทุก 35 วัน7 reports from 3 Nov 2023 to 28 May 2024 (207 days), on average every 35 days
ค่าล่าสุด 15.00 จากเป้าหมาย 100 (15%) เมื่อ 28 พ.ค. 67Latest value 15.00 against a target of 100 (15%) on 28 May 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +2.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.12Average progress +0.7 per month (last 3 reports: +2.2 per month); trend-line fit R² = 0.12
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 20.7 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.7 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 20.7 per month (currently 0.7 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 77 วัน (24 พ.ย. 66 → 9 ก.พ. 67)Longest gap without a report: 77 days (24 Nov 2023 → 9 Feb 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 882 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 882 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 24 พ.ย. 66 → 9 ก.พ. 67 เปลี่ยน -10.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 24 Nov 2023 → 9 Feb 2024, change -10.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 เม.ย. 67 → 28 พ.ค. 67 (+10.00 ใน 33 วัน)Biggest step forward: 25 Apr 2024 → 28 May 2024 (+10.00 in 33 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

7 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

28-05-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 15 ▲ +10

วันที่ 14 พ.ค. 2567 กลุ่มงานเสริมสร้างวิทยฐานะข้าราชการครูฯ ได้หารือการจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ ร่วมกับรองผู้ว่าราชการ กทม. (นายศานนท์ หวังสร้างบุญ) รองปลัด กทม. (นายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร) ผช.ห.สกก. รักษาการ ห.สกก. (น.ส.อรัญญา พรไชยะ) และ ผอ.สนศ. (นายธนากร ไชยศรี) สรุปได้ดังนี้ 1. ปรับวิธีการคำนวณคะแนนการประเมินผลการปฏบัติงาน (ด้านที่ 3) 2. ปรับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน โดยลดภาระการประเมินนำผลการประเมินการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการครูฯ แทนการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 และคงคุณภาพโดยใช้ข้อสอบกลาง รวมถึงการปรับเปลี่ยนรูปแบบการส่งผลงานทางวิชาการให้ข้าราชการครูฯ สามารถเลือกตามความถนัดและความสนใจของตนเอง แล้วจะนำเสนอคณะกรรมการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ในวันที่ 14 มิ.ย. 2567 ต่อไป

09-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ▼ -10

อยู่ระหว่างการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ โดยเพิ่มช่องทางการประเมินเพื่อให้ผู้ขอรับการประเมินเลือกตามความถนัดโดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนเป็นหลัก

25-04-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ▼ -5

วันที่ 27 มี.ค. 2567 หารือเรื่องการปรับหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร (รองปลัด กทม.) โดยให้กรอบแนวคิดในการประเมินฯ ต้องไม่ยุ่งยาก ไม่เป็นภาระ ไม่ซ้บซ้อน แต่มีคุณภาพ วันที่ 24 เม.ย. 2567 หารือเรื่องการปรับหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนางสาวอรัญญา พรไชยะ ผช.ห.สกก. (รักษาการ ห.สกก.) โดยการปรับหลักเกณฑ์ฯ จะแบ่งเป็น 2 แนวทาง คือ 1. ปรับวิธีการคำนวณคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) 2. ปรับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะ ตามความถนัดของข้าราชการครูฯ

22-03-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 10 ▲ +5

ประชุมเกี่ยวกับแนวทางการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนายศานนท์ (รองผู้ว่าฯ กทม.) ผู้บริหาร สกก. และผู้แทนจาก สนศ. โดยแบ่งเป็น 3 แนวทาง ดังนี้ - แนวทางที่ 1 ปรับหลักเกณฑ์การให้คะแนนผลงานทางวิชาการให้สอดคล้องกับผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ - แนวทางที่ 2 ใช้ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนเป็นเกณฑ์ โดยนำข้อสอบกลางมาใช้ - แนวทางที่ 3 นำ Digital Classroom มาใช้ในการประเมิน

23-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 5 ▲ +5

24-11-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 10 ▲ +5

03-11-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 5

อยู่ระหว่างนำเสนอกิจกรรมปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ลงนามนามอนุมัติกิจกรรม

15 28-05-2024 · ผลResult 15 ▲ +10 วันที่ 14 พ.ค. 2567 กลุ่มงานเสริมสร้างวิทยฐานะข้าราชการครูฯ ได้หารือการจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ ร่วมกับรองผู้ว่าราชการ กทม. (นายศานนท์ หวังสร้างบุญ) รองปลัด กทม. (นายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร) ผช.ห.สกก. รักษาการ ห.สกก. (น.ส.อรัญญา พรไชยะ) และ ผอ.สนศ. (นายธนากร ไชยศรี) สรุปได้ดังนี้ 1. ปรับวิธีการคำนวณคะแนนการประเมินผลการปฏบัติงาน (ด้านที่ 3) 2. ปรับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน โดยลดภาระการประเมินนำผลการประเมินการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการครูฯ แทนการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 และคงคุณภาพโดยใช้ข้อสอบกลาง รวมถึงการปรับเปลี่ยนรูปแบบการส่งผลงานทางวิชาการให้ข้าราชการครูฯ สามารถเลือกตามความถนัดและความสนใจของตนเอง แล้วจะนำเสนอคณะกรรมการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ในวันที่ 14 มิ.ย. 2567 ต่อไป ผ่าน

0 09-02-2024 · ผลResult 0 ▼ -10 อยู่ระหว่างการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ โดยเพิ่มช่องทางการประเมินเพื่อให้ผู้ขอรับการประเมินเลือกตามความถนัดโดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนเป็นหลัก ผ่าน

5 25-04-2024 · ผลResult 5 ▼ -5 วันที่ 27 มี.ค. 2567 หารือเรื่องการปรับหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร (รองปลัด กทม.) โดยให้กรอบแนวคิดในการประเมินฯ ต้องไม่ยุ่งยาก ไม่เป็นภาระ ไม่ซ้บซ้อน แต่มีคุณภาพ วันที่ 24 เม.ย. 2567 หารือเรื่องการปรับหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนางสาวอรัญญา พรไชยะ ผช.ห.สกก. (รักษาการ ห.สกก.) โดยการปรับหลักเกณฑ์ฯ จะแบ่งเป็น 2 แนวทาง คือ 1. ปรับวิธีการคำนวณคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) 2. ปรับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะ ตามความถนัดของข้าราชการครูฯ ผ่าน

10 22-03-2024 · ผลResult 10 ▲ +5 ประชุมเกี่ยวกับแนวทางการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนายศานนท์ (รองผู้ว่าฯ กทม.) ผู้บริหาร สกก. และผู้แทนจาก สนศ. โดยแบ่งเป็น 3 แนวทาง ดังนี้ - แนวทางที่ 1 ปรับหลักเกณฑ์การให้คะแนนผลงานทางวิชาการให้สอดคล้องกับผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ - แนวทางที่ 2 ใช้ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนเป็นเกณฑ์ โดยนำข้อสอบกลางมาใช้ - แนวทางที่ 3 นำ Digital Classroom มาใช้ในการประเมิน ผ่าน

5 23-02-2024 · ผลResult 5 ▲ +5 อยู่ระหว่างการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ โดยเพิ่มช่องทางการประเมินเพื่อให้ผู้ขอรับการประเมินเลือกตามความถนัดโดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนเป็นหลัก ผ่าน

10 24-11-2023 · ผลResult 10 ▲ +5 ผ่าน

5 03-11-2023 · ผลResult 5 อยู่ระหว่างนำเสนอกิจกรรมปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ลงนามนามอนุมัติกิจกรรม ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
28-05-2024	15	▲ +10	วันที่ 14 พ.ค. 2567 กลุ่มงานเสริมสร้างวิทยฐานะข้าราชการครูฯ ได้หารือการจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ ร่วมกับรองผู้ว่าราชการ กทม. (นายศานนท์ หวังสร้างบุญ) รองปลัด กทม. (นายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร) ผช.ห.สกก. รักษาการ ห.สกก. (น.ส.อรัญญา พรไชยะ) และ ผอ.สนศ. (นายธนากร ไชยศรี) สรุปได้ดังนี้ 1. ปรับวิธีการคำนวณคะแนนการประเมินผลการปฏบัติงาน (ด้านที่ 3) 2. ปรับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน โดยลดภาระการประเมินนำผลการประเมินการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการครูฯ แทนการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 และคงคุณภาพโดยใช้ข้อสอบกลาง รวมถึงการปรับเปลี่ยนรูปแบบการส่งผลงานทางวิชาการให้ข้าราชการครูฯ สามารถเลือกตามความถนัดและความสนใจของตนเอง แล้วจะนำเสนอคณะกรรมการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ในวันที่ 14 มิ.ย. 2567 ต่อไป	ผ่าน
09-02-2024	0	▼ -10	อยู่ระหว่างการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ โดยเพิ่มช่องทางการประเมินเพื่อให้ผู้ขอรับการประเมินเลือกตามความถนัดโดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนเป็นหลัก	ผ่าน
25-04-2024	5	▼ -5	วันที่ 27 มี.ค. 2567 หารือเรื่องการปรับหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนายณัฐพงศ์ ดิษยบุตร (รองปลัด กทม.) โดยให้กรอบแนวคิดในการประเมินฯ ต้องไม่ยุ่งยาก ไม่เป็นภาระ ไม่ซ้บซ้อน แต่มีคุณภาพ วันที่ 24 เม.ย. 2567 หารือเรื่องการปรับหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนางสาวอรัญญา พรไชยะ ผช.ห.สกก. (รักษาการ ห.สกก.) โดยการปรับหลักเกณฑ์ฯ จะแบ่งเป็น 2 แนวทาง คือ 1. ปรับวิธีการคำนวณคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) 2. ปรับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะ ตามความถนัดของข้าราชการครูฯ	ผ่าน
22-03-2024	10	▲ +5	ประชุมเกี่ยวกับแนวทางการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ร่วมกับนายศานนท์ (รองผู้ว่าฯ กทม.) ผู้บริหาร สกก. และผู้แทนจาก สนศ. โดยแบ่งเป็น 3 แนวทาง ดังนี้ - แนวทางที่ 1 ปรับหลักเกณฑ์การให้คะแนนผลงานทางวิชาการให้สอดคล้องกับผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ - แนวทางที่ 2 ใช้ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนเป็นเกณฑ์ โดยนำข้อสอบกลางมาใช้ - แนวทางที่ 3 นำ Digital Classroom มาใช้ในการประเมิน	ผ่าน
23-02-2024	5	▲ +5	อยู่ระหว่างการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ โดยเพิ่มช่องทางการประเมินเพื่อให้ผู้ขอรับการประเมินเลือกตามความถนัดโดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนเป็นหลัก	ผ่าน
24-11-2023	10	▲ +5		ผ่าน
03-11-2023	5		อยู่ระหว่างนำเสนอกิจกรรมปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ลงนามนามอนุมัติกิจกรรม	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (7 รายงาน)Progress reports (7)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2024-05-2828 May 2024 +33 วัน33 days

15.00 ▲ +10.00

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report