Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อศึกษาทบทวนการกำหนดโครงสร้างและอัตรากำลังและจัดทำแผนกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานวางแผนกำลังคน · รหัสงบประมาณ Budget code 4127
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 14-05-2024 00:00
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
เป็นโครงการจ้างบริษัทที่ปรึกษาที่มีความรู้ความชำนาญและประสบการณ์ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลภาคราชการและ/หรือภาคเอกชน เพื่อดำเนินการศึกษาวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล พร้อมทั้งทบทวนการกำหนดโครงสร้างและอัตรากำลัง และจัดทำแผนกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.1.1 : จำนวนภารกิจที่มีการทบทวนและปรับปรุงกรอบอัตรากำลัง และโครงสร้างอัตรากำลังให้มีความเหมาะสมและรองรับการเปลี่ยนแปลง | 100 | ร้อยละ | 0 | 0 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details | |
| KPI 7.3.1.2 : จำนวนแนวทาง/มาตรการบริหารกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ รวมถึงการสนับสนุนการจ้างงานรูปแบบอื่น ๆ | 1 | มาตรการ | 0 | 0 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details | |
| KPI 7.3.1.3 : จำนวนแนวทาง/มาตรการสนับสนุนการจ้างงานรูปแบบอื่น ๆ เพื่อทดแทนข้าราชการ | 1 | มาตรการ | 0 | 0 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 131 KPI 7.3.1.1 : จำนวนภารกิจที่มีการทบทวนและปรับปรุงกรอบอัตรากำลัง และโครงสร้างอัตรากำลังให้มีความเหมาะสมและรองรับการเปลี่ยนแปลง · รวม 0 · 12 รายงานTotal 0 · 12 reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 24 ต.ค. 66 ถึง 17 ก.ย. 67 (329 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน12 reports from 24 Oct 2023 to 17 Sep 2024 (329 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 17 ก.ย. 67Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 17 Sep 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 234.1 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 234.1 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 46 วัน (2 ส.ค. 67 → 17 ก.ย. 67)Longest gap without a report: 46 days (2 Aug 2024 → 17 Sep 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 770 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 770 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 12 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 12 reports (progress has stalled)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 17-09-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 02-08-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 02-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 21-11-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 01-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 04-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 01-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 04-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 11-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 06-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 13-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 24-10-2023 | 0 | ผ่าน |
KR 132 KPI 7.3.1.2 : จำนวนแนวทาง/มาตรการบริหารกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ รวมถึงการสนับสนุนการจ้างงานรูปแบบอื่น ๆ · รวม 0 · 12 รายงานTotal 0 · 12 reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 11 ต.ค. 66 ถึง 17 ก.ย. 67 (342 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน12 reports from 11 Oct 2023 to 17 Sep 2024 (342 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 17 ก.ย. 67Latest value 0.00 against a target of 1.00 (0%) on 17 Sep 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 2.3 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 46 วัน (2 ส.ค. 67 → 17 ก.ย. 67)Longest gap without a report: 46 days (2 Aug 2024 → 17 Sep 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 770 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 770 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 12 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 12 reports (progress has stalled)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 17-09-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 02-08-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 02-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 01-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 04-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 01-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 04-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 06-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 11-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 11-10-2023 | 0 | ผ่าน | |||
| 13-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 21-11-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน |
KR 133 KPI 7.3.1.3 : จำนวนแนวทาง/มาตรการสนับสนุนการจ้างงานรูปแบบอื่น ๆ เพื่อทดแทนข้าราชการ · รวม 0 · 12 รายงานTotal 0 · 12 reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 11 ต.ค. 66 ถึง 17 ก.ย. 67 (342 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน12 reports from 11 Oct 2023 to 17 Sep 2024 (342 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 17 ก.ย. 67Latest value 0.00 against a target of 1.00 (0%) on 17 Sep 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 2.3 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 46 วัน (2 ส.ค. 67 → 17 ก.ย. 67)Longest gap without a report: 46 days (2 Aug 2024 → 17 Sep 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 770 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 770 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 12 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 12 reports (progress has stalled)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
-
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 11-10-2023 | 0 | - | ผ่าน | ||
| 17-09-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 02-08-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 02-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 04-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 01-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 01-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 04-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 11-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 06-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 13-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 21-11-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (36 รายงาน)Progress reports (36)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ยังไม่ได้จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)No action plan yet.
รายงานผลการดำเนินงานตามขั้นตอน (9 ครั้ง)Step progress reports (9)
| วันที่รายงานDate | ผลการดำเนินงานResult | รายละเอียดDetail |
|---|---|---|
| 17-09-2024 | 30 | ผู้รับจ้างได้ส่งมอบงาน ตามขอบเขตงานงวดที่ 2 เรียบร้อยแล้วเมื่อวันที่ 10 กันยายน 2567 ขณะนี้คณะกรรมการตรวจรับฯ อยู่ระหว่างการดำเนินการตรวจรับงานจ้างที่ปรึกษาฯ |
| 02-07-2024 | 30 | ส่งมอบงานงวดที่ 1 และกรรมการตรวจรับพัสดุฯได้ดำเนินการตรวจรับงานในงวดที่ 1 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 13 มิถุนายน 2567 ขณะนี้อยู่ในระหว่างการดำเนินการตามขอบเขตงาน งวดที่ 2 |
| 14-05-2024 | 30 | ลงนามสัญญาจ้างที่ปรึกษาเพื่อศึกษาทบทวนการกำหนดโครงสร้างและอัตรากำลังและจัดทำแผนกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม 2567 |
| 01-04-2024 | 20 | ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างที่ปรึกษาเพื่อศึกษาทบทวนการกำหนดโครงสร้างและอัตรากำลังและจัดทำแผนกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2567 |
| 11-03-2024 | 5 | อยู่ระหว่างการดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง |
| 29-01-2024 | 5 | อยู่ในระหว่างการเผยแพร่ประกาศและเอกสารจ้างที่ปรึกษาฯ |
| 11-01-2024 | 5 | คณะกรรมการฯอยู่ในระหว่างการพิจารณากำหนดร่างขอบเขตงานจ้างที่ปรึกษาฯ |
| 25-10-2023 | 5 | อยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการกำหนดขอบเขตรายละเอียดการจ้างที่ปรึกษา (TOR) |
| 24-10-2023 | 5 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)