Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานรักษามาตรฐานวินัย · รหัสงบประมาณ Budget code 4434
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2024 00:00
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เป็นกิจกรรมที่ให้ข้าราชการในหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้รับการฝึกอบรมความรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครโดยการจัดทำสื่อการเรียนรู้ผ่านระบบ E – learning 2. ศึกษาวิเคราะห์ปัญหาการดำเนินการทางวินัยเกี่ยวกับระยะเวลาในการพิจารณาสั่งการของผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจพิจารณาโทษ 2. เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกระบวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับอาวุโสขึ้นไป ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษขึ้นไป ประเภทอำนวยการและประเภทบริหาร ในขั้นตอนตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ ให้มีความรวดเร็วขึ้นกว่าเดิม
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 117 KPI 5.4.2.1 : มีกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่รวดเร็วโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ · รวม 78 · 10 รายงานTotal 78 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 21 ส.ค. 67 (270 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Nov 2023 to 21 Aug 2024 (270 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 21 ส.ค. 67Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 21 Aug 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +3.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +2.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.17Average progress +3.4 per month (last 3 reports: +2.5 per month); trend-line fit R² = 0.17
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 29 ม.ค. 70 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 29 Jan 2027, against a deadline of 30 Sep 2024
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 76.1 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 3.4 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 76.1 per month (currently 3.4 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (25 ธ.ค. 66 → 31 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 37 days (25 Dec 2023 → 31 Jan 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 797 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 797 days since the latest one
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 24 ก.ค. 67 → 21 ส.ค. 67 เปลี่ยน -78.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 24 Jul 2024 → 21 Aug 2024, change -78.00) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 20 มิ.ย. 67 → 24 ก.ค. 67 (+78.00 ใน 34 วัน)Biggest step forward: 20 Jun 2024 → 24 Jul 2024 (+78.00 in 34 days)
การรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เสร็จสิ้นแล้ว สรุปได้ว่าการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% และสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 26 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการแล้ว 25 สำนวน และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงเพื่อเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการอีก 1 สำนวน ดังนั้น เหลือสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันอีก 1 สำนวน
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 24 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 22 สำนวนแล้ว
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่นและอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 22 สำนวน ซึ่งในขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการพิจารณา ไปแล้ว 12 สำนวน เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณา และ อยู่ระหว่างการพิจารณาทำความเห็นเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ อีก 10 สำนวน
อยู่ระหว่างการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
อยู่ระหว่างการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
ขณะนี้ยังไม่มีสำนวนการดำเนินการทางวินัย กรณีทุจริตฯ เข้ามา / อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสื่อการเรียนรู้
แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว / จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเสร็จสิ้นแล้ว และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 25 สำนวนแล้ว
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 24 สำนวนแล้ว
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-08-2024 | 0 | ▼ -78 | การรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เสร็จสิ้นแล้ว สรุปได้ว่าการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% และสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 26 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการแล้ว 25 สำนวน และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงเพื่อเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการอีก 1 สำนวน ดังนั้น เหลือสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันอีก 1 สำนวน | ผ่าน | |
| 24-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 24 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 22 สำนวนแล้ว | ผ่าน | |
| 26-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่นและอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 22 สำนวน ซึ่งในขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการพิจารณา ไปแล้ว 12 สำนวน เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณา และ อยู่ระหว่างการพิจารณาทำความเห็นเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ อีก 10 สำนวน | ผ่าน | |
| 25-11-2023 | 0 | อยู่ระหว่างการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | ผ่าน | ||
| 25-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | ผ่าน | |
| 23-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ขณะนี้ยังไม่มีสำนวนการดำเนินการทางวินัย กรณีทุจริตฯ เข้ามา / อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสื่อการเรียนรู้ | ผ่าน | |
| 31-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว / จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเสร็จสิ้นแล้ว และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม | ผ่าน | |
| 24-07-2024 | 78 | ▲ +78 | ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 25 สำนวนแล้ว | ผ่าน | |
| 20-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 24 สำนวนแล้ว | ผ่าน | |
| 25-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง | ผ่าน |
KR 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒนากลไกบริหารความเสี่ยงด้านทุจริต · รวม 95 · 10 รายงานTotal 95 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 21 ส.ค. 67 (270 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Nov 2023 to 21 Aug 2024 (270 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 21 ส.ค. 67Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 21 Aug 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.5 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress -0.5 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.00
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 76.1 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.5 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 76.1 per month (currently 0.5 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (25 ธ.ค. 66 → 31 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 37 days (25 Dec 2023 → 31 Jan 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 797 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 797 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 4 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 4 reports (progress has stalled)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 23 ก.พ. 67 → 25 มี.ค. 67 เปลี่ยน -10.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 23 Feb 2024 → 25 Mar 2024, change -10.00) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 มี.ค. 67 → 26 เม.ย. 67 (+65.00 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 25 Mar 2024 → 26 Apr 2024 (+65.00 in 32 days)
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ขั้นตอนการตั้งเรื่องดำเนินการสอบสวนจนถึงการรายงานผลการดำเนินการสอบสวนใช้ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 128.8 วัน ต่อมาหลังจากที่ได้มีการจดอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยเสร็จสิ้นและได้ติดตามผลการดำเนินการพบว่าการดำเนินการทางวินัยใช้ระยะเวลาดำเนินการเร็วขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70.14
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 21-08-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ขั้นตอนการตั้งเรื่องดำเนินการสอบสวนจนถึงการรายงานผลการดำเนินการสอบสวนใช้ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 128.8 วัน ต่อมาหลังจากที่ได้มีการจดอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยเสร็จสิ้นและได้ติดตามผลการดำเนินการพบว่าการดำเนินการทางวินัยใช้ระยะเวลาดำเนินการเร็วขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70.14 | ผ่าน | |
| 26-04-2024 | 65 | ▲ +65 | ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น | ผ่าน | |
| 24-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% | ผ่าน | |
| 24-05-2024 | 0 | ▼ -65 | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 25-03-2024 | 0 | ▼ -10 | อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 | ผ่าน | |
| 31-01-2024 | 10 | ● เท่าเดิมunchanged | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม | ผ่าน | |
| 23-02-2024 | 10 | ● เท่าเดิมunchanged | ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม | ผ่าน | |
| 25-12-2023 | 10 | ▲ +10 | กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว | ผ่าน | |
| 25-11-2023 | 0 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | ผ่าน |
KR 120 KPI 5.4.3.3 : หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีกลไกและมาตรการในตรวจสอบและสกัดกั้น การทุจริตเชิงนโยบายบนฐานธรรมาภิบาล · รวม 76 · 10 รายงานTotal 76 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 21 ส.ค. 67 (270 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Nov 2023 to 21 Aug 2024 (270 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 76.00 (0%) เมื่อ 21 ส.ค. 67Latest value 0.00 against a target of 76.00 (0%) on 21 Aug 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +3.3 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +2.4 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.17Average progress +3.3 per month (last 3 reports: +2.4 per month); trend-line fit R² = 0.17
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 17 ก.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 17 Jul 2026, against a deadline of 30 Sep 2024
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 57.8 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 3.3 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 57.8 per month (currently 3.3 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (25 ธ.ค. 66 → 31 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 37 days (25 Dec 2023 → 31 Jan 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 797 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 797 days since the latest one
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 24 ก.ค. 67 → 21 ส.ค. 67 เปลี่ยน -76.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 24 Jul 2024 → 21 Aug 2024, change -76.00) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 20 มิ.ย. 67 → 24 ก.ค. 67 (+76.00 ใน 34 วัน)Biggest step forward: 20 Jun 2024 → 24 Jul 2024 (+76.00 in 34 days)
สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือที่ กท 0307/4035 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวียนแจ้งคู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต เพื่อให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครดำเนินการ และรายงานผลการดำเนินการโดยส่งข้อมูลทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ [email protected] ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2567 เพื่อรวบรวมผลการดำเนินการให้ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครพิจารณา โดยสำนักงาน ก.ก. ได้แต่งตั้งคณะทำงานกำกับติดตาม ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ตามโครงการหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามคำสั่งกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ 21/2567
จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเสนอให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เรื่องการมอบรางวัลหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต
ทุกหน่วยงานเข้าร่วมการประเมินโครงการหน่วยงานต้นเเบบปลอดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และสำนักงาน ก.ก. ได้รวบรวมผลการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต ของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว เพื่อเสนอที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานคร ในการประชุมครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2567 ในการพิจารณาหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต
ที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครมีมติเห็นชอบหลักเกณฑ์และวิธีการปะเมิน และเวียนแจ้งให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาดำเนินการตามมติของที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานคร ในการประชุมครั้งที่ 2/2567 ในวันที่ 27 พฤษภาคม 2567
จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเสร็จสิ้นแล้ว และเตรียมนำเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
ขออนุมัติเงินประจำงวด
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือที่ กท 0307/4035 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวียนแจ้งคู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต เพื่อให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครดำเนินการ และรายงานผลการดำเนินการโดยส่งข้อมูลทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ [email protected] ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2567 เพื่อรวบรวมผลการดำเนินการให้ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครพิจารณา โดยสำนักงาน ก.ก. ได้แต่งตั้งคณะทำงานกำกับติดตาม ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ตามโครงการหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามคำสั่งกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ 21/2567 | ผ่าน | |
| 25-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์ | ผ่าน | |
| 23-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์ | ผ่าน | |
| 31-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์ | ผ่าน | |
| 21-08-2024 | 0 | ▼ -76 | อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเสนอให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เรื่องการมอบรางวัลหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต | ผ่าน | |
| 24-07-2024 | 76 | ▲ +76 | ทุกหน่วยงานเข้าร่วมการประเมินโครงการหน่วยงานต้นเเบบปลอดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และสำนักงาน ก.ก. ได้รวบรวมผลการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต ของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว เพื่อเสนอที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานคร ในการประชุมครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2567 ในการพิจารณาหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต | ผ่าน | |
| 24-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครมีมติเห็นชอบหลักเกณฑ์และวิธีการปะเมิน และเวียนแจ้งให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาดำเนินการตามมติของที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานคร ในการประชุมครั้งที่ 2/2567 ในวันที่ 27 พฤษภาคม 2567 | ผ่าน | |
| 26-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเสร็จสิ้นแล้ว และเตรียมนำเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์ | ผ่าน | |
| 25-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์ | ผ่าน | |
| 25-11-2023 | 0 | ขออนุมัติเงินประจำงวด | ผ่าน |
KR 122 KPI 5.4.3.4 : จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) สูงขึ้นจากปีที่ผ่านมา · รวม 74 · 10 รายงานTotal 74 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 21 ส.ค. 67 (270 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Nov 2023 to 21 Aug 2024 (270 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 74.00 จากเป้าหมาย 76.00 (97%) เมื่อ 21 ส.ค. 67Latest value 74.00 against a target of 76.00 (97%) on 21 Aug 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +35.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.27Average progress +4.1 per month (last 3 reports: +35.0 per month); trend-line fit R² = 0.27
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 5 ก.ย. 67 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 5 Sep 2024, against a deadline of 30 Sep 2024
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 1.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 4.1 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 1.5 per month (currently 4.1 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (25 ธ.ค. 66 → 31 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 37 days (25 Dec 2023 → 31 Jan 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 797 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 797 days since the latest one
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 ก.ค. 67 → 21 ส.ค. 67 (+74.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 24 Jul 2024 → 21 Aug 2024 (+74.00 in 28 days)
-จัดทำหนังสือเวียนถึงสำนักงานเขตเพื่อมอบหมายเจ้าหน้าที่เข้าร่วมการประชุมกับสำนักงาน ป.ป.ช. ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 และวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 -สำนักงาน ป.ป.ช. ได้เชิญสำนักงาน ก.ก. และสำนักงานเขต ประชุมระดมความคิดเห็นในการประเมิน ITA ของสำนักงานเขต ณ ห้องแถลงข่าวสำนักงาน ป.ป.ช. และผ่านระบบ Zoom เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 เพื่อระดมความคิดเห็นในการประเมิน ITA ของสำนักงานเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และดำเนินการจัดประชุมระดมความคิดเห็นครั้งที่ 2 ในวันที่ 13 พฤศจิกายน. 2566 โดยเชิญผู้แทนจากสำนักงาน ก.ก. และผู้แทนจากกลุ่มเขตเข้าร่วมประชุมระดมความคิดเห็น ณ สำนักงาน ป.ป.ช. โดยเป็นการประชุมต่อเนื่องจากการประชุมเมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 ประชุมระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการประเมิน ITA ของหน่วยงานระดับต่ำกว่ากรม (สำนักงานเขต กรุงเทพมหานคร อำเภอ และสถานีตำรวจ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 ณ สำนักงาน ป.ป.ช. จังหวัดนนทบุรี โดยมีผู้แทนจากสำนักงาน ก.ก. และผู้แทนจากกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขตทั้ง 6 กลุ่มเขตเข้าร่วมประชุม
จากการประชุมเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ชี้แจงการเข้าใช้งานการประเมินผ่านระบบ ITAGC ให้แก่เจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งชี้แจงปฏิทินการประเมินให้ทราบ โดยสามารถเข้าประเมินบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 31 กรกฎาคม 2567 และสำหรับการประเมิน ITA ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตอยู่ระหว่างการตรวจสอบแบบวัด OIT ของสำนักงาน ป.ป.ช. และเมื่อวันที่ 20 – 21 มิถุนายน 2567 ทางกรุงเทพมหานครได้ร่วมกับสำนักงาน ป.ป.ช. ลงพื้นที่เพื่อกำกับติดตามการดำเนินการตามโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชน ที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานรัฐ (ITAGC) ประจำปีงบประมาณ 2567 ซึ่งเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2567 ได้ลงพื้นที่ ณ บริษัท ซีวิลเอนจีเนียริง จำกัด (มหาชน) และ บริษัท กรุงเทพธนาคม จำกัด และ วันที่ 21 มิถุนายน 2567 ลงพื้นที่ ณ บริษัท ทริโอ ไบรท์ จำกัด และ บริษัท สี่แสงโยธา (1979) จำกัด
สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของกรุงเทพมหานครเมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 กรุงเทพมหานครได้คะแนนการประเมิน 80.63 คะแนน (อยู่ในระดับต้องปรับปรุง) และสำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการประกาศผลฯ ของสำนักงานเขตเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2567 สำนักงานเขตกรุงเทพมหานครมีผลคะแนนในภาพรวม 94.77 คะแนน (อยู่ในระดับผ่านดี) มีสำนักงานเขตที่ผ่านการประเมิน 49 เขต และไม่ผ่านการประเมิณ 1 เขต ดังนั้นจึงมีหน่วยงานที่ผ่านการประมาณสำจวน 74 หน่วยงานจากทั้งหมด 76 หน่วยงาน และไม่ผ่านการประเมิณ 2 หน่วยงาน คือระดับกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตหลักสี่
เข้าร่วมประชุมกับ ป.ป.ช. เรื่องการชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) . ในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมอมรีย์ ดอนเมือง
สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการจัดส่งผลการประเมินและประกาศนียบัตรให้แก่หน่วยงานภาคเอกชนที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เรียบร้อยแล้ว และสำหรับปีงบประมาณ 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC และประสานงานกับ ป.ป.ช. เรื่องการจัดเตรียมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาคเอกชน ที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors : ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กิจกรรมการฝึกอบรม “การบูรณาการข้อมูลของหน่วยงานตรวจสอบ"
สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ที่ กท 0307/4728 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2567 ถึงสำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักการจราจรและขนส่ง ขอแจ้งการดำเนินการตามกระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors: ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อให้มอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบดำเนินการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก สำหรับภาครัฐที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญา (ITAGC – E1) ของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานดังกล่าว ตามโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ในระบบ ITAGC System ระหว่างวันที่ 1 เมษายน – 31 กรกฎาคม 2567 ตามที่ได้รับการประสานจากสำนักงาน ป.ป.ช. ตามหนังสือสำนักงาน ป.ป.ช. ที่ ปช 0009/ว 0048 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2567 และอยู่ระหว่างการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors: ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สิ้นสุดการประเมินวันที่ 31 กรกฎาคม 2567 ตามหนังสือสำนักงาน ป.ป.ช. ที่ ปช 0009/ว 0048 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2567
สำนักงาน ป.ป.ช. ได้จัดกิจกรรมการฝึกอบรมการบูรณาการข้อมูลของหน่วยงานตรวจสอบ ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 ณ โรงแรม กราฟ โฮเทล ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร ซึ่งสำนักงาน ก.ก. ได้ประสานเชิญเจ้าหน้าที่จาก สำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักการจราจรและขนส่ง สำนักละ 2 คน ร่วมกิจกรรมดังกล่าว และจากการประชุมเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ชี้แจงการเข้าใช้งานการประเมินผ่านระบบ ITAGC ให้แก่เจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งชี้แจงปฏิทินการประเมินให้ทราบ โดยสามารถเข้าประเมินบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 31 กรกฎาคม 2567 และสำหรับการประเมิน ITA ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตอยู่ระหว่างการตรวจสอบแบบวัด OIT ของสำนักงาน ป.ป.ช.
สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างการจัดส่งหนังสือเชิญบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญาของกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการประเมิน และอยู่ระหว่างการจัดทำ E - leaning
สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างการจัดส่งผลการประเมินและประกาศนียบัตรให้แก่หน่วยงานภาคเอกชนที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 25-11-2023 | 0 | -จัดทำหนังสือเวียนถึงสำนักงานเขตเพื่อมอบหมายเจ้าหน้าที่เข้าร่วมการประชุมกับสำนักงาน ป.ป.ช. ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 และวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 -สำนักงาน ป.ป.ช. ได้เชิญสำนักงาน ก.ก. และสำนักงานเขต ประชุมระดมความคิดเห็นในการประเมิน ITA ของสำนักงานเขต ณ ห้องแถลงข่าวสำนักงาน ป.ป.ช. และผ่านระบบ Zoom เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 เพื่อระดมความคิดเห็นในการประเมิน ITA ของสำนักงานเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และดำเนินการจัดประชุมระดมความคิดเห็นครั้งที่ 2 ในวันที่ 13 พฤศจิกายน. 2566 โดยเชิญผู้แทนจากสำนักงาน ก.ก. และผู้แทนจากกลุ่มเขตเข้าร่วมประชุมระดมความคิดเห็น ณ สำนักงาน ป.ป.ช. โดยเป็นการประชุมต่อเนื่องจากการประชุมเมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 ประชุมระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการประเมิน ITA ของหน่วยงานระดับต่ำกว่ากรม (สำนักงานเขต กรุงเทพมหานคร อำเภอ และสถานีตำรวจ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 ณ สำนักงาน ป.ป.ช. จังหวัดนนทบุรี โดยมีผู้แทนจากสำนักงาน ก.ก. และผู้แทนจากกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขตทั้ง 6 กลุ่มเขตเข้าร่วมประชุม | ผ่าน | ||
| 20-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | จากการประชุมเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ชี้แจงการเข้าใช้งานการประเมินผ่านระบบ ITAGC ให้แก่เจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งชี้แจงปฏิทินการประเมินให้ทราบ โดยสามารถเข้าประเมินบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 31 กรกฎาคม 2567 และสำหรับการประเมิน ITA ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตอยู่ระหว่างการตรวจสอบแบบวัด OIT ของสำนักงาน ป.ป.ช. และเมื่อวันที่ 20 – 21 มิถุนายน 2567 ทางกรุงเทพมหานครได้ร่วมกับสำนักงาน ป.ป.ช. ลงพื้นที่เพื่อกำกับติดตามการดำเนินการตามโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชน ที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานรัฐ (ITAGC) ประจำปีงบประมาณ 2567 ซึ่งเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2567 ได้ลงพื้นที่ ณ บริษัท ซีวิลเอนจีเนียริง จำกัด (มหาชน) และ บริษัท กรุงเทพธนาคม จำกัด และ วันที่ 21 มิถุนายน 2567 ลงพื้นที่ ณ บริษัท ทริโอ ไบรท์ จำกัด และ บริษัท สี่แสงโยธา (1979) จำกัด | ผ่าน | |
| 21-08-2024 | 74 | ▲ +74 | สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของกรุงเทพมหานครเมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 กรุงเทพมหานครได้คะแนนการประเมิน 80.63 คะแนน (อยู่ในระดับต้องปรับปรุง) และสำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการประกาศผลฯ ของสำนักงานเขตเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2567 สำนักงานเขตกรุงเทพมหานครมีผลคะแนนในภาพรวม 94.77 คะแนน (อยู่ในระดับผ่านดี) มีสำนักงานเขตที่ผ่านการประเมิน 49 เขต และไม่ผ่านการประเมิณ 1 เขต ดังนั้นจึงมีหน่วยงานที่ผ่านการประมาณสำจวน 74 หน่วยงานจากทั้งหมด 76 หน่วยงาน และไม่ผ่านการประเมิณ 2 หน่วยงาน คือระดับกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตหลักสี่ | ผ่าน | |
| 25-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | เข้าร่วมประชุมกับ ป.ป.ช. เรื่องการชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) . ในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมอมรีย์ ดอนเมือง | ผ่าน | |
| 23-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการจัดส่งผลการประเมินและประกาศนียบัตรให้แก่หน่วยงานภาคเอกชนที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เรียบร้อยแล้ว และสำหรับปีงบประมาณ 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างดำเนินการ | ผ่าน | |
| 26-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC และประสานงานกับ ป.ป.ช. เรื่องการจัดเตรียมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาคเอกชน ที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors : ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กิจกรรมการฝึกอบรม “การบูรณาการข้อมูลของหน่วยงานตรวจสอบ" | ผ่าน | |
| 24-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ที่ กท 0307/4728 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2567 ถึงสำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักการจราจรและขนส่ง ขอแจ้งการดำเนินการตามกระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors: ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อให้มอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบดำเนินการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก สำหรับภาครัฐที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญา (ITAGC – E1) ของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานดังกล่าว ตามโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ในระบบ ITAGC System ระหว่างวันที่ 1 เมษายน – 31 กรกฎาคม 2567 ตามที่ได้รับการประสานจากสำนักงาน ป.ป.ช. ตามหนังสือสำนักงาน ป.ป.ช. ที่ ปช 0009/ว 0048 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2567 และอยู่ระหว่างการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors: ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สิ้นสุดการประเมินวันที่ 31 กรกฎาคม 2567 ตามหนังสือสำนักงาน ป.ป.ช. ที่ ปช 0009/ว 0048 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2567 | ผ่าน | |
| 24-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ป.ป.ช. ได้จัดกิจกรรมการฝึกอบรมการบูรณาการข้อมูลของหน่วยงานตรวจสอบ ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 ณ โรงแรม กราฟ โฮเทล ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร ซึ่งสำนักงาน ก.ก. ได้ประสานเชิญเจ้าหน้าที่จาก สำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักการจราจรและขนส่ง สำนักละ 2 คน ร่วมกิจกรรมดังกล่าว และจากการประชุมเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ชี้แจงการเข้าใช้งานการประเมินผ่านระบบ ITAGC ให้แก่เจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งชี้แจงปฏิทินการประเมินให้ทราบ โดยสามารถเข้าประเมินบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 31 กรกฎาคม 2567 และสำหรับการประเมิน ITA ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตอยู่ระหว่างการตรวจสอบแบบวัด OIT ของสำนักงาน ป.ป.ช. | ผ่าน | |
| 25-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างการจัดส่งหนังสือเชิญบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญาของกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการประเมิน และอยู่ระหว่างการจัดทำ E - leaning | ผ่าน | |
| 31-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างการจัดส่งผลการประเมินและประกาศนียบัตรให้แก่หน่วยงานภาคเอกชนที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | ผ่าน |
KR 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา · รวม 25 · 10 รายงานTotal 25 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 21 ส.ค. 67 (270 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Nov 2023 to 21 Aug 2024 (270 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 25.00 จากเป้าหมาย 25.00 (100%) เมื่อ 21 ส.ค. 67Latest value 25.00 against a target of 25.00 (100%) on 21 Aug 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +1.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +11.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.27Average progress +1.4 per month (last 3 reports: +11.8 per month); trend-line fit R² = 0.27
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 21 ส.ค. 67 (ก่อนหรือตรงกำหนด 40 วัน)First reached the target on 21 Aug 2024 (40 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (25 ธ.ค. 66 → 31 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 37 days (25 Dec 2023 → 31 Jan 2024)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 ก.ค. 67 → 21 ส.ค. 67 (+25.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 24 Jul 2024 → 21 Aug 2024 (+25.00 in 28 days)
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดทั้งหมดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จสิ้นแล้ว
สถิติการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ ก.ก. มีมติแล้ว กรณีกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานนิติการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีจำนวน 1 สำนวน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีสำนวนเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานนิติการ ซึ่งลดลงจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 100
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 31-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | รวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดทั้งหมดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จสิ้นแล้ว | ผ่าน | |
| 21-08-2024 | 25 | ▲ +25 | สถิติการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ ก.ก. มีมติแล้ว กรณีกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานนิติการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีจำนวน 1 สำนวน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีสำนวนเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานนิติการ ซึ่งลดลงจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 100 | ผ่าน | |
| 24-05-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 20-06-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 26-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 25-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 23-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ผ่าน | |
| 25-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | ผ่าน | |
| 25-11-2023 | 0 | อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | ผ่าน |
KR 1319 J สกก. (1.2.1) : ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร · รวม 100 · 13 รายงานTotal 100 · 13 reports
- รายงานทั้งหมด 13 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 29 ก.ย. 67 (309 วัน) เฉลี่ยทุก 26 วัน13 reports from 25 Nov 2023 to 29 Sep 2024 (309 days), on average every 26 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 29 ก.ย. 67Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 29 Sep 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +1.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +8.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.05Average progress +1.2 per month (last 3 reports: +8.1 per month); trend-line fit R² = 0.05
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 4 มิ.ย. 74 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 4 Jun 2031, against a deadline of 30 Sep 2024
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 3,043.8 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 1.2 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 3,043.8 per month (currently 1.2 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (25 ธ.ค. 66 → 31 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 37 days (25 Dec 2023 → 31 Jan 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 758 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 758 days since the latest one
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 24 พ.ค. 67 → 20 มิ.ย. 67 เปลี่ยน -60.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 24 May 2024 → 20 Jun 2024, change -60.00) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 26 เม.ย. 67 → 24 พ.ค. 67 (+60.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 26 Apr 2024 → 24 May 2024 (+60.00 in 28 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 26 สิงหาคม 2567 มีทั้งหมดจำนวน 27 สำนวน การดำเนินการตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ รวมระยะเวลาแล้วน้อยกว่า 80 วัน มีจำนวน 25 สำนวน ดังนั้นเหลืออีก 2 สำนวน ที่อยู่ระหว่างการเสนอให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ
รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 19 กันยายน 2567 มีทั้งหมดจำนวน 27 สำนวน การดำเนินการตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ รวมระยะเวลาแล้วน้อยกว่า 80 วัน มีจำนวน 26 สำนวน ดังนั้น สำนวนวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตทั้งหมดหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการทั้งหมดแล้ว
จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย อย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สรุปผลการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะรายงานผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. เพื่อโปรดทราบเรียบร้อยแล้ว
สำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 26 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการแล้ว 25 สำนวน และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงเพื่อเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการอีก 1 สำนวน ดังนั้น เหลือสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันอีก 1 สำนวน
อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 25 สำนวนแล้ว
อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 24 สำนวนแล้ว
อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 24 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 22 สำนวนแล้ว
อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 22 สำนวน ซึ่งในขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการพิจารณา ไปแล้ว 12 สำนวน เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณา และ อยู่ระหว่างการพิจารณาทำความเห็นเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ อีก 10 สำนวน
อยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง
อยู่ระหว่างเสนอแผนการดำเนินงานฯ ขอความเห็นชอบจาก ป.กทม.
แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว / จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเสร็จสิ้นแล้ว
ขณะนี้ยังไม่มีสำนวนการดำเนินการทางวินัย กรณีทุจริตฯ เข้ามา / อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสื่อการเรียนรู้
อยู่ระหว่างเสนอแผนการดำเนินงานฯ ขอความเห็นชอบจาก ป.กทม.
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 26-08-2024 | 0 | ▼ -5 | รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 26 สิงหาคม 2567 มีทั้งหมดจำนวน 27 สำนวน การดำเนินการตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ รวมระยะเวลาแล้วน้อยกว่า 80 วัน มีจำนวน 25 สำนวน ดังนั้นเหลืออีก 2 สำนวน ที่อยู่ระหว่างการเสนอให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ | ผ่าน | |
| 19-09-2024 | 35 | ▲ +35 | รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 19 กันยายน 2567 มีทั้งหมดจำนวน 27 สำนวน การดำเนินการตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ รวมระยะเวลาแล้วน้อยกว่า 80 วัน มีจำนวน 26 สำนวน ดังนั้น สำนวนวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตทั้งหมดหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการทั้งหมดแล้ว | ผ่าน | |
| 29-09-2024 | 0 | ▼ -35 | จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย อย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สรุปผลการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะรายงานผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. เพื่อโปรดทราบเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 21-08-2024 | 5 | ▲ +5 | สำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 26 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการแล้ว 25 สำนวน และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงเพื่อเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการอีก 1 สำนวน ดังนั้น เหลือสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันอีก 1 สำนวน | ผ่าน | |
| 24-07-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 25 สำนวนแล้ว | ผ่าน | |
| 20-06-2024 | 0 | ▼ -60 | อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 24 สำนวนแล้ว | ผ่าน | |
| 24-05-2024 | 60 | ▲ +60 | อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 24 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 22 สำนวนแล้ว | ผ่าน | |
| 26-04-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 22 สำนวน ซึ่งในขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการพิจารณา ไปแล้ว 12 สำนวน เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณา และ อยู่ระหว่างการพิจารณาทำความเห็นเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ อีก 10 สำนวน | ผ่าน | |
| 25-03-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง | ผ่าน | |
| 25-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างเสนอแผนการดำเนินงานฯ ขอความเห็นชอบจาก ป.กทม. | ผ่าน | |
| 31-01-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว / จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเสร็จสิ้นแล้ว | ผ่าน | |
| 23-02-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ขณะนี้ยังไม่มีสำนวนการดำเนินการทางวินัย กรณีทุจริตฯ เข้ามา / อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสื่อการเรียนรู้ | ผ่าน | |
| 25-11-2023 | 0 | อยู่ระหว่างเสนอแผนการดำเนินงานฯ ขอความเห็นชอบจาก ป.กทม. | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (63 รายงาน)Progress reports (63)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ยังไม่ได้จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)No action plan yet.
รายงานผลการดำเนินงานตามขั้นตอน (14 ครั้ง)Step progress reports (14)
| วันที่รายงานDate | ผลการดำเนินงานResult | รายละเอียดDetail |
|---|---|---|
| 24-09-2024 | 100 | รายงานผลการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เรียบร้อยแล้ว |
| 24-09-2024 | 90 | จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเสร็จสิ้นแล้ว |
| 26-08-2024 | 80 | รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 26 สิงหาคม 2567 มีทั้งหมดจำนวน 24 เรื่อง ตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ น้อยกว่า 80 วัน มีจำนวน 23 สำนวน ภายใน เกินกว่า 90 วัน มีจำนวน 1 สำนวน |
| 24-07-2024 | 80 | รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 24 กรกฎาคม 2567 มีทั้งหมดจำนวน 25 เรื่อง |
| 24-07-2024 | 60 | ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( Service Level Agreement : SAL) ที่กำหนดขึ้นมาใหม่ให้ดำเนินการทางวินัยไม่เกิน 80 วัน โดยในเดือนกรกฎาคมไม่มีสำนวนรายงานเข้ามายังสำนักงาน ก.ก. ดังนั้น ณ ขณะนี้สำนักงาน ก.ก. มีสำนวนวินัยร้ายแรง กรณีทุจริตทั้งหมด 25 เรื่อง และหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ได้สั่งนำเรื่องเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ ครั้งที่ 7/2567 จำนวน 2 เรื่อง ดังนั้น สำนวนวินัยร้ายแรงกรณีทุจริตทั้งหมด 25 เรื่อง หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วินัย ฯ รวมแล้ว 25 สำนวน สำนวนวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว |
| 20-06-2024 | 60 | ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( Service Level Agreement : SAL) ที่กำหนดขึ้นมาใหม่ให้ดำเนินการทางวินัยไม่เกิน 80 วัน โดยในเดือนมิถุนายนมีสำนวนรายงานเข้ามายังสำนักงาน ก.ก. จำนวน 2 สำนวน ดังนั้น ณ ขณะนี้สำนักงาน ก.ก. มีสำนวนวินัยร้ายแรง กรณีทุจริตทั้งหมด 25 เรื่อง และหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ได้สั่งนำเรื่องเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ ครั้งที่ 5/2567 จำนวน 2 เรื่อง ดังนั้น สำนวนวินัยร้ายแรงกรณีทุจริตทั้งหมด 25 เรื่อง หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วินัย ฯ รวมแล้ว 23 สำนวน จึงเหลือสำนวนวินัยิย่างร้ายแรง กรณีทุจริตที่รอตรวจสอบและพิจารณาอีก 2 สำนวน |
| 24-05-2024 | 60 | ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( Service Level Agreement : SAL) ที่กำหนดขึ้นมาใหม่ให้ดำเนินการทางวินัยไม่เกิน 80 วัน โดยในเดือนพฤษภาคมมีสำนวนรายงานเข้ามายังสำนักงาน ก.ก. จำนวน 1 สำนวน ดังนั้น ณ ขณะนี้สำนักงาน ก.ก. มีสำนวนวินัยร้ายแรง กรณีทุจริตทั้งหมด 23 เรื่อง และหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ได้สั่งนำเรื่องเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ ครั้งที่ 5/2567 จำนวน 9 เรื่อง ดังนั้น สำนวนวินัยร้ายแรงกรณีทุจริตทั้งหมด 23 เรื่อง หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วินัย ฯ 21 เรื่อง จึงเหลือสำนวนวินัยิย่างร้ายแรง กรณีทุจริตที่รอตรวจสอบและพิจารณาอีก 2 สำนวน |
| 26-04-2024 | 60 | ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( Service Level Agreement : SAL) ที่กำหนดขึ้นมาใหม่ให้ดำเนินการทางวินัยไม่เกิน 80 วัน ในเดือนเมษายน ไม่มีสำนวนรายงานเข้ามายังสำนักงาน ก.ก. สำนวนวินัยร้ายแรงกรณีทุจริตจึงมีทั้งหมด 22 เรื่อง (คงเดิม) และหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ได้สั่งนำเรื่องเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ ครั้งที่ 4/2567 จำนวน 12 เรื่อง ดังนั้น สำนวนวินัยร้ายแรงกรณีทุจริตทั้งหมด 22 เรื่อง หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วินัย ฯ 12 เรื่อง จึงเหลือสำนวนวินัยิย่างร้ายแรง กรณีทุจริตที่รอตรวจสอบและพิจารณาอีก 10 สำนวน |
| 25-03-2024 | 60 | ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) โดยในเดือนมีนาคมมีสำนวนรายงานเข้ามายังสำนักงาน ก.ก. จำนวน 19 สำนวน ดังนั้น ณ ขณะนี้สำนักงาน ก.ก. มีสำนวนวินัยร้ายแรง กรณีทุจริตทั้งหมด 22 เรื่อง |
| 23-02-2024 | 30 | จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Service Level Agreement : SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ซึ่งปลัดกรุงเทพมหานครได้ลงนามเห็นชอบแล้ว เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 และเวียนแจ้งกำชับหน่วยงานและส่วนราชการในสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ทราบและถือปฏิบัติตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0307/1354 ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 และตรวจสอบพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) โดยในเดือนกุมภาพันธ์มีสำนวนรายงานเข้ามายังสำนักงาน ก.ก. จำนวน 3 สำนวน |
| 08-02-2024 | 30 | อยู่ระหว่างเตรียมข้อมูลเพื่อศึกษาวิเคราะห์ปัญหาการดำเนินการทางวินัย และจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับ การดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ |
| 26-12-2023 | 45 | อยู่ระหว่างเตรียมข้อมูลเพื่อศึกษาวิเคราะห์ปัญหาการดำเนินการทางวินัย และจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับ การดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ |
| 30-11-2023 | 30 | ศึกษารายงานผลการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| 02-11-2023 | 10 | ศึกษารายงานผลการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)