Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
← โครงการฯ ของหน่วยงานAgency projects
KR 7137สยป.2: ผ่าน
( J สลส.) จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
25-12-2024สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
30-11-2024สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
23-09-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
13-09-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
25-08-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
23-07-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
23-07-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
25-06-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
23-05-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
24-04-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
25-03-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
25-02-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ▼ -1
24-01-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 1 ▲ +1
25-12-2024สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
30-11-2024สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0
ขั้นตอนที่ Step 1รายงานแล้วReportedผ่าน
ขออนุมัติโครงการ
ขั้นตอนที่ Step 2รายงานแล้วReportedผ่าน
ศึกษาวิเคราะห์รายละเอียดกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
ขั้นตอนที่ Step 3รายงานแล้วReportedผ่าน
จัดทำแนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ หรือไม่ควรกระทำ
ขั้นตอนที่ Step 4รายงานแล้วReportedผ่าน
เผยแพร่แนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ และไม่ควรกระทำทางสื่อสังคมออนไลน์
ขั้นตอนที่ Step 5รายงานแล้วReportedผ่าน
วิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
โครงการ/กิจกรรมProject
#45384
ปีงบประมาณ 2568FY 2025
ดำเนินการแล้วเสร็จ
สยป.1: ผ่าน
จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานกฎหมาย
–งบประมาณ (บาท)Budget (THB)
100%ความคืบหน้าโครงการProject progress
1 · 15KR · รายงานผลKRs · reports
5ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 23-05-2025 10:22
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ( J สลส.) จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 | 1 | ฉบับ | 1 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7137 ( J สลส.) จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 · รวม 1 · 15 รายงานTotal 1 · 15 reports
วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 12 รายงาน12 reports
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
0.0
ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
-
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 23 ก.ย. 68 (297 วัน) เฉลี่ยทุก 27 วัน12 reports from 30 Nov 2024 to 23 Sep 2025 (297 days), on average every 27 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 23 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 1.00 (0%) on 23 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.10Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.10
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 4.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 4.3 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (23 พ.ค. 68 → 25 มิ.ย. 68)Longest gap without a report: 33 days (23 May 2025 → 25 Jun 2025)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 400 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 400 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 9 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 9 reports (progress has stalled)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 24 ม.ค. 68 → 25 ก.พ. 68 เปลี่ยน -1.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 24 Jan 2025 → 25 Feb 2025, change -1.00) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 ธ.ค. 67 → 24 ม.ค. 68 (+1.00 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 25 Dec 2024 → 24 Jan 2025 (+1.00 in 30 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครได้จัดทำแบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตน ตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรม สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ให้ข้าราชการ บุคลากร และผู้ปฏิบัติงานอื่นตอบแบบสอบถามความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.ก. ดังกล่าวแล้ว ปรากฏผลการทดสอบร้อยละ 93.7
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
💬 ในเดือนถัดไปขอให้รายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลหลังจากที่มีการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ตาม action plan ต่อไป
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร และวิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ผลสำเร็จของการเผยแพร่กฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว
อยู่ระหว่างเตรียมการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
ดำเนินการจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว
อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป
จัดทำและได้รับอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว
0
25-12-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป
ผ่าน
0
30-11-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ผ่าน
23-09-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
0
13-09-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
25-08-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครได้จัดทำแบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตน ตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรม
สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ให้ข้าราชการ บุคลากร และผู้ปฏิบัติงานอื่นตอบแบบสอบถามความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.ก. ดังกล่าวแล้ว ปรากฏผลการทดสอบร้อยละ 93.7
ผ่าน
0
23-07-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
0
23-07-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว 💬 ในเดือนถัดไปขอให้รายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลหลังจากที่มีการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ตาม action plan ต่อไป
ผ่าน
0
25-06-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
23-05-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร และวิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
ผ่าน
0
24-04-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ผลสำเร็จของการเผยแพร่กฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
ผ่าน
25-03-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
0
25-02-2025 · ผลResult 0 ▼ -1
อยู่ระหว่างเตรียมการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
ผ่าน
1
24-01-2025 · ผลResult 1 ▲ +1
ดำเนินการจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
0
25-12-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป
ผ่าน
0
30-11-2024 · ผลResult 0
จัดทำและได้รับอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว
ผ่าน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 25-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป | ผ่าน | |
| 30-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผ่าน | ||
| 23-09-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 13-09-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 25-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครได้จัดทำแบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตน ตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรม สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ให้ข้าราชการ บุคลากร และผู้ปฏิบัติงานอื่นตอบแบบสอบถามความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.ก. ดังกล่าวแล้ว ปรากฏผลการทดสอบร้อยละ 93.7 | ผ่าน | |
| 23-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 23-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | ในเดือนถัดไปขอให้รายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลหลังจากที่มีการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ตาม action plan ต่อไป |
| 25-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 23-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร และวิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ | ผ่าน | |
| 24-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ผลสำเร็จของการเผยแพร่กฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ | ผ่าน | |
| 25-03-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 25-02-2025 | 0 | ▼ -1 | อยู่ระหว่างเตรียมการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 | ผ่าน | |
| 24-01-2025 | 1 | ▲ +1 | ดำเนินการจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน | |
| 25-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป | ผ่าน | |
| 30-11-2024 | 0 | จัดทำและได้รับอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (15 รายงาน)Progress reports (15)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
2025-09-2323 Sep 2025 +10 วัน10 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-09-1313 Sep 2025 +19 วัน19 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-08-2525 Aug 2025 +33 วัน33 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครได้จัดทำแบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตน ตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรม
สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ให้ข้าราชการ บุคลากร และผู้ปฏิบัติงานอื่นตอบแบบสอบถามความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-07-2323 Jul 2025 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-07-2323 Jul 2025 +28 วัน28 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-06-2525 Jun 2025 +33 วัน33 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-05-2323 May 2025 +29 วัน29 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร และวิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-04-2424 Apr 2025 +30 วัน30 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ผลสำเร็จของการเผยแพร่กฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-03-2525 Mar 2025 +28 วัน28 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ทางสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-02-2525 Feb 2025 +32 วัน32 days
0.00
▼ -1.00
อยู่ระหว่างเตรียมการเผยแพร่แนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-2424 Jan 2025 +30 วัน30 days
1.00
▲ +1.00
ดำเนินการจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-2525 Dec 2024 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-2525 Dec 2024 +25 วัน25 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษากฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อนำมาจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนสำหรับบุคลากรประเภทต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครต่อไป
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-11-3030 Nov 2024 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-11-3030 Nov 2024
0.00
จัดทำและได้รับอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
ขั้นตอนStep
ต.ค. 67Oct 24
พ.ย. 67Nov 24
ธ.ค. 67Dec 24
ม.ค. 68Jan 25
ก.พ. 68Feb 25
มี.ค. 68Mar 25
เม.ย. 68Apr 25
พ.ค. 68May 25
มิ.ย. 68Jun 25
ก.ค. 68Jul 25
ส.ค. 68Aug 25
ก.ย. 68Sep 25
1ขออนุมัติโครงการ
2ศึกษาวิเคราะห์รายละเอียดกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
3จัดทำแนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ หรือไม่ควรกระทำ
4เผยแพร่แนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ และไม่ควรกระทำทางสื่อสังคมออนไลน์
5วิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted
อยู่ระหว่างดำเนินการIn progress
ยังไม่ถึงกำหนด / ยังไม่รายงานNot started
เลยกำหนดแต่ยังไม่รายงานOverdue, not reported
ตัวเลขบนแท่ง = ผลการดำเนินงานเทียบร้อยละของงานในขั้นตอนนั้นBar figure = result as a share of the step weight
1
ขออนุมัติโครงการ01-10-2024 – 31-10-2024 · ร้อยละของงานWeight 10%
ผ่าน
10%
2
ศึกษาวิเคราะห์รายละเอียดกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 256401-11-2024 – 31-01-2025 · ร้อยละของงานWeight 30%
ผ่าน
30%
3
จัดทำแนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ หรือไม่ควรกระทำ01-02-2025 – 30-06-2025 · ร้อยละของงานWeight 40%
ผ่าน
40%
4
เผยแพร่แนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ และไม่ควรกระทำทางสื่อสังคมออนไลน์01-07-2025 – 31-07-2025 · ร้อยละของงานWeight 10%
ผ่าน
10%
5
วิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ01-08-2025 – 30-09-2025 · ร้อยละของงานWeight 10%
ผ่าน
10%
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการ | 10 | 10 | 01-10-2024 – 31-10-2024 | 30-11-2024 23:51:54 | ผ่าน | |
| 2 | ศึกษาวิเคราะห์รายละเอียดกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 | 30 | 30 | 01-11-2024 – 31-01-2025 | 24-01-2025 14:53:45 | ผ่าน | |
| 3 | จัดทำแนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ หรือไม่ควรกระทำ | 40 | 40 | 01-02-2025 – 30-06-2025 | 24-01-2025 14:56:38 | ผ่าน | |
| 4 | เผยแพร่แนวทางการประพฤติตนที่ควรกระทำ และไม่ควรกระทำทางสื่อสังคมออนไลน์ | 10 | 10 | 01-07-2025 – 31-07-2025 | 23-05-2025 10:22:01 | ผ่าน | |
| 5 | วิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อพัฒนางาน นำเสนอหัวหน้าหน่วยงานทราบ | 10 | 10 | 01-08-2025 – 30-09-2025 | 23-05-2025 10:22:31 | ผ่าน | |
| รวม 5 ขั้นตอน5 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)