Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานสรรหาบุคคล 2 · รหัสงบประมาณ Budget code 4572
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 23-02-2024 00:00
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
วัตถุประสงค์โครงการ - เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ ทักษะ และคุณลักษณะเหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจและความต้องการของหน่วยงานเข้ามาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ - เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามระบบคุณธรรม - เพื่อให้หน่วยงานมีข้าราชการปฏิบัติงานทดแทนตำแหน่งที่ว่างได้อย่างเพียงพอและทันต่อความต้องการ โดยดำเนินการคัดเลือกฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.2.1 : มีการพัฒนาระบบการสรรหาและคัดเลือกที่มีทันสมัย ความคล่องตัว | 100 | ระบบ | 0 | 0 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details | |
| อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 80 | ร้อยละ | 63.63 | 79.54 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 63.63 · 2 รายงานTotal 63.63 · 2 reports
- รายงานทั้งหมด 2 ครั้ง ตั้งแต่ 8 ก.พ. 67 ถึง 23 ก.พ. 67 (15 วัน) เฉลี่ยทุก 15 วัน2 reports from 8 Feb 2024 to 23 Feb 2024 (15 days), on average every 15 days
- ค่าล่าสุด 63.63 จากเป้าหมาย 80.00 (80%) เมื่อ 23 ก.พ. 67Latest value 63.63 against a target of 80.00 (80%) on 23 Feb 2024
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +129.1 ต่อเดือน ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +129.1 per month; trend-line fit R² = 1.00
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 27 ก.พ. 67 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 27 Feb 2024, against a deadline of 30 Sep 2024
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 129.1 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 2.3 per month (currently 129.1 per month)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 977 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 977 days since the latest one
สำนักงาน ก.ก. ได้ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว ผลการดำเนินการตามประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2567
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 08-02-2024 | 0 | ผ่าน | |||
| 23-02-2024 | 63.63 | ▲ +63.63 | สำนักงาน ก.ก. ได้ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว ผลการดำเนินการตามประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2567 | ผ่าน |
KR 134 KPI 7.3.2.1 : มีการพัฒนาระบบการสรรหาและคัดเลือกที่มีทันสมัย ความคล่องตัว · รวม 0 · 2 รายงานTotal 0 · 2 reports
- รายงานทั้งหมด 2 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 22 ธ.ค. 66 (28 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน2 reports from 24 Nov 2023 to 22 Dec 2023 (28 days), on average every 28 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 22 ธ.ค. 66Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 22 Dec 2023
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month; trend-line fit R² = 1.00
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 10.8 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 10.8 per month (currently 0.0 per month)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 1,040 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 1,040 days since the latest one
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
จะดำเนินการสอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ในวันที่ 24 ธันวาคม 2566
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-11-2023 | 0 | ผ่าน | |||
| 22-12-2023 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | จะดำเนินการสอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ในวันที่ 24 ธันวาคม 2566 | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (4 รายงาน)Progress reports (4)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ยังไม่ได้จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)No action plan yet.
รายงานผลการดำเนินงานตามขั้นตอน (5 ครั้ง)Step progress reports (5)
| วันที่รายงานDate | ผลการดำเนินงานResult | รายละเอียดDetail |
|---|---|---|
| 23-02-2024 | 100 | สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว ผลการดำเนินการตามประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2567 โดยเรียกรายงานตัว เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567 และเริ่มปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2567 |
| 21-02-2024 | 90 | สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2567 ผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) จำนวน 291 คน ผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ จำนวน 290 คน และจะประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 ในวันที่ 31 มกราคม 2567 |
| 24-01-2024 | 70 | สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการสอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2566 ผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก จำนวน 1,688 คน ผู้เข้าสอบข้อเขียน จำนวน 1,261 คน ปรากฎมีผู้สอบผ่านข้อเขียน จำนวน 313 คน และจะดำเนินการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในวันที่ 26 มกราคม 2567 |
| 24-11-2023 | 20 | อยู่ระหว่างการดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง |
| 24-10-2023 | 20 | สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระหว่างวันที่ 16-20 ตุลาคม 2566 จำนวน 11 ตำแหน่ง 227 อัตรา โดยมีผู้สมัครคัดเลือกฯ จำนวน 1,688 คน |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)