Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล · รหัสงบประมาณ Budget code 07103-3
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 15-09-2026 16:37
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความเข้าใจในความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการ ตลอดจนได้เรียนรู้การดูแลรักษาสุขภาพกายและใจอย่างถูกวิธี และนำความรู้ไปปรับใช้ในการดำรงชีวิตหลังเกษียณอายุราชการได้อย่างมีความสุข 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน 3. เพื่อส่งเสริม สนับสนุนให้บุคลากรกรุงเทพมหานครได้มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน การวางแผนการเงิน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการดูแลสุขภาพร่างกายที่ดี เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนชีวิตได้อย่างเหมาะสมมีคุณค่าทั้งตนเองและสังคม
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ที่จะเกษียณอายุราชการในวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖9 ได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับสาระความรู้ที่จำเป็นหลังเกษียณอายุราชการ ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในวัยผู้สูงอายุ สามารถดูแลรักษาสุขภาพอย่างถูกวิธี เตรียมความพร้อมในการจะเกษียณอายุราชการด้วยร่างกายที่แข็งแรงจิตใจที่เข้มแข็ง และนำความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมสัมมนาไปพัฒนาคุณภาพชีวิตตนเองได้ 2. ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน 3. บุคลากรกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัด
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100 | ร้อยละ | 100 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 100 · 11 รายงานTotal 100 · 11 reports
- รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 20 พ.ย. 68 ถึง 15 ก.ย. 69 (299 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 20 Nov 2025 to 15 Sep 2026 (299 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 15 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 15 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.6 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +49.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25Average progress +4.6 per month (last 3 reports: +49.5 per month); trend-line fit R² = 0.25
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 15 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 15 วัน)First reached the target on 15 Sep 2026 (15 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (19 มี.ค. 69 → 21 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 33 days (19 Mar 2026 → 21 Apr 2026)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 18 ส.ค. 69 → 15 ก.ย. 69 (+100 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 18 Aug 2026 → 15 Sep 2026 (+100 in 28 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 77 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 85 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 119 คน รวมทั้งสิ้น 281 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/13dwvkIqBwDoddQbAYv6wxUCVSdhINk1p?usp=sharing) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน มีผู้ผ่านการสัมมนา จำนวน 496 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1ngUScFZQHi-yxxwoViFfvfvRwF0e7_tv?usp=drive_link) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการสัมมนาจำนวน 37 คน มีผู้ผ่านการสัมมนาจำนวน 36 คน รายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/17lfVhMtdygZxeQoy1OLL8I53nqg0td9D?usp=sharing) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 39 คน รวมทั้งสิ้น 79 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม 100%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ผู้เข้าอบรม จำนวน 37 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 36 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 90%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รมระหว่างวันที่ 15 - 17 กรกฎาคม 2569 ลักษณะการฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ จำนวน 3 วัน ณ โรงแรมกราฟ โฮเทล เขตห้วยขวาง) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 60%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการสัมมนา รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างสรุปประเมินผลและรายงานหลักสูตร - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างจัดทำขออนุมัติดำเนินการ คำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม และคำสั่งเจ้าหน้าที่ - อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างเตรียมการเพื่อจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2) (ความคืบหน้าในภาพรวม 50%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ประสานผู้อบรม รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 3- 4 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 5) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 45%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเตรียมเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ - ประสานสถานที่ดูงาน - ประสานทีมวิทยากร- ประสานผู้อบรมเรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - จัดทำฎีกา รุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1-2 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 3) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 40%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการ- จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 เพื่อรายงานผลการสัมมนา) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด - และศึกษาข้อมูลเพื่อกำหนดสิทธิ์จำนวนผู้เข้าอบรมของแต่ละหน่วยงาน) (ความคืบหน้าในภาพรวม 30%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการเวียนคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่อง ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการสัมมนาโครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว -ดำเนินการคัดเลือกวิทยากรและสถานที่ศึกษาดูงานเรียบร้อยแล้ว-จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงานและหนังสือเชิญวิทยากร-จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการฝึกอบรม ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 25%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติหลักสูตรฯ และจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างสรุปจำนวนผู้สมัครเข้าร่วมการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ เพื่อจัดทำคำสั่ง และจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงาน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 15%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 8%)
(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 5%)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 15-09-2026 | 100 | ▲ +100 | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 77 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 85 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 119 คน รวมทั้งสิ้น 281 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/13dwvkIqBwDoddQbAYv6wxUCVSdhINk1p?usp=sharing) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน มีผู้ผ่านการสัมมนา จำนวน 496 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1ngUScFZQHi-yxxwoViFfvfvRwF0e7_tv?usp=drive_link) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการสัมมนาจำนวน 37 คน มีผู้ผ่านการสัมมนาจำนวน 36 คน รายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/17lfVhMtdygZxeQoy1OLL8I53nqg0td9D?usp=sharing) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 39 คน รวมทั้งสิ้น 79 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม 100%) | ผ่าน | |
| 18-08-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ผู้เข้าอบรม จำนวน 37 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 36 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 90%) | ผ่าน | |
| 17-07-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รมระหว่างวันที่ 15 - 17 กรกฎาคม 2569 ลักษณะการฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ จำนวน 3 วัน ณ โรงแรมกราฟ โฮเทล เขตห้วยขวาง) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 60%) | ผ่าน | |
| 18-06-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการสัมมนา รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างสรุปประเมินผลและรายงานหลักสูตร - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างจัดทำขออนุมัติดำเนินการ คำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม และคำสั่งเจ้าหน้าที่ - อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างเตรียมการเพื่อจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2) (ความคืบหน้าในภาพรวม 50%) | ผ่าน | |
| 18-05-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ประสานผู้อบรม รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 3- 4 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 5) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 45%) | ผ่าน | |
| 21-04-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเตรียมเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ - ประสานสถานที่ดูงาน - ประสานทีมวิทยากร- ประสานผู้อบรมเรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - จัดทำฎีกา รุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1-2 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 3) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 40%) | ผ่าน | |
| 19-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการ- จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 เพื่อรายงานผลการสัมมนา) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด - และศึกษาข้อมูลเพื่อกำหนดสิทธิ์จำนวนผู้เข้าอบรมของแต่ละหน่วยงาน) (ความคืบหน้าในภาพรวม 30%) | ผ่าน | |
| 19-02-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการเวียนคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่อง ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการสัมมนาโครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว -ดำเนินการคัดเลือกวิทยากรและสถานที่ศึกษาดูงานเรียบร้อยแล้ว-จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงานและหนังสือเชิญวิทยากร-จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการฝึกอบรม ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 25%) | ผ่าน | |
| 21-01-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติหลักสูตรฯ และจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างสรุปจำนวนผู้สมัครเข้าร่วมการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ เพื่อจัดทำคำสั่ง และจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงาน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 15%) | ผ่าน | |
| 22-12-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 8%) | ผ่าน | |
| 20-11-2025 | 0 | (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 5%) | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด | 4 | 4 | 01-10-2025 – 31-12-2025 | 22-12-2025 09:55:27 | ผ่าน | |
| 2 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ | 5 | 5 | 01-10-2025 – 31-05-2026 | 19-02-2026 09:34:51 | ผ่าน | |
| 3 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 18-05-2026 13:55:06 | ผ่าน | |
| 4 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 18-06-2026 15:41:42 | ผ่าน | |
| 5 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 17-07-2026 09:36:05 | ผ่าน | |
| 6 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 15-09-2026 16:37:06 | ผ่าน | |
| 7 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 15-09-2026 16:37:07 | ผ่าน | |
| 8 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 15-09-2026 16:37:12 | ผ่าน | |
| 9 | (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล | 4 | 4 | 01-02-2026 – 30-09-2026 | 15-09-2026 16:37:13 | ผ่าน | |
| 10 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด | 4 | 4 | 01-11-2025 – 31-01-2026 | 22-12-2025 10:00:21 | ผ่าน | |
| 11 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ | 5 | 5 | 01-10-2025 – 31-07-2026 | 19-02-2026 09:35:04 | ผ่าน | |
| 12 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 19-03-2026 08:47:42 | ผ่าน | |
| 13 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 21-04-2026 10:17:16 | ผ่าน | |
| 14 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 18-05-2026 13:55:17 | ผ่าน | |
| 15 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 18-05-2026 13:55:18 | ผ่าน | |
| 16 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 18-06-2026 15:41:50 | ผ่าน | |
| 17 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6 | 3 | 3 | 01-01-2026 – 31-08-2026 | 15-09-2026 16:37:19 | ผ่าน | |
| 18 | (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล | 4 | 4 | 01-08-2026 – 30-09-2026 | 15-09-2026 16:37:20 | ผ่าน | |
| 19 | (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด | 4 | 4 | 01-12-2025 – 31-12-2025 | 18-08-2026 09:53:30 | ผ่าน | |
| 20 | (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ | 5 | 5 | 01-12-2025 – 28-02-2026 | 21-04-2026 10:17:56 | ผ่าน | |
| 21 | (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 3 | 3 | 01-03-2026 – 30-04-2026 | 18-08-2026 09:53:55 | ผ่าน | |
| 22 | (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 3 | 3 | 01-03-2026 – 30-04-2026 | 15-09-2026 16:37:27 | ผ่าน | |
| 23 | (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล | 4 | 4 | 01-06-2026 – 30-06-2026 | 15-09-2026 16:37:33 | ผ่าน | |
| 24 | (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด | 4 | 4 | 01-12-2025 – 31-12-2025 | 21-04-2026 10:18:08 | ผ่าน | |
| 25 | (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ | 5 | 5 | 01-12-2025 – 31-03-2026 | 19-03-2026 08:47:57 | ผ่าน | |
| 26 | (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 3 | 3 | 01-03-2026 – 31-05-2026 | 18-06-2026 15:43:55 | ผ่าน | |
| 27 | (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 3 | 3 | 01-03-2026 – 31-05-2026 | 17-07-2026 09:36:48 | ผ่าน | |
| 28 | (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล | 4 | 4 | 01-06-2026 – 30-06-2026 | 18-08-2026 09:54:11 | ผ่าน | |
| รวม 28 ขั้นตอน28 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)