Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

← โครงการฯ ของหน่วยงานAgency projects
โครงการ/กิจกรรมProject #56853 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · - · รหัสงบประมาณ Budget code 07199-3

2,146,480งบประมาณ (บาท)Budget (THB)
100%ความคืบหน้าโครงการProject progress
1 · 11KR · รายงานผลKRs · reports
10ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 19-08-2026 14:07

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อสรรหาคนพิการที่มีความรู้ความสามารถ มีความเหมาะสมกับลักษณะงานของกรุงเทพมหานครเข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 2. เพื่อให้การดำเนินการสรรหาและเลือกสรรคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นธรรมในกลุ่มคนพิการด้วยกัน 3. เพื่อสนับสนุนให้กรุงเทพมหานครสามารถรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. กรุงเทพมหานครมีการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เพิ่มมากขึ้น 2. คนพิการสามารถใช้ความรู้ความสามารถที่มีในการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้กับกรุงเทพมหานคร 3. คนพิการมีโอกาสเข้าทำงานและประกอบอาชีพ ทำให้มีรายได้และสามารถพึ่งพาตนเองได้

เป้าหมายโครงการProject goal
ดำเนินการคัดเลือกคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 10 ตำแหน่ง หรือตามที่คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครกำหนดโดยเป็นการสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง หรือตามที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด
ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact
กลุ่ม*******
รหัสโครงการProject code
07199-3

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) · รวม 3 · 11 รายงานTotal 3 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 11 รายงาน11 reports
บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 51 วันTarget achieved, 51 days late
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
300%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+0.1
ล่าสุด +1.6/เดือนrecently +1.6/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on
4 ก.ย. 694 Sep 2026
กำหนดเสร็จDeadline
15 ก.ค. 6915 Jul 2026
ช้ากว่ากำหนด 51 วัน51 days late
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 21 พ.ย. 68 ถึง 4 ก.ย. 69 (287 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน11 reports from 21 Nov 2025 to 4 Sep 2026 (287 days), on average every 29 days
  • ค่าล่าสุด 3.00 จากเป้าหมาย 1.00 (300%) เมื่อ 4 ก.ย. 69Latest value 3.00 against a target of 1.00 (300%) on 4 Sep 2026
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +1.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.22Average progress +0.1 per month (last 3 reports: +1.6 per month); trend-line fit R² = 0.22
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 4 ก.ย. 69 (ช้ากว่ากำหนด 51 วัน)First reached the target on 4 Sep 2026 (51 days late)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (17 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 34 days (17 Mar 2026 → 20 Apr 2026)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 ส.ค. 69 → 4 ก.ย. 69 (+3.00 ใน 16 วัน)Biggest step forward: 19 Aug 2026 → 4 Sep 2026 (+3.00 in 16 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

11 รายงานreports
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
04-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 3 ▲ +3

กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569

19-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้น จำนวน 48 ราย ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ราย และนักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ จำนวน 44 ราย (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที่ 4 กันยายน 2569

17-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (40%)

22-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%)

20-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%)

20-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%)

17-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ เรียบร้อยแล้ว (5%)

20-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

21-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

24-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

21-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

3 04-09-2026 · ผลResult 3 ▲ +3 กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569 ผ่าน
0 19-08-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้น จำนวน 48 ราย ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ราย และนักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ จำนวน 44 ราย (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที่ 4 กันยายน 2569 ผ่าน
0 17-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (40%) ผ่าน
0 22-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%) ผ่าน
0 20-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%) ผ่าน
0 20-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%) ผ่าน
0 17-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ เรียบร้อยแล้ว (5%) ผ่าน
0 20-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
0 21-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
0 24-12-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
0 21-11-2025 · ผลResult 0 ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
วันที่รายงานDateผลResultเปลี่ยนแปลงChangeรายละเอียดDetailสยป.3SED-3ความเห็น สยป.SED comment
04-09-2026 3 ▲ +3 กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569 ผ่าน
19-08-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้น จำนวน 48 ราย ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ราย และนักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ จำนวน 44 ราย (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที่ 4 กันยายน 2569 ผ่าน
17-07-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (40%) ผ่าน
22-06-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%) ผ่าน
20-05-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%) ผ่าน
20-04-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%) ผ่าน
17-03-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ เรียบร้อยแล้ว (5%) ผ่าน
20-02-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
21-01-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
24-12-2025 0 ● เท่าเดิมunchanged ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน
21-11-2025 0 ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569) ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-044 Sep 2026 +16 วัน16 days
3.00 ▲ +3.00
กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-08-1919 Aug 2026 +33 วัน33 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้น จำนวน 48 ราย ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ราย และนักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ จำนวน 44 ราย (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-07-1717 Jul 2026 +25 วัน25 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (40%)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-06-2222 Jun 2026 +33 วัน33 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-05-2020 May 2026 +30 วัน30 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-04-2020 Apr 2026 +34 วัน34 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-03-1717 Mar 2026 +25 วัน25 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ เรียบร้อยแล้ว (5%)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-02-2020 Feb 2026 +30 วัน30 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-01-2121 Jan 2026 +28 วัน28 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-12-2424 Dec 2025 +33 วัน33 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-11-2121 Nov 2025
0.00
ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map

05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods

10 ขั้นตอนsteps
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted อยู่ระหว่างดำเนินการIn progress ยังไม่ถึงกำหนด / ยังไม่รายงานNot started เลยกำหนดแต่ยังไม่รายงานOverdue, not reported ตัวเลขบนแท่ง = ผลการดำเนินงานเทียบร้อยละของงานในขั้นตอนนั้นBar figure = result as a share of the step weight
ขั้นตอนที่ Step 1รายงานแล้วReportedผ่าน แต่งตั้งคณะกรรมการ
ร้อยละของงานWeight
5%
ผลResult
5%
ช่วงเวลาPeriod
02-03-2026 – 06-03-2026
รายงานล่าสุดLast report
17-03-2026 14:52:55
ขั้นตอนที่ Step 2รายงานแล้วReportedผ่าน เตรียมการรับสมัครคัดเลือก โดยจัดทำแผนงานและปฏิทินการดำเนินการ
ร้อยละของงานWeight
5%
ผลResult
5%
ช่วงเวลาPeriod
09-03-2026 – 31-03-2026
รายงานล่าสุดLast report
20-05-2026 12:46:36
ขั้นตอนที่ Step 3รายงานแล้วReportedผ่าน ประกาศรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการรับสมัครคัดเลือก
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-04-2026 – 05-05-2026
รายงานล่าสุดLast report
22-06-2026 08:43:15
ขั้นตอนที่ Step 4รายงานแล้วReportedผ่าน ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
05-05-2026 – 04-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
17-07-2026 08:47:05
ขั้นตอนที่ Step 5รายงานแล้วReportedผ่าน ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียน และระเบียบเกี่ยวกับการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
05-06-2026 – 12-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
17-07-2026 08:47:14
ขั้นตอนที่ Step 6รายงานแล้วReportedผ่าน ดำเนินการสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
ร้อยละของงานWeight
15%
ผลResult
15%
ช่วงเวลาPeriod
15-06-2026 – 21-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-08-2026 14:07:25
ขั้นตอนที่ Step 7รายงานแล้วReportedผ่าน ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐานของผู้สอบผ่านข้อเขียน
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
22-06-2026 – 25-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-08-2026 14:07:39
ขั้นตอนที่ Step 8รายงานแล้วReportedผ่าน ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และวัน เวลา และสถานที่สอบสัมภาษณ์
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
23-06-2026 – 26-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-08-2026 14:07:49
ขั้นตอนที่ Step 9รายงานแล้วReportedผ่าน ดำเนินการคัดเลือกเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)
ร้อยละของงานWeight
15%
ผลResult
15%
ช่วงเวลาPeriod
23-06-2026 – 05-07-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-08-2026 14:07:53
ขั้นตอนที่ Step 10รายงานแล้วReportedผ่าน ประกาศผลการคัดเลือก
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
05-07-2026 – 15-07-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-08-2026 14:07:55
1 แต่งตั้งคณะกรรมการ02-03-2026 – 06-03-2026 · ร้อยละของงานWeight 5% ผ่าน 5%
2 เตรียมการรับสมัครคัดเลือก โดยจัดทำแผนงานและปฏิทินการดำเนินการ09-03-2026 – 31-03-2026 · ร้อยละของงานWeight 5% ผ่าน 5%
3 ประกาศรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการรับสมัครคัดเลือก01-04-2026 – 05-05-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
4 ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง05-05-2026 – 04-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
5 ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียน และระเบียบเกี่ยวกับการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง05-06-2026 – 12-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
6 ดำเนินการสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง15-06-2026 – 21-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 15% ผ่าน 15%
7 ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐานของผู้สอบผ่านข้อเขียน22-06-2026 – 25-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
8 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และวัน เวลา และสถานที่สอบสัมภาษณ์23-06-2026 – 26-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
9 ดำเนินการคัดเลือกเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)23-06-2026 – 05-07-2026 · ร้อยละของงานWeight 15% ผ่าน 15%
10 ประกาศผลการคัดเลือก05-07-2026 – 15-07-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
ลำดับNo.ขั้นตอน/รายละเอียดงานStepร้อยละของงานWeight %ผลการดำเนินงานResult %ช่วงเวลาPeriodรายงานล่าสุดLast reportหมายเหตุNotesสถานะ สยป.SED
1 แต่งตั้งคณะกรรมการ 5 5 02-03-2026 – 06-03-2026 17-03-2026 14:52:55 ผ่าน
2 เตรียมการรับสมัครคัดเลือก โดยจัดทำแผนงานและปฏิทินการดำเนินการ 5 5 09-03-2026 – 31-03-2026 20-05-2026 12:46:36 ผ่าน
3 ประกาศรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการรับสมัครคัดเลือก 10 10 01-04-2026 – 05-05-2026 22-06-2026 08:43:15 ผ่าน
4 ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง 10 10 05-05-2026 – 04-06-2026 17-07-2026 08:47:05 ผ่าน
5 ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียน และระเบียบเกี่ยวกับการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง 10 10 05-06-2026 – 12-06-2026 17-07-2026 08:47:14 ผ่าน
6 ดำเนินการสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง 15 15 15-06-2026 – 21-06-2026 19-08-2026 14:07:25 ผ่าน
7 ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐานของผู้สอบผ่านข้อเขียน 10 10 22-06-2026 – 25-06-2026 19-08-2026 14:07:39 ผ่าน
8 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และวัน เวลา และสถานที่สอบสัมภาษณ์ 10 10 23-06-2026 – 26-06-2026 19-08-2026 14:07:49 ผ่าน
9 ดำเนินการคัดเลือกเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 15 15 23-06-2026 – 05-07-2026 19-08-2026 14:07:53 ผ่าน
10 ประกาศผลการคัดเลือก 10 10 05-07-2026 – 15-07-2026 19-08-2026 14:07:55 ผ่าน
รวม 10 ขั้นตอน10 steps100100

06แผนที่โครงการProject map

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)