Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #57454 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม

สำนักอนามัย · กองเภสัชกรรม

162,900งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 11KR · รายงานผลKRs · reports

9ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 10-08-2026 13:36

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรมให้มีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงาน อย่างถูกต้องเหมาะสม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. บุคลากรสายงานเภสัชกรรม มีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานด้านเภสัชกรรม 2. เพื่อพัฒนาความรู้และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านเภสัชกรรม ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้การปฏิบัติภารกิจมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เป้าหมายโครงการProject goal

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมพัฒนาคู่มือปฏิบัติงานเภสัชกรรม โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวนทั้งสิ้น 20 คน กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง รหัสมาตรฐานสุขภาพ สายงานเภสัชกรรม โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวนทั้งสิ้น 108 คน กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมวิชาการ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติงานสนับสนุนการบันทึกข้อมูล ด้านสุขภาพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 87 คน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

-*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7674สยป.2: ผ่าน อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมายTarget: 90 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 100
ความคืบหน้าProgress: 111.11%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

111.11% อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) เป้าหมายTarget 90 ร้อยละ · ผลResult 100 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)		90	ร้อยละ	100	111.11	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 200 · 11 รายงานTotal 200 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 90.00Target 90.00 · 11 รายงาน11 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

111%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+10.2

ล่าสุด +33.9/เดือนrecently +33.9/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

10 ส.ค. 6910 Aug 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 51 วัน51 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 28 ธ.ค. 68 ถึง 29 ก.ย. 69 (275 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน11 reports from 28 Dec 2025 to 29 Sep 2026 (275 days), on average every 28 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 90.00 (111%) เมื่อ 29 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 90.00 (111%) on 29 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +33.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.55Average progress +10.2 per month (last 3 reports: +33.9 per month); trend-line fit R² = 0.55
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 10 ส.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 51 วัน)First reached the target on 10 Aug 2026 (51 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 50 วัน (10 ส.ค. 69 → 29 ก.ย. 69)Longest gap without a report: 50 days (10 Aug 2026 → 29 Sep 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 9 ก.ค. 69 → 10 ส.ค. 69 (+100 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 9 Jul 2026 → 10 Aug 2026 (+100 in 32 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

11 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

29-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ● เท่าเดิมunchanged

ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในหัวข้อที่จัดประชุมร้อยละ 99.24 ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ไปใช้ในงานบริการด้านเภสัชกรรมของสำนักอนามัยตามที่กองเภสัชกรรมกำหนด ร้อยละ 100

10-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ▲ +100

09-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างสรุปผลประเมินโครงการฯ

04-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ดำเนินการจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 20 พ.ค. 2569 และกำหนดจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 15 มิ.ย. 69

05-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

กำหนดจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 21 พ.ค. 2569

07-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

รวบรวมเอกสารประกอบการเบิกจ่าย เรียบร้อยแล้ว

25-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

จัดประชุมกิจกรรมที่ 2 การประชุมเชิงปฏิบัติการ ในวันที่ 23 มีนาคม 2569 และจัดประชุมกิจกรรมที่ 3 การประชุมวิชาการ ในวันที่ 24 มีนาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว

19-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุมเรียบร้อยแล้ว

02-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งขออนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุม (20%)

05-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งขออนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุม

28-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

อยู่ระหว่างดำเนินการ

100 29-09-2026 · ผลResult 100 ● เท่าเดิมunchanged ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในหัวข้อที่จัดประชุมร้อยละ 99.24 ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ไปใช้ในงานบริการด้านเภสัชกรรมของสำนักอนามัยตามที่กองเภสัชกรรมกำหนด ร้อยละ 100 ผ่าน

100 10-08-2026 · ผลResult 100 ▲ +100 ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในหัวข้อที่จัดประชุมร้อยละ 99.24 ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ไปใช้ในงานบริการด้านเภสัชกรรมของสำนักอนามัยตามที่กองเภสัชกรรมกำหนด ร้อยละ 100 ผ่าน

0 09-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างสรุปผลประเมินโครงการฯ ผ่าน

0 04-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ดำเนินการจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 20 พ.ค. 2569 และกำหนดจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 15 มิ.ย. 69 ผ่าน

0 05-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged กำหนดจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 21 พ.ค. 2569 ผ่าน

0 07-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged รวบรวมเอกสารประกอบการเบิกจ่าย เรียบร้อยแล้ว ผ่าน

0 25-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged จัดประชุมกิจกรรมที่ 2 การประชุมเชิงปฏิบัติการ ในวันที่ 23 มีนาคม 2569 และจัดประชุมกิจกรรมที่ 3 การประชุมวิชาการ ในวันที่ 24 มีนาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว ผ่าน

0 19-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุมเรียบร้อยแล้ว ผ่าน

0 02-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งขออนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุม (20%) ผ่าน

0 05-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งขออนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุม ผ่าน

0 28-12-2025 · ผลResult 0 อยู่ระหว่างดำเนินการ ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
29-09-2026	100	● เท่าเดิมunchanged	ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในหัวข้อที่จัดประชุมร้อยละ 99.24 ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ไปใช้ในงานบริการด้านเภสัชกรรมของสำนักอนามัยตามที่กองเภสัชกรรมกำหนด ร้อยละ 100	ผ่าน
10-08-2026	100	▲ +100	ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในหัวข้อที่จัดประชุมร้อยละ 99.24 ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ไปใช้ในงานบริการด้านเภสัชกรรมของสำนักอนามัยตามที่กองเภสัชกรรมกำหนด ร้อยละ 100	ผ่าน
09-07-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างสรุปผลประเมินโครงการฯ	ผ่าน
04-06-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ดำเนินการจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 20 พ.ค. 2569 และกำหนดจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 15 มิ.ย. 69	ผ่าน
05-05-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	กำหนดจัดประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 21 พ.ค. 2569	ผ่าน
07-04-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	รวบรวมเอกสารประกอบการเบิกจ่าย เรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
25-03-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	จัดประชุมกิจกรรมที่ 2 การประชุมเชิงปฏิบัติการ ในวันที่ 23 มีนาคม 2569 และจัดประชุมกิจกรรมที่ 3 การประชุมวิชาการ ในวันที่ 24 มีนาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
19-03-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุมเรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
02-02-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งขออนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุม (20%)	ผ่าน
05-01-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งขออนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมประชุม	ผ่าน
28-12-2025	0		อยู่ระหว่างดำเนินการ	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-2929 Sep 2026 +50 วัน50 days

100.00 ● เท่าเดิมunchanged

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report