Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ
สำนักพัฒนาสังคม · ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 18-05-2026 10:01
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรของสำนักงานเขต และสำนัก ในการเสริมสร้างสมรรถนะให้มีองค์ความรู้ในการบริการประชาชนตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร และเป็นการเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ 2. เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากร ในเรื่องประเภทความพิการ และการปฏิบัติงานร่วมกับคนพิการ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข และมีประสิทธิภาพ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. บุคลากรของสำนักงานเขต และสำนัก ได้รับการเสริมสร้างสมรรถนะให้มีองค์ความรู้ในการบริการประชาชนตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร 2. อาสาสมัครคนพิการมีทัศนคติที่ดีในการทำงานตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร คนพิการ มีความรู้ในการทำงานด้านการบริการประชาชนมากยิ่งขึ้น และมีบุคลิกภาพที่ดีมีความพร้อมในการทำงาน 3. บุคลากรของสำนักงานเขต และสำนัก มีความรู้ความเข้าใจคนพิการ ประเภทความพิการ สามารถปฏิบัติงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข และมีประสิทธิภาพ
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด | 5 | ร้อยละ | 2.37 | 47.4 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7327 ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด · รวม 15.77 · 11 รายงานTotal 15.77 · 11 reports
- รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 18 ธ.ค. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (286 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน11 reports from 18 Dec 2025 to 30 Sep 2026 (286 days), on average every 29 days
- ค่าล่าสุด 2.37 จากเป้าหมาย 5.00 (47%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 2.37 against a target of 5.00 (47%) on 30 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.86Average progress +0.2 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.86
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 1 ต.ค. 70 เทียบกับกำหนด 31 มี.ค. 69At the current rate the target would be reached around 1 Oct 2027, against a deadline of 31 Mar 2026
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 40 วัน (8 เม.ย. 69 → 18 พ.ค. 69)Longest gap without a report: 40 days (8 Apr 2026 → 18 May 2026)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 20 ม.ค. 69 → 19 ก.พ. 69 เปลี่ยน -0.01) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 20 Jan 2026 → 19 Feb 2026, change -0.01) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 มิ.ย. 69 → 20 ก.ค. 69 (+1.09 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 22 Jun 2026 → 20 Jul 2026 (+1.09 in 28 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ณ วันที่ 30 ก.ย. 2569 อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 379 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 9 คน คิดเป็นร้อยละ 2.3.7 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) 9) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน) 10) เดือนสิงหาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 11) เดือนกันยายน 2569 มีคนลาออก จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตหนองจอก จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางบอน จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 1 คน)
อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 361 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.21 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน เดือนสิงหาคม 2569 ไม่มีคนลาออก
อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน
อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน)
1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 334 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน
1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน
1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก
1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 330 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน )2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569
1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 332 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.90 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569
1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 328 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.91 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569
อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 326 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออก ในเดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) คิดเป็นร้อยละ 0
💬 รายงานข้อมูลคลาดเคลื่อน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2026 | 2.37 | ▲ +0.16 | ณ วันที่ 30 ก.ย. 2569 อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 379 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 9 คน คิดเป็นร้อยละ 2.3.7 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) 9) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน) 10) เดือนสิงหาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 11) เดือนกันยายน 2569 มีคนลาออก จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตหนองจอก จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางบอน จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 1 คน) | ผ่าน | |
| 18-09-2026 | 2.21 | ▼ -0.08 | อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 361 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.21 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน เดือนสิงหาคม 2569 ไม่มีคนลาออก | ผ่าน | |
| 17-08-2026 | 2.29 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) เดือนกรกฎาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางนา จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตราชเทวี จำนวน 1 คน | ผ่าน | |
| 20-07-2026 | 2.29 | ▲ +1.09 | อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน) | ผ่าน | |
| 22-06-2026 | 1.2 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 334 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน | ผ่าน | |
| 18-05-2026 | 1.2 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน | ผ่าน | |
| 08-04-2026 | 1.2 | ● เท่าเดิมunchanged | 1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก | ผ่าน | |
| 18-03-2026 | 1.2 | ▲ +0.3 | 1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 330 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน )2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569 | ผ่าน | |
| 19-02-2026 | 0.9 | ▼ -0.01 | 1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 332 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.90 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569 | ผ่าน | |
| 20-01-2026 | 0.91 | ▲ +0.91 | 1. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 328 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.91 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 | ผ่าน | |
| 18-12-2025 | 0 | อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 326 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออก ในเดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) คิดเป็นร้อยละ 0 | ผ่าน | รายงานข้อมูลคลาดเคลื่อน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 10 | 10 | 01-10-2025 – 30-11-2025 | 17-12-2025 16:17:13 | ผ่าน | |
| 2 | จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ | 10 | 10 | 01-11-2025 – 31-12-2025 | 17-12-2025 16:17:15 | ผ่าน | |
| 3 | ดำเนินงานตามโครงการ | 10 | 10 | 01-12-2025 – 30-03-2026 | 19-02-2026 10:32:26 | ผ่าน | |
| 4 | จัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงาน ในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ียวข้อง จำนวน 3 รุ่น | 35 | 35 | 01-12-2025 – 30-01-2026 | 19-02-2026 10:32:28 | ผ่าน | |
| 5 | จัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ียวข้อง จำนวน 2 รุ่น | 35 | 35 | 02-02-2026 – 31-03-2026 | 18-05-2026 10:01:30 | ผ่าน | |
| รวม 5 ขั้นตอน5 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)