Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

← โครงการฯ ของหน่วยงานAgency projects
โครงการ/กิจกรรมProject #57774 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

กิจกรรมส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

สำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร · ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)
100%ความคืบหน้าโครงการProject progress
1 · 10KR · รายงานผลKRs · reports
3ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2026 14:21

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจ้างงานผู้พิการให้เป็นไปตามสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ผู้พิการได้รับโอกาสในการปฏิบัติงาน 2. ลดความเหลื่อมล้ำในสังคม 3. สนับสนุนให้การปฏิบัติตาม Sustainable Development Goals บรรลุผลสำเร็จ

เป้าหมายโครงการProject goal
หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครมีการจ้างผู้พิการเข้าทำงานในสัดส่วนหรืออัตราที่กำหนด
ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact
นายอั*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
KRคำนิยามDefinitionค่าเป้าหมายTargetหน่วยนับUnitผลResultความคืบหน้า %Progress %สยป.2SED-2
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. 1 ร้อยละ 1 100 ผ่าน ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 102 · 10 รายงานTotal 102 · 10 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 10 รายงาน10 reports
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+4.3
ล่าสุด +1.5/เดือนrecently +1.5/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on
25 ธ.ค. 6825 Dec 2025
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6930 Sep 2026
ก่อน/ตรงกำหนด 279 วัน279 days early or on time
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 ธ.ค. 68 ถึง 24 ก.ย. 69 (273 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Dec 2025 to 24 Sep 2026 (273 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 24 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 24 Sep 2026
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.3 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +1.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.17Average progress +4.3 per month (last 3 reports: +1.5 per month); trend-line fit R² = 0.17
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 25 ธ.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 279 วัน)First reached the target on 25 Dec 2025 (279 days early or on time)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (22 ก.ค. 69 → 24 ส.ค. 69)Longest gap without a report: 33 days (22 Jul 2026 → 24 Aug 2026)
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 25 ธ.ค. 68 → 23 ม.ค. 69 เปลี่ยน -1.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 25 Dec 2025 → 23 Jan 2026, change -1.00) — the data should be checked
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 ก.ค. 69 → 24 ส.ค. 69 (+100 ใน 33 วัน)Biggest step forward: 22 Jul 2026 → 24 Aug 2026 (+100 in 33 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

10 รายงานreports
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
24-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 1 ▼ -99

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็น 0.6 ที่ต้องดำเนินการจ้างงานคนพิการ (ข้อมูล ณ กันยายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือนเรียบร้อยแล้ว

24-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ▲ +100

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

22-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

23-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มิถุนายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

22-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ พฤษภาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

24-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 62 คน (ข้อมูล ณ เมษายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

23-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มีนาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

24-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 65 คน (ข้อมูล ณ กุมภาพันธ์ 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

23-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ▼ -1

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มกราคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

25-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 1

สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 66 คน (ข้อมูล ณ ธันวาคม 2568) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน

24-09-2026 · ผลResult 1 ▼ -99 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็น 0.6 ที่ต้องดำเนินการจ้างงานคนพิการ (ข้อมูล ณ กันยายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือนเรียบร้อยแล้ว ผ่าน
24-08-2026 · ผลResult 100 ▲ +100 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
22-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
23-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มิถุนายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
22-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ พฤษภาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
24-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 62 คน (ข้อมูล ณ เมษายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
23-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มีนาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
24-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 65 คน (ข้อมูล ณ กุมภาพันธ์ 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
23-01-2026 · ผลResult 0 ▼ -1 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มกราคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
25-12-2025 · ผลResult 1 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 66 คน (ข้อมูล ณ ธันวาคม 2568) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
วันที่รายงานDateผลResultเปลี่ยนแปลงChangeรายละเอียดDetailสยป.3SED-3ความเห็น สยป.SED comment
24-09-2026 1 ▼ -99 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็น 0.6 ที่ต้องดำเนินการจ้างงานคนพิการ (ข้อมูล ณ กันยายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือนเรียบร้อยแล้ว ผ่าน
24-08-2026 100 ▲ +100 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
22-07-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
23-06-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มิถุนายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
22-05-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ พฤษภาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
24-04-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 62 คน (ข้อมูล ณ เมษายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
23-03-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มีนาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
24-02-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 65 คน (ข้อมูล ณ กุมภาพันธ์ 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
23-01-2026 0 ▼ -1 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มกราคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน
25-12-2025 1 สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 66 คน (ข้อมูล ณ ธันวาคม 2568) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-2424 Sep 2026 +31 วัน31 days
1.00 ▼ -99.00
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็น 0.6 ที่ต้องดำเนินการจ้างงานคนพิการ (ข้อมูล ณ กันยายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือนเรียบร้อยแล้ว
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-08-2424 Aug 2026 +33 วัน33 days
100.00 ▲ +100
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-07-2222 Jul 2026 +29 วัน29 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 61 คน (ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-06-2323 Jun 2026 +32 วัน32 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มิถุนายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-05-2222 May 2026 +28 วัน28 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ พฤษภาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-04-2424 Apr 2026 +32 วัน32 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 62 คน (ข้อมูล ณ เมษายน 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-03-2323 Mar 2026 +27 วัน27 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มีนาคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-02-2424 Feb 2026 +32 วัน32 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 65 คน (ข้อมูล ณ กุมภาพันธ์ 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-01-2323 Jan 2026 +29 วัน29 days
0.00 ▼ -1.00
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 63 คน (ข้อมูล ณ มกราคม 2569) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-12-2525 Dec 2025
1.00
สำนักงานตรวจสอบภายใน มีข้าราชการที่เป็นผู้พิการจำนวน 1 ราย จากอัตรากำลังทั้งสิ้น 66 คน (ข้อมูล ณ ธันวาคม 2568) และได้รายงานการจ้างงานคนพิการใน Google Form ของสำนักพัฒนาสังคม เป็นประจำทุกเดือน
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map

05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods

3 ขั้นตอนsteps
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted อยู่ระหว่างดำเนินการIn progress ยังไม่ถึงกำหนด / ยังไม่รายงานNot started เลยกำหนดแต่ยังไม่รายงานOverdue, not reported ตัวเลขบนแท่ง = ผลการดำเนินงานเทียบร้อยละของงานในขั้นตอนนั้นBar figure = result as a share of the step weight
ขั้นตอนที่ Step 1รายงานแล้วReportedผ่าน ศึกษาแนวทางหรือเกณฑ์การประเมินของหน่วยงานผู้รับผิดชอบหลัก
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-10-2025 – 31-10-2025
รายงานล่าสุดLast report
18-12-2025 18:46:04
ขั้นตอนที่ Step 2รายงานแล้วReportedผ่าน ดำเนินการตามเกณฑ์ที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบหลักกำหนด
ร้อยละของงานWeight
70%
ผลResult
70%
ช่วงเวลาPeriod
01-11-2025 – 30-09-2026
รายงานล่าสุดLast report
18-12-2025 18:46:06
ขั้นตอนที่ Step 3รายงานแล้วReportedผ่าน สรุปผลการดำเนินกิจกรรม และรายงานให้ผู้บริหารทราบ
ร้อยละของงานWeight
20%
ผลResult
20%
ช่วงเวลาPeriod
01-09-2026 – 30-09-2026
รายงานล่าสุดLast report
24-09-2026 14:21:17
1 ศึกษาแนวทางหรือเกณฑ์การประเมินของหน่วยงานผู้รับผิดชอบหลัก01-10-2025 – 31-10-2025 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
2 ดำเนินการตามเกณฑ์ที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบหลักกำหนด 01-11-2025 – 30-09-2026 · ร้อยละของงานWeight 70% ผ่าน 70%
3 สรุปผลการดำเนินกิจกรรม และรายงานให้ผู้บริหารทราบ01-09-2026 – 30-09-2026 · ร้อยละของงานWeight 20% ผ่าน 20%
ลำดับNo.ขั้นตอน/รายละเอียดงานStepร้อยละของงานWeight %ผลการดำเนินงานResult %ช่วงเวลาPeriodรายงานล่าสุดLast reportหมายเหตุNotesสถานะ สยป.SED
1 ศึกษาแนวทางหรือเกณฑ์การประเมินของหน่วยงานผู้รับผิดชอบหลัก 10 10 01-10-2025 – 31-10-2025 18-12-2025 18:46:04 ผ่าน
2 ดำเนินการตามเกณฑ์ที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบหลักกำหนด 70 70 01-11-2025 – 30-09-2026 18-12-2025 18:46:06 ผ่าน
3 สรุปผลการดำเนินกิจกรรม และรายงานให้ผู้บริหารทราบ 20 20 01-09-2026 – 30-09-2026 24-09-2026 14:21:17 ผ่าน
รวม 3 ขั้นตอน3 steps100100

06แผนที่โครงการProject map

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)