Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
กิจกรรมการจ้างงานคนพิการของหน่วยงาน
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 30-09-2026 09:35
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
-
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: -
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1 | ร้อยละ | 0 | 0 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 0 · 12 รายงานTotal 0 · 12 reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 28 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (306 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน12 reports from 28 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (306 days), on average every 28 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 0.00 against a target of 1.00 (0%) on 30 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 39 วัน (16 ก.ค. 69 → 24 ส.ค. 69)Longest gap without a report: 39 days (16 Jul 2026 → 24 Aug 2026)
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 12 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 12 reports (progress has stalled)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 30 กันยายน 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 100)
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 28 สิงหาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 88)
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 66)
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 29 มิถุนายน 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 62)
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 58)
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 28 เมษายน 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 54)
สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 27 มีนาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 50)
สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการดังนี้ 1. ร่วมเป็นวิทยากรเสวนาในการอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง รุ่นที่ 2 และรุ่นที่ 3 เมื่อวันที่ 15 และ 29 มกราคม 2569 จัดโดย สำนักพัฒนาสังคม กรุงเทพมหานคร 2. เข้าร่วมอบรมในงาน "เสวนาวิชาการและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การจ้างงานคนพิการภาครัฐ" และแนวทางส่งเสริมนักศึกษาและบัณฑิตพิการสู่ความพร้อมในการทำงาน เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569 จัดโดยกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม สนับสนุน โดย สสส.
รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 2ึ ก.พ. 2569) ร้อยละ 16
รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 28 ม.ค. 2568) ร้อยละ 12
รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 26 ธ.ค. 2568) ร้อยละ 8
รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 28 พ.ย. 2568) ร้อยละ 4
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 30 กันยายน 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 100) | ผ่าน | |
| 24-08-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 28 สิงหาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 88) | ผ่าน | |
| 16-07-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 66) | ผ่าน | |
| 23-06-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 29 มิถุนายน 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 62) | ผ่าน | |
| 20-05-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 58) | ผ่าน | |
| 21-04-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 28 เมษายน 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 54) | ผ่าน | |
| 23-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. จะรายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms ในวันที่ 27 มีนาคม 2569 (ความคืบหน้าภาพรวมของกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ 50) | ผ่าน | |
| 02-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการดังนี้ 1. ร่วมเป็นวิทยากรเสวนาในการอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง รุ่นที่ 2 และรุ่นที่ 3 เมื่อวันที่ 15 และ 29 มกราคม 2569 จัดโดย สำนักพัฒนาสังคม กรุงเทพมหานคร 2. เข้าร่วมอบรมในงาน "เสวนาวิชาการและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การจ้างงานคนพิการภาครัฐ" และแนวทางส่งเสริมนักศึกษาและบัณฑิตพิการสู่ความพร้อมในการทำงาน เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569 จัดโดยกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม สนับสนุน โดย สสส. | ผ่าน | |
| 27-02-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 2ึ ก.พ. 2569) ร้อยละ 16 | ผ่าน | |
| 28-01-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 28 ม.ค. 2568) ร้อยละ 12 | ผ่าน | |
| 26-12-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 26 ธ.ค. 2568) ร้อยละ 8 | ผ่าน | |
| 28-11-2025 | 0 | รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการในสำนักงาน ก.ก. ให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ ผ่าน google forms (วันที่ 28 พ.ย. 2568) ร้อยละ 4 | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (12 รายงาน)Progress reports (12)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | รวบรวมและจัดทำข้อมูลบุคลากร จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร | 20 | 20 | 01-10-2025 – 30-11-2025 | 30-09-2026 09:35:13 | ผ่าน | |
| 2 | จัดทำหนังสือเวียนแจ้งข้อมูลบุคลากร จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำของทุกหน่วยงานในกรุงเทพมหานคร และระบุข้อมูลจำนวน ร้อยละ 1 ของคนพิการ ที่แต่ละหน่วยงานต้องดำเนินการจ้าง | 10 | 10 | 01-10-2025 – 30-11-2025 | 30-09-2026 09:35:20 | ผ่าน | |
| 3 | สนับสนุนข้อมูลหลักเกณฑ์ต่างๆในการดำเนินการจ้างงานคนพิการให้แก่หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร | 30 | 30 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 22-12-2025 14:14:05 | ผ่าน | |
| 4 | จัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายงานสำนักพัฒนาสังคม | 40 | 40 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 30-09-2026 09:35:18 | ผ่าน | |
| รวม 4 ขั้นตอน4 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)