Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #58246 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ

สำนักการคลัง · สำนักงานเลขานุการ

0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 12KR · รายงานผลKRs · reports

5ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2026 11:13

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. คนพิการมีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป 2. คนพิการไม่เป็นภาระของครอบครัว

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. เพื่อให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป 2. เพื่อให้คนพิการไม่เป็นภาระของครอบครัว

เป้าหมายโครงการProject goal

กำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 หรือมาตรา 35

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นายสั*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7323สยป.2: ผ่าน ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

ค่าเป้าหมายTarget: 1 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 0.74
ความคืบหน้าProgress: 74%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

74% ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. เป้าหมายTarget 1 ร้อยละ · ผลResult 0.74 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.		1	ร้อยละ	0.74	74	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 0.74 · 12 รายงานTotal 0.74 · 12 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 12 รายงาน12 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

74%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.0

ล่าสุด +0.3/เดือนrecently +0.3/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

15 มิ.ย. 7015 Jun 2027

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ช้ากว่ากำหนด 258 วัน258 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 20 พ.ย. 68 ถึง 24 ก.ย. 69 (308 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน12 reports from 20 Nov 2025 to 24 Sep 2026 (308 days), on average every 28 days
ค่าล่าสุด 0.74 จากเป้าหมาย 1.00 (74%) เมื่อ 24 ก.ย. 69Latest value 0.74 against a target of 1.00 (74%) on 24 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.24Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.3 per month); trend-line fit R² = 0.24
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 15 มิ.ย. 70 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 15 Jun 2027, against a deadline of 30 Sep 2026
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 1.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 1.3 per month (currently 0.0 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 38 วัน (16 ธ.ค. 68 → 23 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 38 days (16 Dec 2025 → 23 Jan 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 ส.ค. 69 → 24 ก.ย. 69 (+0.74 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 24 Aug 2026 → 24 Sep 2026 (+0.74 in 31 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

12 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

24-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.74 ▲ +0.74

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกันยายน 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้ 1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น 2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย 3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้ 3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย 3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย - ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย - รายงานผลการดำเนินงานการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานให้ผู้บริหารสำนักการคลังทราบ เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2569

24-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้ 1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น 2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย 3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้ 3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย 3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย - ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย (คิดเป็นร้อยละ 0.74 ของค่าเป้าหมาย)

22-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกรกฎาคม 2569 จำนวน 3 คน) - สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการ เพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทาง ต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และ Facebook ของหน่วยงาน ดังนี้ 1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก) 2. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา (ครั้งที่ 2) ระหว่างวันที่ 25 มิถุนายน – 15 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก) 3. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 1 อัตรา และได้ดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 ซึ่งได้ประกาศผลรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกในวันที่ 6 4. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา ระหว่างวันที่ 7 – 17 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 2 อัตรา และจะดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2569)กรกฎาคม 2569) (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)

24-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมิถุนายน 2569 จำนวน 3 คน) - สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และFacebook ของหน่วยงาน ดังนี้ 1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 2. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)

22-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนพฤษภาคม 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย - สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 มอบหมายให้ส่วนราชการที่มีงบประมาณในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล คือ สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร และสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร ดำเนินการจ้างงานคนพิการ ภายในวงเงินงบประมาณที่สามารถดำเนินการได้ (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)

22-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนเมษายน 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย (ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย)

24-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมีนาคม 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย (ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย)

24-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 2 คน) - การดำเนินการจ้างงานคนพิการ ประจำปี พ.ศ. 2569 มีข้อจำกัดในการดำเนินการ ดังนี้ 1. กรณีบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จะต้องดำเนินการคัดเลือกโดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครเท่านั้น 2. กรณีจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงาน ซึ่งสำนักการคลัง มีกรอบอัตราว่างในตำแหน่ง ช่าง พนักงานขับรถยนต์ พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง และพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ซึ่งลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่งไม่มีความเหมาะสมที่จะให้คนพิการสามารถทำงานได้ 3. กรณีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล สำนักงาน ก.ก. มีหนังสือแจ้งมติคณะกรรมการกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ครั้งที่ 1/2569 พิจารณาการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลของกรุงเทพมหานคร กรณีพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 และหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 877 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2568 มีผลบังคับใช้ (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0304/ว 19 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569) - สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 ในประเด็นการจ้างงานคนพิการสำนักการคลังจะต้องดำเนินการจ้างคนพิการเพิ่มอีก 5 คน โดยผู้อำนวยการสำนักการคลังขอความร่วมมือให้ส่วนราชการภายในสำนักการคลังที่มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล นำอัตราว่างที่มีอยู่เดิม โดยอาศัยกรอบงานเดิม พร้อมทั้ง ขอให้ส่วนราชการตรวจสอบเงินงบประมาณคงเหลือว่าเพียงพอที่จะสามารถดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลหรือไม่ โดยส่งยอดเงินงบประมาณมาที่ฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการ เพื่อจะได้สามารถกำหนดตำแหน่งที่จะนำมาดำเนินการประกาศรับสมัครต่อไป - นอกจากนี้ได้ตรวจสอบประวัติความพิการของข้าราชการบรรจุใหม่จากใบสมัครสอบแข่งขันหรือใบสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

23-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

- อยู่ระหว่างหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการจ้างงานคนพิการ และการใช้งบประมาณในการจ้างงาน เนื่องจาก การจ้างงานคนพิการในรูปแบบการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ยังไม่มีความชัดเจนในการดำเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่อยู่ระหว่างการรอหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวงประกอบกับสำนักการคลังไม่สามารถจ้างงานคนพิการตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์ พ.ศ. 2557 ได้

16-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างศึกษาแนวทางที่เหมาะสมในการดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 แห่ง พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

21-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ

20-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ

0.74 24-09-2026 · ผลResult 0.74 ▲ +0.74 - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกันยายน 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้ 1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น 2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย 3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้ 3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย 3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย - ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย - รายงานผลการดำเนินงานการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานให้ผู้บริหารสำนักการคลังทราบ เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2569 ผ่าน

0 24-08-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้ 1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น 2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย 3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้ 3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย 3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย - ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย (คิดเป็นร้อยละ 0.74 ของค่าเป้าหมาย) ผ่าน

0 22-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกรกฎาคม 2569 จำนวน 3 คน) - สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการ เพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทาง ต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และ Facebook ของหน่วยงาน ดังนี้ 1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก) 2. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา (ครั้งที่ 2) ระหว่างวันที่ 25 มิถุนายน – 15 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก) 3. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 1 อัตรา และได้ดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 ซึ่งได้ประกาศผลรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกในวันที่ 6 4. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา ระหว่างวันที่ 7 – 17 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 2 อัตรา และจะดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2569)กรกฎาคม 2569) (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย) ผ่าน

0 24-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมิถุนายน 2569 จำนวน 3 คน) - สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และFacebook ของหน่วยงาน ดังนี้ 1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 2. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย) ผ่าน

0 22-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนพฤษภาคม 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย - สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 มอบหมายให้ส่วนราชการที่มีงบประมาณในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล คือ สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร และสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร ดำเนินการจ้างงานคนพิการ ภายในวงเงินงบประมาณที่สามารถดำเนินการได้ (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย) ผ่าน

0 22-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนเมษายน 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย (ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย) ผ่าน

0 24-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมีนาคม 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย (ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย) ผ่าน

0 24-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 2 คน) - การดำเนินการจ้างงานคนพิการ ประจำปี พ.ศ. 2569 มีข้อจำกัดในการดำเนินการ ดังนี้ 1. กรณีบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จะต้องดำเนินการคัดเลือกโดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครเท่านั้น 2. กรณีจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงาน ซึ่งสำนักการคลัง มีกรอบอัตราว่างในตำแหน่ง ช่าง พนักงานขับรถยนต์ พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง และพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ซึ่งลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่งไม่มีความเหมาะสมที่จะให้คนพิการสามารถทำงานได้ 3. กรณีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล สำนักงาน ก.ก. มีหนังสือแจ้งมติคณะกรรมการกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ครั้งที่ 1/2569 พิจารณาการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลของกรุงเทพมหานคร กรณีพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 และหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 877 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2568 มีผลบังคับใช้ (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0304/ว 19 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569) - สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 ในประเด็นการจ้างงานคนพิการสำนักการคลังจะต้องดำเนินการจ้างคนพิการเพิ่มอีก 5 คน โดยผู้อำนวยการสำนักการคลังขอความร่วมมือให้ส่วนราชการภายในสำนักการคลังที่มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล นำอัตราว่างที่มีอยู่เดิม โดยอาศัยกรอบงานเดิม พร้อมทั้ง ขอให้ส่วนราชการตรวจสอบเงินงบประมาณคงเหลือว่าเพียงพอที่จะสามารถดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลหรือไม่ โดยส่งยอดเงินงบประมาณมาที่ฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการ เพื่อจะได้สามารถกำหนดตำแหน่งที่จะนำมาดำเนินการประกาศรับสมัครต่อไป - นอกจากนี้ได้ตรวจสอบประวัติความพิการของข้าราชการบรรจุใหม่จากใบสมัครสอบแข่งขันหรือใบสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผ่าน

0 23-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged - อยู่ระหว่างหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการจ้างงานคนพิการ และการใช้งบประมาณในการจ้างงาน เนื่องจาก การจ้างงานคนพิการในรูปแบบการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ยังไม่มีความชัดเจนในการดำเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่อยู่ระหว่างการรอหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวงประกอบกับสำนักการคลังไม่สามารถจ้างงานคนพิการตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์ พ.ศ. 2557 ได้ ผ่าน

0 16-12-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างศึกษาแนวทางที่เหมาะสมในการดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 แห่ง พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ผ่าน

0 21-11-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ ผ่าน

0 20-11-2025 · ผลResult 0 อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
24-09-2026	0.74	▲ +0.74	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกันยายน 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้ 1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น 2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย 3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้ 3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย 3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย - ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย - รายงานผลการดำเนินงานการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานให้ผู้บริหารสำนักการคลังทราบ เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2569	ผ่าน
24-08-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้ 1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น 2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย 3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้ 3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย 3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย - ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย (คิดเป็นร้อยละ 0.74 ของค่าเป้าหมาย)	ผ่าน
22-07-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกรกฎาคม 2569 จำนวน 3 คน) - สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการ เพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทาง ต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และ Facebook ของหน่วยงาน ดังนี้ 1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก) 2. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา (ครั้งที่ 2) ระหว่างวันที่ 25 มิถุนายน – 15 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก) 3. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 1 อัตรา และได้ดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 ซึ่งได้ประกาศผลรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกในวันที่ 6 4. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา ระหว่างวันที่ 7 – 17 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 2 อัตรา และจะดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2569)กรกฎาคม 2569) (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)	ผ่าน
24-06-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมิถุนายน 2569 จำนวน 3 คน) - สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และFacebook ของหน่วยงาน ดังนี้ 1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 2. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)	ผ่าน
22-05-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนพฤษภาคม 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย - สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 มอบหมายให้ส่วนราชการที่มีงบประมาณในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล คือ สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร และสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร ดำเนินการจ้างงานคนพิการ ภายในวงเงินงบประมาณที่สามารถดำเนินการได้ (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)	ผ่าน
22-04-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนเมษายน 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย (ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย)	ผ่าน
24-03-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมีนาคม 2569 จำนวน 3 คน) - ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้ 1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย 2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย (ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย)	ผ่าน
24-02-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 2 คน) - การดำเนินการจ้างงานคนพิการ ประจำปี พ.ศ. 2569 มีข้อจำกัดในการดำเนินการ ดังนี้ 1. กรณีบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จะต้องดำเนินการคัดเลือกโดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครเท่านั้น 2. กรณีจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงาน ซึ่งสำนักการคลัง มีกรอบอัตราว่างในตำแหน่ง ช่าง พนักงานขับรถยนต์ พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง และพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ซึ่งลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่งไม่มีความเหมาะสมที่จะให้คนพิการสามารถทำงานได้ 3. กรณีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล สำนักงาน ก.ก. มีหนังสือแจ้งมติคณะกรรมการกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ครั้งที่ 1/2569 พิจารณาการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลของกรุงเทพมหานคร กรณีพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 และหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 877 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2568 มีผลบังคับใช้ (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0304/ว 19 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569) - สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 ในประเด็นการจ้างงานคนพิการสำนักการคลังจะต้องดำเนินการจ้างคนพิการเพิ่มอีก 5 คน โดยผู้อำนวยการสำนักการคลังขอความร่วมมือให้ส่วนราชการภายในสำนักการคลังที่มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล นำอัตราว่างที่มีอยู่เดิม โดยอาศัยกรอบงานเดิม พร้อมทั้ง ขอให้ส่วนราชการตรวจสอบเงินงบประมาณคงเหลือว่าเพียงพอที่จะสามารถดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลหรือไม่ โดยส่งยอดเงินงบประมาณมาที่ฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการ เพื่อจะได้สามารถกำหนดตำแหน่งที่จะนำมาดำเนินการประกาศรับสมัครต่อไป - นอกจากนี้ได้ตรวจสอบประวัติความพิการของข้าราชการบรรจุใหม่จากใบสมัครสอบแข่งขันหรือใบสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ	ผ่าน
23-01-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	- อยู่ระหว่างหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการจ้างงานคนพิการ และการใช้งบประมาณในการจ้างงาน เนื่องจาก การจ้างงานคนพิการในรูปแบบการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ยังไม่มีความชัดเจนในการดำเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่อยู่ระหว่างการรอหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวงประกอบกับสำนักการคลังไม่สามารถจ้างงานคนพิการตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์ พ.ศ. 2557 ได้	ผ่าน
16-12-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างศึกษาแนวทางที่เหมาะสมในการดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 แห่ง พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556	ผ่าน
21-11-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ	ผ่าน
20-11-2025	0		อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (12 รายงาน)Progress reports (12)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-2424 Sep 2026 +31 วัน31 days

0.74 ▲ +0.74

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report