Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครให้กับนักเรียนทุนและบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกด้วยโครงการต่างๆ เพื่อเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 16-07-2026 14:54
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
-
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: -
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) | 200 | คน | 0 | 0 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) · รวม 0 · 10 รายงานTotal 0 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 21 พ.ย. 68 ถึง 26 ส.ค. 69 (278 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน10 reports from 21 Nov 2025 to 26 Aug 2026 (278 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 200 (0%) เมื่อ 26 ส.ค. 69Latest value 0.00 against a target of 200 (0%) on 26 Aug 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 41 วัน (16 ก.ค. 69 → 26 ส.ค. 69)Longest gap without a report: 41 days (16 Jul 2026 → 26 Aug 2026)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 62 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 62 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 10 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 10 reports (progress has stalled)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
สำนักการศึกษา ได้แจ้งข้อมูลการดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมให้กับข้าราชการครูผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 195 คน รายละเอียด ดังนี้ 1. การคัดเลือกตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 150 คน 2. การคัดเลือกช้อนครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 1/2568 จำนวน 17 คน 3. การคัดเลือกทุนเอราวัณ ครั้งที่ 2/2568 จำนวน 9 คน 4. การคัดเลือกคนพิการ ครั้งที่ 1/2569 จำนวน 19 คน (ร้อยละ 100)
สำนักการศึกษา ได้แจ้งข้อมูลการดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมให้กับข้าราชการครูผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 195 คน รายละเอียด ดังนี้ 1. การคัดเลือกตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 150 คน 2. การคัดเลือกช้อนครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 1/2568 จำนวน 17 คน 3. การคัดเลือกทุนเอราวัณ ครั้งที่ 2/2568 จำนวน 9 คน 4. การคัดเลือกคนพิการ ครั้งที่ 1/2569 จำนวน 19 คน (ร้อยละ 100)
สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ด่วนมาก ที่กท 0302/2390 ลงวันที่ 6 พ.ค. 69 เพื่อให้สำนักการศึกษารายงานความคืบหน้าการดำเนินงานจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยจัดส่งข้อมูลให้สำนักงาน ก.ก. ภายในวันที่ 26 พ.ค. 69 (ร้อยละ 20)
สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ด่วนมาก ที่กท 0302/2390 ลงวันที่ 6 พ.ค. 69 เพื่อให้สำนักการศึกษารายงานความคืบหน้าการดำเนินงานจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยจัดส่งข้อมูลให้สำนักงาน ก.ก. ภายในวันที่ 26 พ.ค. 69 (ร้อยละ 20)
ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)
ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)
ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)
ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)
ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)
ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 26-08-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักการศึกษา ได้แจ้งข้อมูลการดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมให้กับข้าราชการครูผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 195 คน รายละเอียด ดังนี้ 1. การคัดเลือกตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 150 คน 2. การคัดเลือกช้อนครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 1/2568 จำนวน 17 คน 3. การคัดเลือกทุนเอราวัณ ครั้งที่ 2/2568 จำนวน 9 คน 4. การคัดเลือกคนพิการ ครั้งที่ 1/2569 จำนวน 19 คน (ร้อยละ 100) | ผ่าน | |
| 16-07-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักการศึกษา ได้แจ้งข้อมูลการดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมให้กับข้าราชการครูผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 195 คน รายละเอียด ดังนี้ 1. การคัดเลือกตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 150 คน 2. การคัดเลือกช้อนครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 1/2568 จำนวน 17 คน 3. การคัดเลือกทุนเอราวัณ ครั้งที่ 2/2568 จำนวน 9 คน 4. การคัดเลือกคนพิการ ครั้งที่ 1/2569 จำนวน 19 คน (ร้อยละ 100) | ผ่าน | |
| 24-06-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ด่วนมาก ที่กท 0302/2390 ลงวันที่ 6 พ.ค. 69 เพื่อให้สำนักการศึกษารายงานความคืบหน้าการดำเนินงานจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยจัดส่งข้อมูลให้สำนักงาน ก.ก. ภายในวันที่ 26 พ.ค. 69 (ร้อยละ 20) | ผ่าน | |
| 19-05-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ด่วนมาก ที่กท 0302/2390 ลงวันที่ 6 พ.ค. 69 เพื่อให้สำนักการศึกษารายงานความคืบหน้าการดำเนินงานจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยจัดส่งข้อมูลให้สำนักงาน ก.ก. ภายในวันที่ 26 พ.ค. 69 (ร้อยละ 20) | ผ่าน | |
| 22-04-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15) | ผ่าน | |
| 19-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15) | ผ่าน | |
| 25-02-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15) | ผ่าน | |
| 19-01-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15) | ผ่าน | |
| 18-12-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10) | ผ่าน | |
| 21-11-2025 | 0 | ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10) | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำแผนงานและขั้นตอนการดำเนินกิจกรรม | 15 | 15 | 19-12-2025 – 16-01-2026 | 03-02-2026 13:40:41 | ผ่าน | |
| 2 | กำหนดหลักสูตร | 15 | 15 | 19-01-2026 – 13-02-2026 | 16-07-2026 14:54:36 | ผ่าน | |
| 3 | ประชาสัมพันธ์กิจกรรม | 15 | 15 | 02-03-2026 – 31-03-2026 | 16-07-2026 14:54:37 | ผ่าน | |
| 4 | หน่วยงานดำเนินการประสานนักเรียนทุนหรือผู้ผ่านการคัดเลือกโครงการต่าง ๆ ให้เข้าร่วมกิจกรรม | 15 | 15 | 01-04-2026 – 22-05-2026 | 16-07-2026 14:54:39 | ผ่าน | |
| 5 | ดำเนินกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ | 35 | 35 | 01-07-2026 – 31-07-2026 | 16-07-2026 14:54:41 | ผ่าน | |
| 6 | สรุปผลการดำเนินกิจกรรม | 5 | 5 | 01-07-2026 – 31-07-2026 | 16-07-2026 14:54:42 | ผ่าน | |
| รวม 6 ขั้นตอน6 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)