Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #58564 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

โครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง

สำนักงานปกครองและทะเบียน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร · ส่วนการปกครอง

492,950งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 6KR · รายงานผลKRs · reports

9ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 09-04-2026 16:07

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1.เพื่อเสริมสร้างความรู้ เพิ่มพูนทักษะความเชี่ยวชาญ ความรอบรู้เท่าทันเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ในสายอาชีพ เพื่อสอดคล้องกับการให้บริการในปัจจุบันของกรุงเทพมหานคร 2.เพื่อศึกษาเปรียบเทียบการบริหารจัดการด้านงานปกครอง การเลือกตั้งระดับท้องถิ่น โดยสามารถนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาการบริหารจัดการเลือกตั้งของกรุงเทพมหานคร 3.เพื่อเป็นการสร้างเครือข่ายในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และแสดงความคิดเห็นร่วมกัน เสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างหน่วยงาน และเกิดภาพลักษณ์ที่ที่ต่อกรุงเทพมหานคร

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: ดำเนินการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองตามวัตถุประสงค์ของโครงการ โดยแบ่งเป็น 2 ภาคกิจกรรม ดังนี้ 1. ภาควิชาการ ดำเนินการสัมมนาเพื่อเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ประกาศ คำสั่ง ระเบียบ และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ด้านงานปกครองและการเลือกตั้ง จากข้อเท็จจจริง สภาพปัญหา และรับฟังข้อเสนอแนะต่าง ๆ ที่สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของบริบททางสังคมในปัจจุบัน 2. ภาคศึกษาดูงาน ดำเนินการสัมมนาศึกษาดูงานด้านการปกครอง และการเลือกตั้ง ณ สำงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอ เทศบาล ซึ่งเป็นหน่วยงานต้นแบบที่ได้รับการยอมรับ มีความโดดเด่น มีความเป็นมืออาชีพ ในการบริหารจัดการเลือกตั้งระดับท้องถิ่น และรับฟังคำบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานที่ศึกษาดูงาน เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความรู้ความคิดเห็น ศึกษาเปรียบเทียบ ทำให้สามารถนำมาวิเคราะห์ วางแผนพัฒน

เป้าหมายโครงการProject goal

1. ผู้เข้าร่วมโครงการ ได้รับความรู้ ทักษะความเชี่ยวชาญ มีความรอบรู้และเท่าทันเทคโนโลยี และองค์ความรู้ใหม่ตามสายอาชีพ สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนางานด้านการปกครอง และการเลือกทั้งท้องถิ่นของกรุงเทพมหานตร ได้อย่างถูกต้อง สุจริต และชอบด้วยกฎหมาย 2. ผู้เข้าร่วมโครงการฯ มีการะสานแลกปลี่ยนเรียนรู้ ในลักษณะเครือข่ายเชิงเสร้างสรรค์ ทำให้เกิดบรรยากาศแห่งการพัฒนาความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานร่วมกัน ยังให้เกิดเป็นภาพลักษณ์ที่ดีต่อกรุงเทพมหานคร 3. ผู้เข้าร่วมโครงการฯ สามารถนำแนวคิดและประสบการณ์ที่ได้รับมาปรับใช้ ทำให้เกิดความรู้เชิงบูรณาการในการต่อยอดการพัฒนางานด้านการปกครองและการเลือกตั้งของกรุงเทพในบริบทปัจจุบันที่มีความเปลี่ยนแปลง

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นางกน*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7674สยป.2: ผ่าน อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมายTarget: 100 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 100
ความคืบหน้าProgress: 100%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

100% อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ · ผลResult 100 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)		100	ร้อยละ	100	100	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 100 · 6 รายงานTotal 100 · 6 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 100Target 100 · 6 รายงาน6 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 9 วันTarget achieved, 9 days late

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+13.7

ล่าสุด +61.8/เดือนrecently +61.8/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

9 เม.ย. 699 Apr 2026

กำหนดเสร็จDeadline

31 มี.ค. 6931 Mar 2026

ช้ากว่ากำหนด 9 วัน9 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 6 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 68 ถึง 9 เม.ย. 69 (135 วัน) เฉลี่ยทุก 27 วัน6 reports from 25 Nov 2025 to 9 Apr 2026 (135 days), on average every 27 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 9 เม.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 9 Apr 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +13.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +61.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.34Average progress +13.7 per month (last 3 reports: +61.8 per month); trend-line fit R² = 0.34
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 9 เม.ย. 69 (ช้ากว่ากำหนด 9 วัน)First reached the target on 9 Apr 2026 (9 days late)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (23 ม.ค. 69 → 25 ก.พ. 69)Longest gap without a report: 33 days (23 Jan 2026 → 25 Feb 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 มี.ค. 69 → 9 เม.ย. 69 (+100 ใน 15 วัน)Biggest step forward: 25 Mar 2026 → 9 Apr 2026 (+100 in 15 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

6 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

09-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ▲ +100

สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองดังกล่าว เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีผลการดำเนินการ ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง หรือผู้รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป่กครอง สำนักงานเขต จำนวน 50 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการพิเศษ หรือระดับชำนชำนาญการ หรือระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2. กลุ่มเป้าหมาย ผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ภายหลังเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 57 คน คิดเป็นร้อยละ 95 3. กลุ่มเป้าหมาย สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาอบรมตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยสำรวจจากความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ ดังนี้ 3.1 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 โดยกลุ่มเป้าหมายสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็น ร้อยละ 98.30 และกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 3.2 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 โดยผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 กลุ่มเป้าหมายสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 และกลุ่มเป้าหมายสามารถให้คำปรึกษา แนะนำแก่ผู้ร่วมงานและผู้เกี่ยวขัองได้ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คือเป็นร้อยละ 96.70 3.3 ข้อเสนอแนะต่อการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง พิจารณาจากแบบประเมินความคิดเห็นฯ สรุปรายละเอียดดังนี้ 1)ควรจัดโคระการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองอย่างต่อเนื่องทุกปี 2) หลักสูตรโครงการสัมมนาฯ ควรจัดหลักสูตรพัฒนาทีมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และถอดบทเรียนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป 3) ควรจัดโครงการสัมมนาฯ ลักษณะนี้ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ้าย 4)ผู้เข้าร่วมโครงการควรมีการทำงานเชิงรกมากขึ้น และควรมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ได้รายงานผลการการดำเนินโครงการฯต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยเเล้ว

25-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ได้ศึกษาดูงาน เมื่อวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลกเรียบร้อยเเล้ว และอยู่ระหว่างรวบรวบผลการติดตามและประเมินผลตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองพร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ

25-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

1.จัดทำหนังสือขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง 2.จัดทำหนังสือขอยืมเงินใช้ในราชการ ทั้งนี้ ได้สัมมนาเเละศึกษาดูงาน ภาควิชาการ เมื่อวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงแรม เดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน เรียบร้อยเเเล้ว และอยู่ระหว่างศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก

23-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

1. ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน 2. จัดทำหนังสือประสานสำนักงานเขต ในการเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยกำหนดการสัมมานาและศึกษาดูงานภาควิชาการ จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ทั้งนี้ ได้รับการอนุมัติจากปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการเเทนปลัดกรุงเทพมหานคร) เรียบร้อยแล้ว 3. ประสานสำนักงานเขตเพื่อส่งรายชื่อหัวหน้าฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต จำนวน 1 คน เป็นผู้เข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานฯ

24-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ในส่วนของวันที่การจัดโครงการฯ ภาควิชา จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ รร.เดอะทวิน ทาวเวอร์ ภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป

25-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง และกำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา

09-04-2026 · ผลResult 100 ▲ +100 สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองดังกล่าว เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีผลการดำเนินการ ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง หรือผู้รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป่กครอง สำนักงานเขต จำนวน 50 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการพิเศษ หรือระดับชำนชำนาญการ หรือระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2. กลุ่มเป้าหมาย ผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ภายหลังเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 57 คน คิดเป็นร้อยละ 95 3. กลุ่มเป้าหมาย สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาอบรมตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยสำรวจจากความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ ดังนี้ 3.1 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 โดยกลุ่มเป้าหมายสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็น ร้อยละ 98.30 และกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 3.2 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 โดยผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 กลุ่มเป้าหมายสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 และกลุ่มเป้าหมายสามารถให้คำปรึกษา แนะนำแก่ผู้ร่วมงานและผู้เกี่ยวขัองได้ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คือเป็นร้อยละ 96.70 3.3 ข้อเสนอแนะต่อการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง พิจารณาจากแบบประเมินความคิดเห็นฯ สรุปรายละเอียดดังนี้ 1)ควรจัดโคระการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองอย่างต่อเนื่องทุกปี 2) หลักสูตรโครงการสัมมนาฯ ควรจัดหลักสูตรพัฒนาทีมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และถอดบทเรียนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป 3) ควรจัดโครงการสัมมนาฯ ลักษณะนี้ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ้าย 4)ผู้เข้าร่วมโครงการควรมีการทำงานเชิงรกมากขึ้น และควรมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ได้รายงานผลการการดำเนินโครงการฯต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยเเล้ว ผ่าน

25-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ได้ศึกษาดูงาน เมื่อวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลกเรียบร้อยเเล้ว และอยู่ระหว่างรวบรวบผลการติดตามและประเมินผลตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองพร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ ผ่าน

25-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged 1.จัดทำหนังสือขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง 2.จัดทำหนังสือขอยืมเงินใช้ในราชการ ทั้งนี้ ได้สัมมนาเเละศึกษาดูงาน ภาควิชาการ เมื่อวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงแรม เดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน เรียบร้อยเเเล้ว และอยู่ระหว่างศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ผ่าน

23-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged 1. ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน 2. จัดทำหนังสือประสานสำนักงานเขต ในการเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยกำหนดการสัมมานาและศึกษาดูงานภาควิชาการ จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ทั้งนี้ ได้รับการอนุมัติจากปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการเเทนปลัดกรุงเทพมหานคร) เรียบร้อยแล้ว 3. ประสานสำนักงานเขตเพื่อส่งรายชื่อหัวหน้าฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต จำนวน 1 คน เป็นผู้เข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานฯ ผ่าน

24-12-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ในส่วนของวันที่การจัดโครงการฯ ภาควิชา จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ รร.เดอะทวิน ทาวเวอร์ ภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป ผ่าน

25-11-2025 · ผลResult 0 จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง และกำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
09-04-2026	100	▲ +100	สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองดังกล่าว เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีผลการดำเนินการ ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง หรือผู้รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป่กครอง สำนักงานเขต จำนวน 50 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการพิเศษ หรือระดับชำนชำนาญการ หรือระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2. กลุ่มเป้าหมาย ผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ภายหลังเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 57 คน คิดเป็นร้อยละ 95 3. กลุ่มเป้าหมาย สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาอบรมตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยสำรวจจากความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ ดังนี้ 3.1 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 โดยกลุ่มเป้าหมายสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็น ร้อยละ 98.30 และกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 3.2 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 โดยผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 กลุ่มเป้าหมายสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 และกลุ่มเป้าหมายสามารถให้คำปรึกษา แนะนำแก่ผู้ร่วมงานและผู้เกี่ยวขัองได้ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คือเป็นร้อยละ 96.70 3.3 ข้อเสนอแนะต่อการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง พิจารณาจากแบบประเมินความคิดเห็นฯ สรุปรายละเอียดดังนี้ 1)ควรจัดโคระการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองอย่างต่อเนื่องทุกปี 2) หลักสูตรโครงการสัมมนาฯ ควรจัดหลักสูตรพัฒนาทีมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และถอดบทเรียนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป 3) ควรจัดโครงการสัมมนาฯ ลักษณะนี้ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ้าย 4)ผู้เข้าร่วมโครงการควรมีการทำงานเชิงรกมากขึ้น และควรมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ได้รายงานผลการการดำเนินโครงการฯต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยเเล้ว	ผ่าน
25-03-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ได้ศึกษาดูงาน เมื่อวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลกเรียบร้อยเเล้ว และอยู่ระหว่างรวบรวบผลการติดตามและประเมินผลตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองพร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ	ผ่าน
25-02-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	1.จัดทำหนังสือขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง 2.จัดทำหนังสือขอยืมเงินใช้ในราชการ ทั้งนี้ ได้สัมมนาเเละศึกษาดูงาน ภาควิชาการ เมื่อวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงแรม เดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน เรียบร้อยเเเล้ว และอยู่ระหว่างศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก	ผ่าน
23-01-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	1. ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน 2. จัดทำหนังสือประสานสำนักงานเขต ในการเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยกำหนดการสัมมานาและศึกษาดูงานภาควิชาการ จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ทั้งนี้ ได้รับการอนุมัติจากปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการเเทนปลัดกรุงเทพมหานคร) เรียบร้อยแล้ว 3. ประสานสำนักงานเขตเพื่อส่งรายชื่อหัวหน้าฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต จำนวน 1 คน เป็นผู้เข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานฯ	ผ่าน
24-12-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ในส่วนของวันที่การจัดโครงการฯ ภาควิชา จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ รร.เดอะทวิน ทาวเวอร์ ภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป	ผ่าน
25-11-2025	0		จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง และกำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (6 รายงาน)Progress reports (6)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-04-099 Apr 2026 +15 วัน15 days

100.00 ▲ +100