Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #59234 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านรุกขกรรม

สำนักสิ่งแวดล้อม · สำนักงานบริหารจัดการพิ้นที่สีเขียว · รหัสงบประมาณ Budget code 07103-3

1,033,400งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 7KR · รายงานผลKRs · reports

8ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 27-07-2026 13:53

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านรุกขกรรมผู้มีหน้าที่ดูแลบำรุงรักษา ต้นไม้และพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานคร ทั้งสำนักสิ่งแวดล้อมและสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต ให้มีความรู้และ ความเข้าใจ สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาทักษะจากการฝึกปฏิบัติจริงตามหลักวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้อง ปลอดภัยในการดูแลต้นไม้ของกรุงเทพมหานคร 3. เพื่อให้ต้นไม้ของกรุงเทพมหานครได้รับการดูแลอย่างถูกต้องเหมาะสมตามหลักวิชาการ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. บุคลากรกรุงเทพมหานครที่ผ่านการอบรม สามารถนำความรู้ที่มีไปประยุกต์ใช้ในการ ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถ่ายทอดแนะนำให้กับผู้อื่นได้ 2. บุคลากรกรุงเทพมหานครที่ผ่านการอบรมมีทักษะ และความชำนาญ เกิดความมั่นใจใน การปฏิบัติหน้าที่ สามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ และให้คำแนะนำกับเพื่อนร่วมงาน และประชาชนได้อย่าง มั่นใจ 3. ต้นไม้ของกรุงเทพมหานครได้รับการดูแลอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ มีสภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่เป็นอันตรายต่อผู้อื่น

เป้าหมายโครงการProject goal

จัดการฝึกอบรมความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 4 รุ่นโดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 448 คน ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เป็นบุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวนทั้งสิ้น 140 คน (รุ่นละ 35 คน) 1) บุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว สำนักสิ่งแวดล้อม ตำแหน่ง พนักงานสวนสาธารณะ พนักงานทั่วไป หรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับด้านพื้นที่สีเขียว จำนวน 40 คน 2) บุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขต ตำแหน่ง พนักงานสวนสาธารณะ พนักงานทั่วไป หรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับด้านพื้นที่สีเขียว จำนวน 100 คน 2. ผู้เกี่ยวข้อง จํานวนทั้งสิ้น 308 คน ประกอบด้วย 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 28 คน (รุ่นละ 7 คน) 2) วิทยากร จํานวน 280 คน รุ่น (รุ่นละ 70 คน)

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

สำนัก*******

รหัสโครงการProject code

07103-3

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7674สยป.2: ผ่าน อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมายTarget: 100 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 100
ความคืบหน้าProgress: 100%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

100% อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ · ผลResult 100 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)		100	ร้อยละ	100	100	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 190 · 7 รายงานTotal 190 · 7 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 100Target 100 · 7 รายงาน7 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+11.0

ล่าสุด +4.3/เดือนrecently +4.3/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

27 ก.ค. 6927 Jul 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 65 วัน65 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 7 ครั้ง ตั้งแต่ 16 ธ.ค. 68 ถึง 27 ก.ค. 69 (223 วัน) เฉลี่ยทุก 37 วัน7 reports from 16 Dec 2025 to 27 Jul 2026 (223 days), on average every 37 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 27 ก.ค. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 27 Jul 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +11.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +4.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.41Average progress +11.0 per month (last 3 reports: +4.3 per month); trend-line fit R² = 0.41
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 27 ก.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 65 วัน)First reached the target on 27 Jul 2026 (65 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 55 วัน (26 ก.พ. 69 → 22 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 55 days (26 Feb 2026 → 22 Apr 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 25 พ.ค. 69 → 26 มิ.ย. 69 เปลี่ยน -90.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 25 May 2026 → 26 Jun 2026, change -90.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 26 มิ.ย. 69 → 27 ก.ค. 69 (+100 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 26 Jun 2026 → 27 Jul 2026 (+100 in 31 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

7 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

27-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ▲ +100

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกรกฎาคม 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ

26-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ▼ -90

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนมิถุนายน 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ

25-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 90 ▲ +90

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนพฤษภาคม 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม

22-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนเมษายน 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม

26-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม

27-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนมกราคม 2569 : ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ

16-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

รายงานความคืบหน้าโครงการ ตั้งแต่เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2568 1. จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ 2. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3. รวบรวมรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการอบรม 4. คัดเลือกและตรวจสอบสถานที่ในการฝึกอบรม 5. ขออนุมัติให้ข้าราชการและบุคคลากรกรุงเทพมหานครเป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินการฝึกอบรม 6. เวียนแจ้งคำสั่งให้เจ้าหน้าที่เข้าฝึกอบรมตามโครงการทราบ 7. วิทยากรประชุมหารือแผนการฝึกอบรมและหลักสูตรการฝึกอบรม

100 27-07-2026 · ผลResult 100 ▲ +100 รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกรกฎาคม 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ ผ่าน

0 26-06-2026 · ผลResult 0 ▼ -90 รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนมิถุนายน 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ ผ่าน

90 25-05-2026 · ผลResult 90 ▲ +90 รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนพฤษภาคม 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม ผ่าน

0 22-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนเมษายน 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม ผ่าน

0 26-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม ผ่าน

0 27-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนมกราคม 2569 : ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ ผ่าน

0 16-12-2025 · ผลResult 0 รายงานความคืบหน้าโครงการ ตั้งแต่เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2568 1. จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ 2. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3. รวบรวมรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการอบรม 4. คัดเลือกและตรวจสอบสถานที่ในการฝึกอบรม 5. ขออนุมัติให้ข้าราชการและบุคคลากรกรุงเทพมหานครเป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินการฝึกอบรม 6. เวียนแจ้งคำสั่งให้เจ้าหน้าที่เข้าฝึกอบรมตามโครงการทราบ 7. วิทยากรประชุมหารือแผนการฝึกอบรมและหลักสูตรการฝึกอบรม ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
27-07-2026	100	▲ +100	รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกรกฎาคม 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ	ผ่าน
26-06-2026	0	▼ -90	รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนมิถุนายน 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ	ผ่าน
25-05-2026	90	▲ +90	รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนพฤษภาคม 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม	ผ่าน
22-04-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนเมษายน 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม	ผ่าน
26-02-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 : อยู่ระหว่างรวบรวมและประเมินผลการอบรม	ผ่าน
27-01-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนมกราคม 2569 : ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ	ผ่าน
16-12-2025	0		รายงานความคืบหน้าโครงการ ตั้งแต่เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2568 1. จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ 2. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3. รวบรวมรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการอบรม 4. คัดเลือกและตรวจสอบสถานที่ในการฝึกอบรม 5. ขออนุมัติให้ข้าราชการและบุคคลากรกรุงเทพมหานครเป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินการฝึกอบรม 6. เวียนแจ้งคำสั่งให้เจ้าหน้าที่เข้าฝึกอบรมตามโครงการทราบ 7. วิทยากรประชุมหารือแผนการฝึกอบรมและหลักสูตรการฝึกอบรม	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (7 รายงาน)Progress reports (7)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-07-2727 Jul 2026 +31 วัน31 days

100.00 ▲ +100

รายงานความคืบหน้าโครงการ เดือนกรกฎาคม 2569 : ประเมินผลและติดตามโครงการ

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report