Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #60284 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

กิจกรรมการจ้างงานคนพิการของสำนักสิ่งแวดล้อม

สำนักสิ่งแวดล้อม · สำนักงานเลขานุการ

0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 10KR · รายงานผลKRs · reports

4ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 28-09-2026 11:26

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป และไม่เป็นภาระของคนในครอบครัว โดยกำหนดตำแหน่งที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ

เป้าหมายโครงการProject goal

เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

สำนัก*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7323สยป.2: ผ่าน ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

ค่าเป้าหมายTarget: 1 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 0.34
ความคืบหน้าProgress: 34%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

34% ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. เป้าหมายTarget 1 ร้อยละ · ผลResult 0.34 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.		1	ร้อยละ	0.34	34	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 2.18 · 10 รายงานTotal 2.18 · 10 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 10 รายงาน10 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

34%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.0

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

8 ก.พ. 718 Feb 2028

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ช้ากว่ากำหนด 496 วัน496 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 18 ธ.ค. 68 ถึง 28 ก.ย. 69 (284 วัน) เฉลี่ยทุก 32 วัน10 reports from 18 Dec 2025 to 28 Sep 2026 (284 days), on average every 32 days
ค่าล่าสุด 0.34 จากเป้าหมาย 1.00 (34%) เมื่อ 28 ก.ย. 69Latest value 0.34 against a target of 1.00 (34%) on 28 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.64Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.64
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 8 ก.พ. 71 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 8 Feb 2028, against a deadline of 30 Sep 2026
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 10.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 10.0 per month (currently 0.0 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 55 วัน (2 ก.ค. 69 → 26 ส.ค. 69)Longest gap without a report: 55 days (2 Jul 2026 → 26 Aug 2026)
ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 3 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 3 reports (progress has stalled)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 ก.พ. 69 → 4 มี.ค. 69 (+0.26 ใน 8 วัน)Biggest step forward: 24 Feb 2026 → 4 Mar 2026 (+0.26 in 8 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

10 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

28-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.34 ● เท่าเดิมunchanged

จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34%

26-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.34 ● เท่าเดิมunchanged

02-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.34 ▲ +0.04

26-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.3 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างดำเนินการประสานงานในรายละเอียดกับสำนักพัฒนาสังคม

28-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.3 ● เท่าเดิมunchanged

จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 7 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 4 คน คิดเป็นร้อยละ 0.30

30-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.3 ▲ +0.04

04-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0.26 ▲ +0.26

จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 6 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.26

24-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างพิจารณาดำเนินการตามมาตรา 35

28-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างสำรวจความต้องการจ้าง

18-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

อยู่ระหว่างสำรวจความต้องการจ้าง

0.34 28-09-2026 · ผลResult 0.34 ● เท่าเดิมunchanged จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34% ผ่าน

0.34 26-08-2026 · ผลResult 0.34 ● เท่าเดิมunchanged จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34% ผ่าน

0.34 02-07-2026 · ผลResult 0.34 ▲ +0.04 จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34% ผ่าน

0.3 26-05-2026 · ผลResult 0.3 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างดำเนินการประสานงานในรายละเอียดกับสำนักพัฒนาสังคม ผ่าน

0.3 28-04-2026 · ผลResult 0.3 ● เท่าเดิมunchanged จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 7 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 4 คน คิดเป็นร้อยละ 0.30 ผ่าน

0.3 30-03-2026 · ผลResult 0.3 ▲ +0.04 จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 7 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 4 คน คิดเป็นร้อยละ 0.30 ผ่าน

0.26 04-03-2026 · ผลResult 0.26 ▲ +0.26 จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 6 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.26 ผ่าน

0 24-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างพิจารณาดำเนินการตามมาตรา 35 ผ่าน

0 28-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างสำรวจความต้องการจ้าง ผ่าน

0 18-12-2025 · ผลResult 0 อยู่ระหว่างสำรวจความต้องการจ้าง ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
28-09-2026	0.34	● เท่าเดิมunchanged	จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34%	ผ่าน
26-08-2026	0.34	● เท่าเดิมunchanged	จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34%	ผ่าน
02-07-2026	0.34	▲ +0.04	จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34%	ผ่าน
26-05-2026	0.3	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างดำเนินการประสานงานในรายละเอียดกับสำนักพัฒนาสังคม	ผ่าน
28-04-2026	0.3	● เท่าเดิมunchanged	จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 7 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 4 คน คิดเป็นร้อยละ 0.30	ผ่าน
30-03-2026	0.3	▲ +0.04	จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 7 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 4 คน คิดเป็นร้อยละ 0.30	ผ่าน
04-03-2026	0.26	▲ +0.26	จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 6 คน แบ่งเป็น ข้าราชการ 3 คน และลูกจ้างประจำ 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.26	ผ่าน
24-02-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างพิจารณาดำเนินการตามมาตรา 35	ผ่าน
28-01-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างสำรวจความต้องการจ้าง	ผ่าน
18-12-2025	0		อยู่ระหว่างสำรวจความต้องการจ้าง	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-2828 Sep 2026 +33 วัน33 days

0.34 ● เท่าเดิมunchanged

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report