Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
← โครงการฯ ของหน่วยงานAgency projects
KR 7642สยป.2: ผ่าน
ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time
27-01-2026สยป.3: ผ่าน
ผลResult 100 ▲ +10
25-12-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 90 ▲ +90
29-11-2025สยป.3: ผ่าน
ผลResult 0
ขั้นตอนที่ Step 1รายงานแล้วReportedผ่าน
ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
ขั้นตอนที่ Step 2รายงานแล้วReportedผ่าน
รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร
โครงการ/กิจกรรมProject
#60393
ปีงบประมาณ 2569FY 2026
ดำเนินการแล้วเสร็จ
สยป.1: ผ่าน
กิจกรรมการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร · ส่วนบรรจุและแต่งตั้ง · รหัสงบประมาณ Budget code 91410
0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)
100%ความคืบหน้าโครงการProject progress
1 · 3KR · รายงานผลKRs · reports
2ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 27-01-2026 14:11
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังในตำแหน่งทางการบริหาร ทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการได้ภายในเดือนธันวาคม 2. เพื่อให้การบริหารราชการ และการให้บริการสาธารณะของกรุงเทพมหานคร สามารถขับเคลื่อนภารกิจและนโยบายของผู้บริหารและหน่วยงานได้อย่างต่อเนื่อง
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. กรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังในตำแหน่งทางการบริหาร ทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการได้ทันที 2. กรุงเทพมหานครสามารถบริหารราชการ และการให้บริการสาธารณะของกรุงเทพมหานครและขับเคลื่อนภารกิจ นโยบายของผู้บริหารและหน่วยงานได้อย่างต่อเนื่อง
เป้าหมายโครงการProject goal
ร้อยละ 100 สามารถดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact
นายเก*******
รหัสโครงการProject code
91410
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 100 | ร้อยละ | 100 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7642 ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ · รวม 190 · 3 รายงานTotal 190 · 3 reports
วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 100Target 100 · 3 รายงาน3 reports
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+49.7
ล่าสุด +49.7/เดือนrecently +49.7/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on
27 ม.ค. 6927 Jan 2026
กำหนดเสร็จDeadline
31 มี.ค. 6931 Mar 2026
ก่อน/ตรงกำหนด 63 วัน63 days early or on time
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
- รายงานทั้งหมด 3 ครั้ง ตั้งแต่ 29 พ.ย. 68 ถึง 27 ม.ค. 69 (59 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน3 reports from 29 Nov 2025 to 27 Jan 2026 (59 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 27 ม.ค. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 27 Jan 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +49.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +49.7 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.77Average progress +49.7 per month (last 3 reports: +49.7 per month); trend-line fit R² = 0.77
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 27 ม.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 63 วัน)First reached the target on 27 Jan 2026 (63 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (25 ธ.ค. 68 → 27 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 33 days (25 Dec 2025 → 27 Jan 2026)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 29 พ.ย. 68 → 25 ธ.ค. 68 (+90.00 ใน 26 วัน)Biggest step forward: 29 Nov 2025 → 25 Dec 2025 (+90.00 in 26 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568 4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568 7. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้มีหนังสือ ที่ กท 0404/1154 ลงวันที่ 21 มกราคม 2569 เรื่อง รายงานผลการดำเนินการ โครงการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการเป็นที่เรียบร้อยแล้ว 8. สรุปผลการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการคิดเป็นร้อยละ 100 สามารถดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการได้ 153 อัตรา จากตำแหน่งว่าง 160 อัตรา (ยกเว้นตำแหน่งที่ดำเนินการรับสมัครคัดเลือก แต่ไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก หรือมีผู้สมัครน้อยกว่าอัตราว่าง จำนวน 7 อัตรา )
💬 เพิ่มข้อความสรุปตอนท้าย ดังนี้ 1.ตำแหน่งว่างเกษียนทั้งหมด =? 2.ตำแหน่งว่าเกษียฯที่คัดเลือกภายในกำหนด (ธ.ค. 68)= ?
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568 4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9 - 16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม – 1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม - 15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17 - 24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568 5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 - 21 พฤศจิกายน 2568 6. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 - 8 ธันวาคม 2568
100
27-01-2026 · ผลResult 100 ▲ +10
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568
4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568
5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568
6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568
7. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้มีหนังสือ ที่ กท 0404/1154 ลงวันที่ 21 มกราคม 2569 เรื่อง รายงานผลการดำเนินการ โครงการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
8. สรุปผลการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการคิดเป็นร้อยละ 100 สามารถดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการได้ 153 อัตรา จากตำแหน่งว่าง 160 อัตรา (ยกเว้นตำแหน่งที่ดำเนินการรับสมัครคัดเลือก แต่ไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก หรือมีผู้สมัครน้อยกว่าอัตราว่าง จำนวน 7 อัตรา ) 💬 เพิ่มข้อความสรุปตอนท้าย ดังนี้
1.ตำแหน่งว่างเกษียนทั้งหมด =?
2.ตำแหน่งว่าเกษียฯที่คัดเลือกภายในกำหนด (ธ.ค. 68)= ?
ผ่าน
90
25-12-2025 · ผลResult 90 ▲ +90
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568
4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568
5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568
6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568
ผ่าน
0
29-11-2025 · ผลResult 0
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9 - 16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม – 1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม - 15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568
4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17 - 24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568
5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 - 21 พฤศจิกายน 2568
6. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 - 8 ธันวาคม 2568
ผ่าน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 27-01-2026 | 100 | ▲ +10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568 4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568 7. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้มีหนังสือ ที่ กท 0404/1154 ลงวันที่ 21 มกราคม 2569 เรื่อง รายงานผลการดำเนินการ โครงการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการเป็นที่เรียบร้อยแล้ว 8. สรุปผลการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการคิดเป็นร้อยละ 100 สามารถดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการได้ 153 อัตรา จากตำแหน่งว่าง 160 อัตรา (ยกเว้นตำแหน่งที่ดำเนินการรับสมัครคัดเลือก แต่ไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก หรือมีผู้สมัครน้อยกว่าอัตราว่าง จำนวน 7 อัตรา ) | ผ่าน | เพิ่มข้อความสรุปตอนท้าย ดังนี้ 1.ตำแหน่งว่างเกษียนทั้งหมด =? 2.ตำแหน่งว่าเกษียฯที่คัดเลือกภายในกำหนด (ธ.ค. 68)= ? |
| 25-12-2025 | 90 | ▲ +90 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568 4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568 | ผ่าน | |
| 29-11-2025 | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9 - 16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม – 1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม - 15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17 - 24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568 5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 - 21 พฤศจิกายน 2568 6. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 - 8 ธันวาคม 2568 | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (3 รายงาน)Progress reports (3)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
2026-01-2727 Jan 2026 +33 วัน33 days
100.00
▲ +10.00
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดั
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-12-2525 Dec 2025 +26 วัน26 days
90.00
▲ +90.00
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดั
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-11-2929 Nov 2025
0.00
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ร
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
ขั้นตอนStep
ต.ค. 68Oct 25
พ.ย. 68Nov 25
ธ.ค. 68Dec 25
ม.ค. 69Jan 26
ก.พ. 69Feb 26
มี.ค. 69Mar 26
1ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
2รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted
อยู่ระหว่างดำเนินการIn progress
ยังไม่ถึงกำหนด / ยังไม่รายงานNot started
เลยกำหนดแต่ยังไม่รายงานOverdue, not reported
ตัวเลขบนแท่ง = ผลการดำเนินงานเทียบร้อยละของงานในขั้นตอนนั้นBar figure = result as a share of the step weight
1
ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ01-10-2025 – 31-12-2025 · ร้อยละของงานWeight 80%
ผ่าน
80%
2
รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร01-01-2026 – 31-03-2026 · ร้อยละของงานWeight 20%
ผ่าน
20%
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 80 | 80 | 01-10-2025 – 31-12-2025 | 27-01-2026 14:11:33 | ผ่าน | |
| 2 | รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร | 20 | 20 | 01-01-2026 – 31-03-2026 | 27-01-2026 14:11:37 | ผ่าน | |
| รวม 2 ขั้นตอน2 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)