Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับสูง
สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย · กลุ่มงานฝึกอบรม · รหัสงบประมาณ Budget code 07199-6
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 22-09-2026 09:23
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมซึ่งเป็นข้าราชการในสังกัดสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ซึ่งมีหน้าที่ในการบริหารการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในระดับต้น ได้เพิ่มความรู้ ความเข้าใจ สามารถวางแผน การบริหารจัดการ และสามารถประยุกต์ใช้แผนการบริหารกับผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ ทั้งในสถานการณ์ปกติและในสถานการณ์ฉุกเฉินเมื่อเกิดเหตุสาธารณภัย 2 เพื่อให้สามารถรับมือและตอบโต้สถานการณ์ฉุกเฉินได้อย่างทันท่วงที มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นและเพิ่มความชำนาญในการบัญชาการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ตลอดจนสามารถเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารและการจัดการสถานีดับเพลิงและกู้ภัยได้ 3 เพื่อเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับชำนาญการ ในการขึ้นดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญการพิเศษ 4 เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับชำนาญงาน ในการขึ้นดำรงตำแหน่งเป็นพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับอาวุโส
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1 ผู้ผ่านการฝึกอบรมซึ่งเป็นข้าราชการในสังกัดสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ซึ่งมีหน้าที่ในการบริหารการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในระดับต้น ได้เพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ สามารถวางแผนการบริหารจัดการ และสามารถประยุกต์ใช้แผนการบริหารกับผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ ทั้งในสถานการณ์ปกติ และในสถานการณ์ฉุกเฉินเมื่อเกิดเหตุสาธารณภัย 2 ผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถรับมือและตอบโต้สถานการณ์ฉุกเฉินได้อย่างทันท่วงที มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และเพิ่มความชำนาญในการบัญชาการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ตลอดจนสามารถเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารและการจัดการสถานีดับเพลิงและกู้ภัยได้ 3 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญการ มีคุณสมบัติตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเพื่อประกอบการขึ้นดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญการพิเศษ 4 พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญงาน
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของผู้ปฏิบัติงานด้านสาธารณภัยที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับสูง | 90 | ร้อยละ | 94 | 104.44 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7611 ร้อยละของผู้ปฏิบัติงานด้านสาธารณภัยที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับสูง · รวม 94 · 10 รายงานTotal 94 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 22 ธ.ค. 68 ถึง 22 ก.ย. 69 (274 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 22 Dec 2025 to 22 Sep 2026 (274 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 94.00 จากเป้าหมาย 90.00 (104%) เมื่อ 22 ก.ย. 69Latest value 94.00 against a target of 90.00 (104%) on 22 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +5.3 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +46.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.29Average progress +5.3 per month (last 3 reports: +46.6 per month); trend-line fit R² = 0.29
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 22 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 159 วัน)First reached the target on 22 Sep 2026 (159 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 44 วัน (8 มิ.ย. 69 → 22 ก.ค. 69)Longest gap without a report: 44 days (8 Jun 2026 → 22 Jul 2026)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ส.ค. 69 → 22 ก.ย. 69 (+94.00 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 21 Aug 2026 → 22 Sep 2026 (+94.00 in 32 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ดำเนินโครงการฝึกอบรมแล้วเสร็จ โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คนจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด 50 คน
💬 แก้ไขผลการดำเนินงานเป็น ร้อยละ 94
ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินโครงการฝึกอบรมโดยมีกลุ่มเป้าหมายทั้งสิ้นจำนวน 50 คน อบรมระหว่างวันที่ 21 กรกฎาคม - 28 สิงหาคม 2569 เป็นรูปแบบไป-กลับตลอดทั้งหลังสูตร จำนวน 23 วัน ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ่ ซอยเนียมอุทิศ แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินโครงการฝึกอบรมโดยมีกลุ่มเป้าหมายทั้งสิ้นจำนวน 50 คน อบรมระหว่างวันที่ 21 กรกฎาคม - 28 สิงหาคม 2569 เป็นรูปแบบไป-กลับตลอดทั้งหลังสูตร จำนวน 23 วัน ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ่ ซอยเนียมอุทิศ แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
ดำเนินการแจ้งเวียนขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้วอยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้ดำเนินการประสานวิทยากรและอยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการฯ และประสานวิทยากร
ได้มีหนังสือขอความอนุเคราะห์ใช้สถานที่ฝึกอบรม ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการฯ เสนอผู้อำนวยการสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย โดยเปลี่ยนแปลงเป็น การฝึกอบรมแบบไป-กลับ จำนวน 18 วัน ระหว่างวันที่ 21-24, 27, 31 กรกฎาคม 2569 วันที่ 3-7, 10-11, 13-14, 17-19 สิงหาคม 2569 ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศึกษาดูงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร จำนวน 1 วัน ในวันที่ 20 สิงหาคม 2569 และ ฝึกอบรมแบบพักค้าง จำนวน 4 วัน 3 คืน ระหว่างวันที่ 25 - 28 สิงหาคม 2569 ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร กลุ่มเป้าหมายจำนวน 49 คน
อยู่ระหว่างปรับปรุงหลักสูตร
อยู่ระหว่างปรับปรุงหลักสูตร
อยู่ระหว่างปรับปรุงหลักสูตร
อยู่ระหว่างดำเนินการปรับปรุงหัวข้อรายวิชาตามมติที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ครั้ง 1/2568
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 22-09-2026 | 94 | ▲ +94 | ดำเนินโครงการฝึกอบรมแล้วเสร็จ โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คนจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด 50 คน | ผ่าน | แก้ไขผลการดำเนินงานเป็น ร้อยละ 94 |
| 21-08-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินโครงการฝึกอบรมโดยมีกลุ่มเป้าหมายทั้งสิ้นจำนวน 50 คน อบรมระหว่างวันที่ 21 กรกฎาคม - 28 สิงหาคม 2569 เป็นรูปแบบไป-กลับตลอดทั้งหลังสูตร จำนวน 23 วัน ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ่ ซอยเนียมอุทิศ แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร | ผ่าน | |
| 22-07-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินโครงการฝึกอบรมโดยมีกลุ่มเป้าหมายทั้งสิ้นจำนวน 50 คน อบรมระหว่างวันที่ 21 กรกฎาคม - 28 สิงหาคม 2569 เป็นรูปแบบไป-กลับตลอดทั้งหลังสูตร จำนวน 23 วัน ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ่ ซอยเนียมอุทิศ แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร | ผ่าน | |
| 08-06-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการแจ้งเวียนขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้วอยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้ดำเนินการประสานวิทยากรและอยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร | ผ่าน | |
| 07-05-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการฯ และประสานวิทยากร | ผ่าน | |
| 16-04-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ได้มีหนังสือขอความอนุเคราะห์ใช้สถานที่ฝึกอบรม ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการฯ เสนอผู้อำนวยการสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย โดยเปลี่ยนแปลงเป็น การฝึกอบรมแบบไป-กลับ จำนวน 18 วัน ระหว่างวันที่ 21-24, 27, 31 กรกฎาคม 2569 วันที่ 3-7, 10-11, 13-14, 17-19 สิงหาคม 2569 ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศึกษาดูงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร จำนวน 1 วัน ในวันที่ 20 สิงหาคม 2569 และ ฝึกอบรมแบบพักค้าง จำนวน 4 วัน 3 คืน ระหว่างวันที่ 25 - 28 สิงหาคม 2569 ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร กลุ่มเป้าหมายจำนวน 49 คน | ผ่าน | |
| 12-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างปรับปรุงหลักสูตร | ผ่าน | |
| 09-02-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างปรับปรุงหลักสูตร | ผ่าน | |
| 21-01-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างปรับปรุงหลักสูตร | ผ่าน | |
| 22-12-2025 | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการปรับปรุงหัวข้อรายวิชาตามมติที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ครั้ง 1/2568 | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | กำหนดรายละเอียดหลักสูตร ขอบเขตวิชา กิจกรรม และระยะเวลาการฝึกอบรม | 5 | 5 | 01-01-2027 – 31-01-2026 | 08-06-2026 09:44:43 | ผ่าน | |
| 2 | เสนอขออนุมัติโครงการ ฯ | 5 | 5 | 01-02-2026 – 28-02-2027 | 08-06-2026 09:44:45 | ผ่าน | |
| 3 | เวียนแจ้งขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม ฯ | 5 | 5 | 01-03-2026 – 31-03-2026 | 08-06-2026 09:44:46 | ผ่าน | |
| 4 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่ดำเนินงานฯ และคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ | 5 | 5 | 01-03-2026 – 31-03-2026 | 22-07-2026 14:37:23 | ผ่าน | |
| 5 | ประสานติดต่อวิทยากร/สถานที่อบรม | 10 | 10 | 01-03-2026 – 31-03-2026 | 22-07-2026 14:37:25 | ผ่าน | |
| 6 | จัดทำเอกสารประกอบการบรรยาย | 5 | 5 | 01-04-2026 – 30-04-2026 | 22-07-2026 14:37:26 | ผ่าน | |
| 7 | เวียนแจ้งรายชื่อข้าราชการเข้ารับการอบรม | 5 | 5 | 15-04-2026 – 15-05-2026 | 22-07-2026 14:37:28 | ผ่าน | |
| 8 | ดำเนินโครงการ ฯ | 50 | 50 | 01-06-2026 – 31-08-2026 | 17-09-2026 15:00:09 | ผ่าน | |
| 9 | จัดทำฎีกาชดใช้เงินยืมและเบิกเงิน | 5 | 5 | 01-09-2026 – 15-09-2026 | 22-09-2026 09:23:16 | ผ่าน | |
| 10 | ติดตามประเมินผล / รายงานผล | 5 | 5 | 01-09-2026 – 15-09-2026 | 22-09-2026 09:23:17 | ผ่าน | |
| รวม 10 ขั้นตอน10 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)