Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
กิจกรรมการจ้างงานผู้พิการของสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย · ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 22-09-2026 08:41
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้เท่าเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1 | ร้อยละ | 0.1 | 10 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 0.6 · 10 รายงานTotal 0.6 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 17 ธ.ค. 68 ถึง 21 ก.ย. 69 (278 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน10 reports from 17 Dec 2025 to 21 Sep 2026 (278 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 0.10 จากเป้าหมาย 1.00 (10%) เมื่อ 21 ก.ย. 69Latest value 0.10 against a target of 1.00 (10%) on 21 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.73Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.73
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 2 ธ.ค. 74 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 2 Dec 2031, against a deadline of 30 Sep 2026
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 3.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 3.0 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (17 ธ.ค. 68 → 19 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 33 days (17 Dec 2025 → 19 Jan 2026)
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 6 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 6 reports (progress has stalled)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 18 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69 (+0.10 ใน 33 วัน)Biggest step forward: 18 Mar 2026 → 20 Apr 2026 (+0.10 in 33 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
รายงานผลการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และมาตรา 35 เสนอต่อหัวหน้าส่วนราชการเพื่อโปรดทราบ และรายงานส่งสำเนาคำสั่งแต่งตั้งการจ้างงานของคนพิการในหน่วยงานให้สำนักพัฒนาสังคม ตามหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ กท 1505/2138 ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ ปัจจุบันมีการจ้างงานคนพิการอยู่ 2 คน
💬 แก้ไขค่าเป้าหมายเป็น 0.1
ดำเนินการรวบรวมผลสำรวจสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดเป็นพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการของคนพิการ ปรากฎว่า สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยไม่มีพื้นที่ที่เหมาะสมในการจัดเป็นสถานที่เพื่อจำหน่ายสินค้าและบริการของคนพิการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 และระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ ข้อ 18 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ เนื่องจากพื้นที่ส่วนใหญ่ของสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเป็นลักษณะสถานีดับเพลิงที่ต้องมีความพร้อมต่อการออกไปนอกพิื้นที่เพื่ิอปฏิบัติระงับเหตุฉุกเฉิน ประกอบกับลักษณะภารกิจของทางสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเป็นในลักษณะการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจึงทำให้ไม่มีประชาชนเข้ามาติดต่อราชการ
ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณจากงบกลาง สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจึงได้ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตร 35 ด้วยวิธีการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ซึ่ง ณ ขณะนี้ อยู่ระหว่างการดำเนินการให้ส่วนราชการภายในสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยสำรวจสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดเป็นพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการของคนพิการ
อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง ทั้งนี้ สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยมีการจ้างงานผู้พิการอยุ่จำนวน 2 คน จากเป้าหมายที่ต้องจ้างคือ 20 คน (ร้อยละ 0.1 จากเป้าหมายร้อยละ 1)
อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง
อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง ทั้งนี้ สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยมีการจ้างงานผู้พิการอยุ่จำนวน 2 คน จากเป้าหมายที่ต้องจ้างคือ 20 คน (ร้อยละ 0.1 จากเป้าหมายร้อยละ 1)
อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง
ได้รับความเห็นชอบในการขอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลางจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหนคร และประสานฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการ สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง
ขอความเห็นชอบขอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติโครงการ
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-09-2026 | 0.1 | ● เท่าเดิมunchanged | รายงานผลการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และมาตรา 35 เสนอต่อหัวหน้าส่วนราชการเพื่อโปรดทราบ และรายงานส่งสำเนาคำสั่งแต่งตั้งการจ้างงานของคนพิการในหน่วยงานให้สำนักพัฒนาสังคม ตามหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ กท 1505/2138 ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ ปัจจุบันมีการจ้างงานคนพิการอยู่ 2 คน | ผ่าน | แก้ไขค่าเป้าหมายเป็น 0.1 |
| 20-08-2026 | 0.1 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการรวบรวมผลสำรวจสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดเป็นพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการของคนพิการ ปรากฎว่า สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยไม่มีพื้นที่ที่เหมาะสมในการจัดเป็นสถานที่เพื่อจำหน่ายสินค้าและบริการของคนพิการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 และระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ ข้อ 18 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ เนื่องจากพื้นที่ส่วนใหญ่ของสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเป็นลักษณะสถานีดับเพลิงที่ต้องมีความพร้อมต่อการออกไปนอกพิื้นที่เพื่ิอปฏิบัติระงับเหตุฉุกเฉิน ประกอบกับลักษณะภารกิจของทางสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเป็นในลักษณะการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจึงทำให้ไม่มีประชาชนเข้ามาติดต่อราชการ | ผ่าน | |
| 20-07-2026 | 0.1 | ● เท่าเดิมunchanged | ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณจากงบกลาง สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจึงได้ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตร 35 ด้วยวิธีการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ซึ่ง ณ ขณะนี้ อยู่ระหว่างการดำเนินการให้ส่วนราชการภายในสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยสำรวจสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดเป็นพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการของคนพิการ | ผ่าน | |
| 19-06-2026 | 0.1 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง ทั้งนี้ สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยมีการจ้างงานผู้พิการอยุ่จำนวน 2 คน จากเป้าหมายที่ต้องจ้างคือ 20 คน (ร้อยละ 0.1 จากเป้าหมายร้อยละ 1) | ผ่าน | |
| 20-05-2026 | 0.1 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง | ผ่าน | |
| 20-04-2026 | 0.1 | ▲ +0.1 | อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง ทั้งนี้ สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยมีการจ้างงานผู้พิการอยุ่จำนวน 2 คน จากเป้าหมายที่ต้องจ้างคือ 20 คน (ร้อยละ 0.1 จากเป้าหมายร้อยละ 1) | ผ่าน | |
| 18-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างขั้นตอนการรอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง | ผ่าน | |
| 19-02-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ได้รับความเห็นชอบในการขอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลางจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหนคร และประสานฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการ สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง | ผ่าน | |
| 19-01-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ขอความเห็นชอบขอจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป | ผ่าน | |
| 17-12-2025 | 0 | อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติโครงการ | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ทบทวนภารกิจ สำรวจความต้องการการจ้างงาน | 5 | 5 | 01-10-2025 – 30-11-2025 | 20-11-2025 15:56:08 | ผ่าน | |
| 2 | รายงานผลการสำรวจต่อผู้บังคับบัญชา | 5 | 5 | 01-12-2025 – 31-12-2025 | 17-12-2025 11:00:27 | ผ่าน | |
| 3 | เสนอโครงการต่อผู้บังคับบัญชา | 10 | 10 | 01-01-2026 – 31-01-2026 | 19-12-2025 15:43:28 | ผ่าน | |
| 4 | ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณ | 10 | 10 | 01-02-2026 – 28-02-2026 | 18-03-2026 11:25:40 | ผ่าน | |
| 5 | ดำเนินการจ้างงานคนพิการ ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 มาตรา 33 หรือ มาตรา 35 | 50 | 50 | 01-03-2026 – 30-04-2026 | 22-09-2026 08:41:09 | ผ่าน | |
| 6 | รายงานผลการดำเนินงานให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ | 20 | 20 | 01-08-2026 – 30-09-2026 | 22-09-2026 08:41:10 | ผ่าน | |
| รวม 6 ขั้นตอน6 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)