โครงการ: กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร · สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม › กลุ่มงานรักษามาตรฐานวินัย › -
กำหนดได้ที่ช่อง "นโยบาย" ของตัววัดผล
โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ขั้นตอนการตั้งเรื่องดำเนินการสอบสวนจนถึงการรายงานผลการดำเนินการสอบสวนใช้ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 128.8 วัน ต่อมาหลังจากที่ได้มีการจดอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยเสร็จสิ้นและได้ติดตามผลการดำเนินการพบว่าการดำเนินการทางวินัยใช้ระยะเวลาดำเนินการเร็วขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70.14
ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ขั้นตอนการตั้งเรื่องดำเนินการสอบสวนจนถึงการรายงานผลการดำเนินการสอบสวนใช้ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 128.8 วัน ต่อมาหลังจากที่ได้มีการจดอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยเสร็จสิ้นและได้ติดตามผลการดำเนินการพบว่าการดำเนินการทางวินัยใช้ระยะเวลาดำเนินการเร็วขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70.14
ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
26-04-2024
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
25-03-2024
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-08-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ขั้นตอนการตั้งเรื่องดำเนินการสอบสวนจนถึงการรายงานผลการดำเนินการสอบสวนใช้ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 128.8 วัน ต่อมาหลังจากที่ได้มีการจดอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยเสร็จสิ้นและได้ติดตามผลการดำเนินการพบว่าการดำเนินการทางวินัยใช้ระยะเวลาดำเนินการเร็วขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70.14 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-07-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-06-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-05-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-04-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 65.00 | ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น | |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-03-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 | |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-02-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 10.00 | ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 31-01-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 10.00 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-12-2023 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 10.00 | กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-11-2023 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| KR | ตัววัดผล | เป้าหมาย | ผล | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 117 | KPI 5.4.2.1 : มีกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่รวดเร็วโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ | 100.00 ร้อยละ | 78.00 | 78.00% | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 120 | KPI 5.4.3.3 : หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีกลไกและมาตรการในตรวจสอบและสกัดกั้น การทุจริตเชิงนโยบายบนฐานธรรมาภิบาล | 76.00 หน่วยงาน | 76.00 | 100.00% | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 122 | KPI 5.4.3.4 : จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) สูงขึ้นจากปีที่ผ่านมา | 76.00 หน่วยงาน | 74.00 | 97.37% | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1166 | OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา | 25.00 ร้อยละ | 25.00 | 100.00% | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1319 | J สกก. (1.2.1) : ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร | 100.00 ร้อยละ | 100.00 | 100.00% | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| ปี | โครงการ | หน่วยงาน | เป้าหมาย | ผล | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|---|
| 2567 | โครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ตัวชี้วัด | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | 100.00 ร้อยละ | 100.00 | 100.00% |