คำนิยาม
การพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร หมายถึง การพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชํานาญการ และตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชํานาญงาน สังกัดสํานัก และสํานักงานเขต ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะเพิ่มเติมในการปฏิบัติงาน และการให้บริการประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและคุ้มค่า โดยร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชในการ จัดทําหลักสูตรการฝึกอบรม คัดสรรวิทยากรและดําเนินการพัฒนา โดยมีแนวทาง การจัดทําข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการเพื่อให้หน่วยงานนําไปต่อยอดการพัฒนางาน
กลุ่มภารกิจหลัก หมายถึง กลุ่มอาชีพ ๙ กลุ่ม
ผู้ผ่านการอบรมตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ หมายถึง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีเวลาในการ เข้ารับการฝึกอบรมไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๘๐ ของเวลาทั้งหลักสูตร พร้อมทั้งเป็นผู้ที่สามารถนําความรู้และทักษะที่ได้จากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานจริง หรือบริบท ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดการพัฒนา ปรับปรุง หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการทํางาน การเรียนรู้ หรือการดําเนินชีวิต โดยการนําไปใช้ดังกล่าวอาจแสดงออกในรูปแบบของการประยุกต์ใช้องค์ความรู้ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม วิธีการทํางาน หรือผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด จากการติดตามผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้บังคับบัญชาผ่านแบบสอบถามเพื่อประเมินการนําความรู้ไปปรับใช้
ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
การฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร
- ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ใน ๓ กลุ่มตําแหน่ง จํานวน ๕ รุ่น ดังนี้ กลุ่มตําแหน่ง สาธารณสุข จํานวน ๒ รุ่น กลุ่มตําแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จํานวน ๒ รุ่น และกลุ่มตําแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จํานวน ๑ รุ่น รวมจํานวนทั้งสิ้น ๓๒๐ คน มีผู้ผ่านเกณฑ์การอบรม จํานวนทั้งสิ้น ๓๒๐ คน (ค่าเป้าหมาย ๓๐๐ คน)
- ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ อยู่ระหว่างดําเนินการ