ตัวชี้วัดของโครงการ (แบบ สยป.2) · รหัส 65240 · ปี 2569

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

โครงการ: คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ · สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › -

KR 7559 › ตัวชี้วัด #65240

สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ตัวชี้วัดเจรจาตกลง: องค์ประกอบที่ 1.1

← หน้าโครงการ

1.00ค่าเป้าหมาย (คน)

3.00ผลการดำเนินงาน

300.00%ความคืบหน้า

11รายงานผล (สยป.3)

ข้อมูลที่เชื่อมโยง

โครงการ #56853โครงการ · ปี 2569

คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › -

100.00%

สถานะ: ดำเนินการแล้วเสร็จ
งบประมาณ: 2,146,480
ตัวชี้วัด: 1

KR 7559KR ตามแผน · ปี 2569

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

หน่วยนับ: คน
เป้าหมาย KR: 400.00
โครงการที่ใช้: 6

ตัววัดผลนี้ยังไม่ได้เชื่อมโยงกับนโยบาย 261+

กำหนดได้ที่ช่อง "นโยบาย" ของตัววัดผล

รายละเอียดตัวชี้วัด

ตามตัววัดผลหลัก (KR 7559)

คำนิยาม: คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
๑. ผู้ที่ผ่านคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ ๑ (๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อ เข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือ โครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการ ทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๒. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร หรือการทํางานร่วมกับคนพิการ หรือ
๓. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงานก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
๔. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกําหนด นอกเหนือจาก ข้อ ๑ - ๔ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๕. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้ เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล - กรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็น
ข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
หรือ
๖. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/ กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๗. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
วิธีการคำนวณ: นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม
เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ: ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100

ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)

รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

11 รายงาน

7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) รวม 3.00 · 11 รายงาน

04-09-2026

ผล 3.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569
19-08-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้น จำนวน 48 ราย ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ราย และนักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ จำนวน 44 ราย
(100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที่ 4 กันยายน 2569
17-07-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว
และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (40%)
22-06-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%)
20-05-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%)
20-04-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%)
17-03-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ เรียบร้อยแล้ว (5%)
20-02-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
21-01-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
24-12-2025

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)
21-11-2025

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

ไม่มีภาพประกอบ 04-09-2026

7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recru…

ผล 3.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569

ไม่มีภาพประกอบ 19-08-2026