ตัวชี้วัดของโครงการ (แบบ สยป.2) · รหัส 65685 · ปี 2569

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

โครงการ: ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร · สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา › -

KR 7559 › ตัวชี้วัด #65685
สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ตัวชี้วัดเจรจาตกลง: องค์ประกอบที่ 1.1 ใช้ประมวลผลรวม OKR/KPI
6.00ค่าเป้าหมาย (คน)
0.00ผลการดำเนินงาน
0.00%ความคืบหน้า
11รายงานผล (สยป.3)

ข้อมูลที่เชื่อมโยง

โครงการ #57170โครงการ · ปี 2569

ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร

สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา › -
100.00%
สถานะ
ดำเนินการแล้วเสร็จ
งบประมาณ
998,730
ตัวชี้วัด
1
KR 7559KR ตามแผน · ปี 2569

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

หน่วยนับ
คน
เป้าหมาย KR
400.00
โครงการที่ใช้
6

ตัววัดผลนี้ยังไม่ได้เชื่อมโยงกับนโยบาย 261+

กำหนดได้ที่ช่อง "นโยบาย" ของตัววัดผล

รายละเอียดตัวชี้วัด

ตามตัววัดผลหลัก (KR 7559)
คำนิยาม
คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
๑. ผู้ที่ผ่านคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ ๑ (๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อ เข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือ โครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการ ทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๒. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร หรือการทํางานร่วมกับคนพิการ หรือ
๓. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงานก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
๔. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกําหนด นอกเหนือจาก ข้อ ๑ - ๔ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๕. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้ เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล - กรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็น
ข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
หรือ
๖. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/ กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๗. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
วิธีการคำนวณ
นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม
เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ
ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100

ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)

รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
11 รายงาน
7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) รวม 0.00 · 11 รายงาน
  1. 10-09-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2569 ดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมผู้ผ่านการคัดเลือกก่อนเข้ารับราชการเรียบร้อยแล้ว 8 คน
    และกำหนดรับหนังสือส่งตัววันที่ 24 กันยายน 2569 ทั้งนี้ ได้ดำเนินโครงการเสร็จสิ้นแล้วและบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่กำหนดไว้แล้ว

  2. 26-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือกเรียบร้อยแล้ว และกำหนดการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข้อเขียน) และการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในวันเสาร์ที่ 29 สิงหาคม 2569 (ร้อยละ 80)

  3. 16-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกฯ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ในเดือน ส.ค. 69 (ร้อยละ 70)

  4. 24-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกฯ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ในเดือน ส.ค. 69 (ร้อยละ 70)

  5. 19-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    นิสิตนักศึกษาเข้าร่วมการฝึกประสบการณ์บ่มเพาะ (การฝึกงาน) ระหว่างวันที่ 12 ม.ค. - 1 พ.ค. 69 เสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว ผลการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์ พบว่าผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 16 ราย
    เป็นผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์ โดยได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 และมีสิทธิสมัครคัดเลือก
    เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ซึ่งจะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกฯ ในเดือน ส.ค. 69 (ร้อยละ 70)

  6. 22-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. มีนิสิตนักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เมื่อวันที่ 16 - 20 ธันวาคม 2568 จำนวน 17 ราย 2. ประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติ วัน เวลา สถานที่สอบ และข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการสอบเพื่อเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ ในวันที่ 25 ธ.ค. 68 3. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ จำนวน 16 ราย 4. จัดกิจกรรมการบ่มเพาะกำลังคนคุณภาพ โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 12 - 16 ม.ค. 69 5. นิสิตนักศึกษาเข้าร่วมการฝึกประสบการณ์บ่มเพาะ (การฝึกงาน) ระหว่างวันที่ 19 ม.ค. - 1 พ.ค. 69 (ร้อยละ 65)

  7. 19-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. มีนิสิตนักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เมื่อวันที่ 16 - 20 ธันวาคม 2568 จำนวน 17 ราย 2. ประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติ วัน เวลา สถานที่สอบ และข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการสอบเพื่อเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ ในวันที่ 25 ธ.ค. 68 3. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ จำนวน 16 ราย 4. จัดกิจกรรมการบ่มเพาะกำลังคนคุณภาพ โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 12 - 16 ม.ค. 69 5. นิสิตนักศึกษาเข้าร่วมการฝึกประสบการณ์บ่มเพาะ (การฝึกงาน) ระหว่างวันที่ 19 ม.ค. - 1 พ.ค. 69 (ร้อยละ 65)

  8. 20-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. มีนิสิตนักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เมื่อวันที่ 16 - 20 ธันวาคม 2568 จำนวน 17 ราย 2. ประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติ วัน เวลา สถานที่สอบ และข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการสอบเพื่อเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ ในวันที่ 25 ธ.ค. 68 3. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ จำนวน 16 ราย 4. จัดกิจกรรมการบ่มเพาะกำลังคนคุณภาพ โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 12 - 16 ม.ค. 69 5. นิสิตนักศึกษาเข้าร่วมการฝึกประสบการณ์บ่มเพาะ (การฝึกงาน) ระหว่างวันที่ 19 ม.ค. - 1 พ.ค. 69 (ร้อยละ 65)

  9. 19-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. มีนิสิตนักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
    เมื่อวันที่ 16 - 20 ธันวาคม 2568 จำนวน 17 ราย
    2. ประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติ วัน เวลา สถานที่สอบ และข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการสอบเพื่อเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ ในวันที่ 25 ธ.ค. 68
    3. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ จำนวน 16 ราย
    4. จัดกิจกรรมการบ่มเพาะกำลังคนคุณภาพ โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 12 - 16 ม.ค. 69
    5. นิสิตนักศึกษาเข้าร่วมการฝึกประสบการณ์บ่มเพาะ (การฝึกงาน) ระหว่างวันที่ 19 ม.ค. - 1 พ.ค. 69
    (ร้อยละ 65)

  10. 18-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. ประชุมการกำหนดแนวทางการคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครกับมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2568
    2. ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568 (โครงการความร่วมมือบ่มเพาะ) เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2568
    3. จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระหว่างกรุงเทพมหานครและมหาวิทยาลัย 8 แห่ง เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2568 ณ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
    4. อยู่ระหว่างเปิดรับสมัครนิสิตนักศึกษาเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระหว่างวันที่ 16 - 20 ธันวาคม 2568
    (ร้อยละ 35)

  11. 21-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    จัดเตรียมข้อมูลการประชุมการกำหนดแนวทางการคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครกับมหาวิทยาลัย ในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 (ร้อยละ 10)

โครงการอื่นที่ใช้ตัววัดผลเดียวกัน (5)

เทียบผลการดำเนินงานกับหน่วยงานอื่น
แสดง 5 รายการ
ปีโครงการหน่วยงานเป้าหมายผลความคืบหน้า
2569 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 1.00 คน 3.00 300.00%
2569 คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 40.00 คน 49.00 122.50%
2569 กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร หรือนักเรียน/นักศึกษาอื่น ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 100.00 คน 0.00 0.00%
2569 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครให้กับนักเรียนทุนและบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกด้วยโครงการต่างๆ เพื่อเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 200.00 คน 0.00 0.00%
2569 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้อ 1 (2) · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 53.00 คน 0.00 0.00%
บันทึกโดย รัมภา******* เมื่อ 31 ต.ค. 2568 แก้ไขล่าสุดโดย นายศศ******* เมื่อ 8 ม.ค. 2569 สยป. ตรวจสอบโดย นายศศ******* เมื่อ 8 ม.ค. 2569