ตัวชี้วัดของโครงการ (แบบ สยป.2) · รหัส 66762 · ปี 2569

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

โครงการ: กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร หรือนักเรียน/นักศึกษาอื่น ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ · สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา › -

KR 7559 › ตัวชี้วัด #66762
สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ตัวชี้วัดเจรจาตกลง: องค์ประกอบที่ 1.1 ใช้ประมวลผลรวม OKR/KPI
100.00ค่าเป้าหมาย (คน)
0.00ผลการดำเนินงาน
0.00%ความคืบหน้า
11รายงานผล (สยป.3)

ข้อมูลที่เชื่อมโยง

โครงการ #58420กิจกรรม · ปี 2569

กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร หรือนักเรียน/นักศึกษาอื่น ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์

สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา › -
100.00%
สถานะ
ดำเนินการแล้วเสร็จ
งบประมาณ
0
ตัวชี้วัด
1
KR 7559KR ตามแผน · ปี 2569

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

หน่วยนับ
คน
เป้าหมาย KR
400.00
โครงการที่ใช้
6

ตัววัดผลนี้ยังไม่ได้เชื่อมโยงกับนโยบาย 261+

กำหนดได้ที่ช่อง "นโยบาย" ของตัววัดผล

รายละเอียดตัวชี้วัด

ตามตัววัดผลหลัก (KR 7559)
คำนิยาม
คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
๑. ผู้ที่ผ่านคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ ๑ (๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อ เข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือ โครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการ ทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๒. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร หรือการทํางานร่วมกับคนพิการ หรือ
๓. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงานก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
๔. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกําหนด นอกเหนือจาก ข้อ ๑ - ๔ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๕. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้ เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล - กรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็น
ข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
หรือ
๖. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/ กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๗. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
วิธีการคำนวณ
นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม
เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ
ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100

ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)

รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
11 รายงาน
7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) รวม 0.00 · 11 รายงาน
  1. 26-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)

  2. 16-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)

  3. 24-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)

  4. 19-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 ดินแดง เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 11 คน รวมทั้งโครงการ 340 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 70)

  5. 22-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องประชุมรัชดาภิเษก ชั้น 3 สำนักงานเขตดินแดงเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 20 คน รวมทั้งโครงการ 329 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)

  6. 19-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วันที่ 11 - 12 มีนาคม 69 เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 62 คน รวมทั้งโครงการ 309 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)

  7. 04-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง วันที่ 11-12 กุมภาพันธื เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 180 คน รวมทั้งโครงการ 247 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)

  8. 03-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วันที่ 28-29 มกราคม เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 67 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)

  9. 19-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)

  10. 18-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)

  11. 21-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)

โครงการอื่นที่ใช้ตัววัดผลเดียวกัน (5)

เทียบผลการดำเนินงานกับหน่วยงานอื่น
แสดง 5 รายการ
ปีโครงการหน่วยงานเป้าหมายผลความคืบหน้า
2569 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 1.00 คน 3.00 300.00%
2569 คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 40.00 คน 49.00 122.50%
2569 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครให้กับนักเรียนทุนและบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกด้วยโครงการต่างๆ เพื่อเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 200.00 คน 0.00 0.00%
2569 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 6.00 คน 0.00 0.00%
2569 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้อ 1 (2) · ตัวชี้วัด สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 53.00 คน 0.00 0.00%
บันทึกโดย รัมภา******* เมื่อ 5 พ.ย. 2568 แก้ไขล่าสุดโดย นายศศ******* เมื่อ 8 ม.ค. 2569 สยป. ตรวจสอบโดย นายศศ******* เมื่อ 8 ม.ค. 2569