จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
โครงการ: กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร หรือนักเรียน/นักศึกษาอื่น ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ · สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา › -
ข้อมูลที่เชื่อมโยง
จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
ตัววัดผลนี้ยังไม่ได้เชื่อมโยงกับนโยบาย 261+
กำหนดได้ที่ช่อง "นโยบาย" ของตัววัดผล
รายละเอียดตัวชี้วัด
ตามตัววัดผลหลัก (KR 7559)- คำนิยาม
- คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
๑. ผู้ที่ผ่านคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ ๑ (๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อ เข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือ โครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการ ทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๒. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร หรือการทํางานร่วมกับคนพิการ หรือ
๓. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงานก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
๔. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกําหนด นอกเหนือจาก ข้อ ๑ - ๔ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๕. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้ เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล - กรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็น
ข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
หรือ
๖. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/ กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๗. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร - วิธีการคำนวณ
- นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม
- เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ
- ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100
ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)
รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery-
26-08-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
-
16-07-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
-
24-06-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
-
19-05-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 ดินแดง เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 11 คน รวมทั้งโครงการ 340 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 70)
-
22-04-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องประชุมรัชดาภิเษก ชั้น 3 สำนักงานเขตดินแดงเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 20 คน รวมทั้งโครงการ 329 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
-
19-03-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วันที่ 11 - 12 มีนาคม 69 เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 62 คน รวมทั้งโครงการ 309 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
-
04-03-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง วันที่ 11-12 กุมภาพันธื เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 180 คน รวมทั้งโครงการ 247 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
-
03-02-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วันที่ 28-29 มกราคม เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 67 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
-
19-01-2026ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)
-
18-12-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)
-
21-11-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)
ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 ดินแดง เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 11 คน รวมทั้งโครงการ 340 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 70)
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องประชุมรัชดาภิเษก ชั้น 3 สำนักงานเขตดินแดงเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 20 คน รวมทั้งโครงการ 329 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วันที่ 11 - 12 มีนาคม 69 เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 62 คน รวมทั้งโครงการ 309 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง วันที่ 11-12 กุมภาพันธื เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 180 คน รวมทั้งโครงการ 247 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วันที่ 28-29 มกราคม เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 67 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65)
ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15)
ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)
ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10)
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 26-08-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 16-07-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-06-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-05-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 ดินแดง เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 11 คน รวมทั้งโครงการ 340 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 70) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 22-04-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) ณ ห้องประชุมรัชดาภิเษก ชั้น 3 สำนักงานเขตดินแดงเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการเพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 20 คน รวมทั้งโครงการ 329 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-03-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วันที่ 11 - 12 มีนาคม 69 เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 62 คน รวมทั้งโครงการ 309 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 04-03-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง วันที่ 11-12 กุมภาพันธื เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 180 คน รวมทั้งโครงการ 247 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 03-02-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบูธเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้ารับราชการที่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วันที่ 28-29 มกราคม เพื่อจูงใจให้นักศึกษาเข้ารับราชการโดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 67 คน (ขั้นตอนรวมทั้งโครงการร้อยละ 65) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-01-2026 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยละ 15) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-12-2025 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 21-11-2025 | 7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลา… | 0.00 | ประสานงานกับสถานศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ร้อยละ 10) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |