ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกันยายน 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้
1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น
2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย
3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้
3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย
3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย
- ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย
- รายงานผลการดำเนินงานการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานให้ผู้บริหารสำนักการคลังทราบ เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2569

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล
ณ เดือนสิงหาคม 2569) จำนวน 5 ราย ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 3 ราย จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย รายละเอียดปรากฏ ดังนี้
1. สำนักงานมาตรฐานการคลังและทรัพย์สิน มีข้าราชการฯ จำนวน 1 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 1 ทางการเห็น
2. สำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร มีข้าราชการฯ จำนวน 2 ราย ที่มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย
3. สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร มีผู้รับจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 ราย ดังนี้
3.1 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 7 ทางออทิสติก จำนวน 1 ราย
3.2 มีลักษณะความพิการประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 1 ราย
- ข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักการคลัง
ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 676 ราย (คิดเป็นร้อยละ 0.74 ของค่าเป้าหมาย)

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกรกฎาคม 2569 จำนวน 3 คน)
- สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการ เพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทาง ต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และ Facebook ของหน่วยงาน ดังนี้
1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก)
2. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา (ครั้งที่ 2) ระหว่างวันที่ 25 มิถุนายน – 15 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่าไม่มีคนพิการมาสมัครคัดเลือก)
3. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 1 อัตรา และได้ดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 ซึ่งได้ประกาศผลรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกในวันที่ 6
4. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2569 รับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา ระหว่างวันที่ 7 – 17 กรกฎาคม 2569 (ปรากฏว่ามีคนพิการมาสมัครคัดเลือกฯ จำนวน 2 อัตรา และจะดำเนินการทดสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2569)กรกฎาคม 2569) (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมิถุนายน 2569 จำนวน 3 คน)
- สำนักการคลังมีประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็ปไซต์ของหน่วยงาน และFacebook ของหน่วยงาน ดังนี้
1. ประกาศสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 4 – 19 มิถุนายน 2569
2. ประกาศสำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 รับสมัครคนพิการเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล จำนวน 2 อัตรา ระหว่างวันที่ 19 – 30 มิถุนายน 2569
(คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนพฤษภาคม 2569 จำนวน 3 คน)
- ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้
1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย
2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย
- สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 มอบหมายให้ส่วนราชการที่มีงบประมาณในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล คือ สำนักงานรายได้กรุงเทพมหานคร และสำนักงานบริหารการเงินการคลังกรุงเทพมหานคร ดำเนินการจ้างงานคนพิการ ภายในวงเงินงบประมาณที่สามารถดำเนินการได้ (คิดเป็นร้อยละ 0.44 ของค่าเป้าหมาย)

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนเมษายน 2569 จำนวน 3 คน)
- ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้
1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย
2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย
(ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย)

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนมีนาคม 2569 จำนวน 3 คน)
- ผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนพิการ จำนวน 3 คน มีลักษณะความพิการ ดังนี้
1) ประเภทที่ 1 ทางการเห็น จำนวน 1 ราย
2) ประเภทที่ 3 ทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 2 ราย
(ค้าเป้าหมายของสำนักการคลัง ร้อยละ 1 คือ 7 คน ขณะนี้จ้างได้จำนวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 42.86 ของค่าเป้าหมาย)

- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานของสำนักการคลัง (ข้อมูล ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 2 คน)
- การดำเนินการจ้างงานคนพิการ ประจำปี พ.ศ. 2569 มีข้อจำกัดในการดำเนินการ ดังนี้
1. กรณีบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จะต้องดำเนินการคัดเลือกโดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครเท่านั้น
2. กรณีจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงาน ซึ่งสำนักการคลัง มีกรอบอัตราว่างในตำแหน่ง ช่าง พนักงานขับรถยนต์ พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง และพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ซึ่งลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่งไม่มีความเหมาะสมที่จะให้คนพิการสามารถทำงานได้
3. กรณีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล สำนักงาน ก.ก. มีหนังสือแจ้งมติคณะกรรมการกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ครั้งที่ 1/2569 พิจารณาการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลของกรุงเทพมหานคร กรณีพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 และหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 877 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2568 มีผลบังคับใช้
(รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0304/ว 19 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569)
- สำนักการคลังได้มีการประชุมผู้บริหาร ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 ในประเด็นการจ้างงานคนพิการสำนักการคลังจะต้องดำเนินการจ้างคนพิการเพิ่มอีก 5 คน โดยผู้อำนวยการสำนักการคลังขอความร่วมมือให้ส่วนราชการภายในสำนักการคลังที่มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล นำอัตราว่างที่มีอยู่เดิม โดยอาศัยกรอบงานเดิม พร้อมทั้ง ขอให้ส่วนราชการตรวจสอบเงินงบประมาณคงเหลือว่าเพียงพอที่จะสามารถดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลหรือไม่ โดยส่งยอดเงินงบประมาณมาที่ฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการ เพื่อจะได้สามารถกำหนดตำแหน่งที่จะนำมาดำเนินการประกาศรับสมัครต่อไป
- นอกจากนี้ได้ตรวจสอบประวัติความพิการของข้าราชการบรรจุใหม่จากใบสมัครสอบแข่งขันหรือใบสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

- อยู่ระหว่างหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการจ้างงานคนพิการ และการใช้งบประมาณในการจ้างงาน เนื่องจาก การจ้างงานคนพิการในรูปแบบการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ยังไม่มีความชัดเจนในการดำเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่อยู่ระหว่างการรอหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวงประกอบกับสำนักการคลังไม่สามารถจ้างงานคนพิการตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์ พ.ศ. 2557 ได้

อยู่ระหว่างศึกษาแนวทางที่เหมาะสมในการดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 แห่ง พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ

อยู่ระหว่างรอหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ประชุมชี้แจงแนวทางดำเนินการ