หน้าแรก
แผนบริหารความเสี่ยง กทม.
1.1 ทะเบียนความเสี่ยงของกรุงเทพมหานคร
1.2 แผนการจัดการความเสี่ยง ปี 2568
1.3 ตารางการบริหารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์
1.4 โครงการและการบริหารความเสี่ยง
เข้าสู่ระบบ
หนังสือเวียน/คำสั่ง
2.1 เวียนแจ้งหน่วยงานทำรายงานควบคุมภายใน
2.2 Risk Management Framework BMA
2.3 คำสั่งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง กทม
2.4 แนวทางการบริหารความเสี่ยง กทม.
2.5 เอกสารที่เกี่ยวข้อง
กลับหน้าหลัก Home
โครงการฯ ของหน่วยงาน
ย้อนกลับ
รายละเอียดโครงการ : โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.1
File
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
งบประมาณฯ
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ
776,200.00
สำนักพัฒนาสังคม
ศูนย์ข้อมูลและสารสนเทศ
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing
1-2
of
2
items.
สยป.2
Action
KEY_RESULT
หน่วยนับ
ค่าเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ความคืบหน้าของ KPI (%)
-
ร้อยละของคนพิการที่ี่ได้รับการจ้างงานจากกทม.
ร้อยละ
1.00
0.66
66.00
-
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
ร้อยละ
7.00
0.32
4.57
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing
21-22
of
22
items.
สยป.3
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
Photo
รายละเอียดเพิ่มเติม
เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
19-06-2025
0.00
ณ 19 มิถุนายน 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 411 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 19 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง / เดือน พ.ค. 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือนมิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน สำนักพัฒนาสังคม 1 คน สำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน สำนักงานสวนหลวง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดุสิต จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน) คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 4.62
หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน //[18-09-2025 09:00:48]
19-06-2025
0.00
ณ 19 มิถุนายน 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 299 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 2 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 411 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)
หน่วยงานรายงานคลาดเคลื่อน //[18-09-2025 15:48:32]
«
1
2
»
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing
1-4
of
4
items.
ลำดับ
ขั้นตอน/รายละเอียดงาน
ร้อยละของงาน
ความคืบหน้า
เริ่มต้นวันที่
สิ้นสุดวันที่
1
จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ
10.00
10.00
01-10-2024
30-11-2024
2
จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ/เตรียมการจัดกิจกรรม
15.00
20.00
01-11-2024
31-03-2025
3
จัดกิจกรรมตามโครงการ
60.00
70.00
01-01-2025
31-03-2025
4
ติดตามและสรุปผลการดำเนินงาน
15.00
90.00
01-05-2025
30-09-2025
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
Showing
1-1
of
1
item.
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
REPORT_NOTE
31-10-2024
0.00
(not set)