กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน
รายละเอียดโครงการ : โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.1 | File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|---|
 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ | 27,520,200.00 | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing 1-4 of 4 items.
| สยป.2 | Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ | ร้อยละ | 80.00 | 96.74 | 120.93 |
| - | จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง | หลักสูตร | 2.00 | 2.00 | 100.00 |
| - | จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ | แนวทาง | 1.00 | 12.00 | 1,200.00 |
| - | ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา | ร้อยละ | 10.00 | 123.08 | 1,230.80 |
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing 41-45 of 45 items.
| สยป.3 | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | รายละเอียดเพิ่มเติม | เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 22-12-2025 | 0.00 |  | (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการ ทำคำสั่งจนท.และผู้เข้ารับการอบรมฯ) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -2 และดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 3-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครและทำรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 8%) | - |
| 21-01-2026 | 0.00 | | (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%) | - |
| 21-01-2026 | 0.00 | | (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%) | - |
| 21-01-2026 | 0.00 | | (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%) | - |
| 21-01-2026 | 0.00 | | (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%) | - |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 41-60 of 75 items.
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ความคืบหน้า | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|
| 41 | (1.4 รองรับ OKRs 91402 = จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมตามกลุ่มภารกิจหลัก | 1.00 | (not set) | 01-03-2026 | 31-08-2026 |
| 42 | (1.4 รองรับ OKRs91406 =จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ (อย่างน้อยรุ่นละ 1 แนวทาง) | 2.00 | (not set) | 01-03-2026 | 30-09-2026 |
| 43 | (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล | 2.00 | (not set) | 20-08-2026 | 30-09-2026 |
| 44 | (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ขอเงินงวด | 2.00 | (not set) | 01-01-2026 | 31-03-2026 |
| 45 | (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) เตรียมการ | 2.00 | (not set) | 01-01-2026 | 31-05-2026 |
| 46 | (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 1.00 | (not set) | 01-06-2026 | 31-08-2026 |
| 47 | (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 1.00 | (not set) | 01-06-2026 | 31-08-2026 |
| 48 | (1.5 รองรับ OKRs 91409 = ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา (ร้อยละ 10) | 2.00 | (not set) | 01-08-2026 | 31-08-2026 |
| 49 | (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ประเมินผล | 2.00 | (not set) | 20-08-2026 | 30-09-2026 |
| 50 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด | 2.00 | (not set) | 01-10-2025 | 31-12-2025 |
| 51 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ | 2.00 | (not set) | 01-10-2025 | 30-12-2025 |
| 52 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 53 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 54 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 55 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 56 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 57 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 58 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 59 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
| 60 | (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9 | 1.00 | (not set) | 01-12-2025 | 31-08-2026 |
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | REPORT_NOTE |
|---|---|---|
No results found. | ||