:: แผนบริหารความเสี่ยง (กรุงเทพมหานคร)

แบ่งกลุ่ม ESG

No.

ประเภท ความเสี่ยง

รหัสประเภท

ความเสี่ยง (Risk)14.2.7 บุคลากรของกรุงเทพมหานครไม่ทราบรายละเอียดเกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆของกรุงเทพมหานคร

ปัจจัยความเสี่ยง (Risk Factor)1) สวัสดิการต่าง ๆ มีข้อกำหนดหลักเกณฑ์ และรายละเอียดที่ใช้ดำเนินการจำนวนมาก

หน่วยงานจัดการความเสี่ยง (Risk Owner)

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (Risk Relative)สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สนป.

 ผลกระทบภายใน  (Internal Impact)1. บุคลากรของกรุงเทพมหานครไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่กำหนด2. มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับสวัสดิการ

ผลกระทบภายนอก (External Impact)

โอกาสที่จะเกิดความเสี่ยง

ความรุนแรงของผลกระทบ

โอกาสที่เกิด x ผลกระทบ (*คำนวณ)

ระดับความเสี่ยงที่มี (*คำนวณ)

การควบคุมที่มีอยู่  (Control in Place)1. มีการประชาสัมพันธ์ เช่น แผ่นพับเว็บไซต์ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่2. จัดประชุมคณะกรรมการฯ ด้านสวัสดิการ3. มีระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง เกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆ 4. มีการเข้าร่วมเป็นวิทยากรปฐมนิเทศข้าราชการบรรจุใหม่5. หน่วยงานต้นสังกัดให้ความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากรในหน่วยงาน

โอกาสที่จะเกิดความเสี่ยงที่เหลือ

ความรุนแรงของผลกระทบ

โอกาสที่เหลือ x ผลกระทบ (*คำนวณ)

ระดับความเสี่ยงที่เหลือ (*คำนวณ)

การจัดการความเสี่ยง