Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
ตัววัดผลหลัก (KR) · ปีงบประมาณ 2568Key result · FY 2025
ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา
ค่าเป้าหมายและผลการดำเนินงานจำแนกรายหน่วยงาน — หน่วยนับ: คน · คลิกหน่วยงานเพื่อดูโครงการ/ตัวชี้วัดที่รายงานTargets and results by agency — unit: คน · select an agency to see its reported projects/indicators.
- หน่วยงานAgencies
- 1
- ร้อยละเฉลี่ย (ไม่เกิน 100% ต่อหน่วยงาน)Average achievement (capped at 100% each)
- 100%
- ครบตามเป้าหมายTarget met
- 1
- ผลรวม / เป้าหมายรวมTotal result / target
- 30 / 10
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office
กรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Administration · เป้าหมายTarget 10 · ผลResult 30 คน · ครบตามเป้าหมายTarget met
300%
| กลุ่มเขตDistrict group | สำนัก/สำนักงานเขตDepartment / district | ค่าเป้าหมาย/ปีAnnual target | ผลการดำเนินงานResult | ร้อยละPercent | สถานะStatus |
|---|---|---|---|---|---|
| กรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Administration | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office | 10 | 30 | 300% | ครบตามเป้าหมายTarget met |
| รวม 1 หน่วยงานTotal, 1 agencies | 10 | 30 | 100% (เฉลี่ย)(avg) | ||