Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

ตัววัดผลหลัก (KR) · ปีงบประมาณ 2568Key result · FY 2025

(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

ค่าเป้าหมายและผลการดำเนินงานจำแนกรายหน่วยงาน — หน่วยนับ: ร้อยละ · คลิกหน่วยงานเพื่อดูโครงการ/ตัวชี้วัดที่รายงานTargets and results by agency — unit: ร้อยละ · select an agency to see its reported projects/indicators.

หน่วยงานAgencies
1
ร้อยละเฉลี่ย (ไม่เกิน 100% ต่อหน่วยงาน)Average achievement (capped at 100% each)
9.3%
ครบตามเป้าหมายTarget met
0
1
1 หน่วยงานagencies
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร สำนักปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary · เป้าหมายTarget 100 · ผลResult 130 ร้อยละ · ต่ำกว่า 50%Below 50% 9.3%
กลุ่มเขตDistrict group สำนัก/สำนักงานเขตDepartment / district ค่าเป้าหมาย/ปีAnnual target ผลการดำเนินงานResult ร้อยละPercent สถานะStatus
สำนักปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร 100 130 9.3% ต่ำกว่า 50%Below 50%
รวม 1 หน่วยงานTotal, 1 agencies — — 9.3% (เฉลี่ย)(avg)

รายละเอียดตัววัดผลIndicator details

คำนิยามDefinition
1. บัญชีสอบคัดเลือก หมายถึง บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับ ชำนาญการพิเศษ
ตามประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ โดยกำหนดขึ้นบัญชี 2 ปี นับแต่วันประกาศผลการคัดเลือก (บัญชียังไม่หมดอายุ)
2. ตำแหน่งว่าง หมายถึง ตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ถึงแก่กรรม ได้รับอนุญาตให้ลาออกจากราชการ ถูกลงโทษทางวินัย ปลดออก/ไล่ออก และหรือการเลื่อนระดับที่สูงขึ้น แล้วแต่กรณี
3. ร้อยละความสำเร็จ หมายถึง การดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือกได้ ภายใน 1 เดือน นับแต่มีตำแหน่งว่าง
วิธีการคำนวณCalculation
จำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งภายในระยะเวลาที่กำหนด (1 เดือน) นับแต่มีตำแหน่งว่าง คูณ 100 หารด้วยจำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งทั้งหมด