Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานสรรหาบุคคล 1 · รหัสงบประมาณ Budget code 07199-2
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 26-08-2025 13:37
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อให้สามารถสรรหาคนดี คนเก่งที่มีความรู้ความสามารถและคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่เข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ2. เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามระบบคุณธรรม 3. เพื่อให้หน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครมีข้าราชการทดแทนตำแหน่งที่ว่างเพียงพอต่อการปฏิบัติภารกิจตามอำนาจหน้าที่
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) | 375 | คน | 549 | 146.4 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 5453 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) · รวม 549 · 10 รายงานTotal 549 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 20 ธ.ค. 67 ถึง 26 ส.ค. 68 (249 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน9 reports from 20 Dec 2024 to 26 Aug 2025 (249 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 375 (0%) เมื่อ 26 ส.ค. 68Latest value 0.00 against a target of 375 (0%) on 26 Aug 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย -12.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.04Average progress -12.1 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.04
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 71 วัน (11 มี.ค. 68 → 21 พ.ค. 68)Longest gap without a report: 71 days (11 Mar 2025 → 21 May 2025)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 427 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 427 days since the latest one
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 5 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 5 reports (progress has stalled)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 11 มี.ค. 68 → 21 พ.ค. 68 เปลี่ยน -549) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 11 Mar 2025 → 21 May 2025, change -549) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 17 ก.พ. 68 → 11 มี.ค. 68 (+549 ใน 22 วัน)Biggest step forward: 17 Feb 2025 → 11 Mar 2025 (+549 in 22 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กิจกรรมที่ 3 สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568 เรียบร้อยแล้ว โดยสามารถสรรหาได้ครบทุกตำแหน่งที่เปิดสอบ (19 ตำแหน่ง) คิดเป็นร้อยละ 100 โดยมีผู้สอบแข่งขันได้ จำนวน 3,165 คน
อยู่ระหว่างประมวลผลการสอบแข่งขันฯ โดยจะประกาศผลการสอบในวันที่ 25 สิงหาคม 2568
อยู่ระหว่างเตรียมการทดสอบปฏิบัติ ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจปฏิบัติการ นักพัฒนาการกีฬาปฏิบัติการ และพนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง กิจกรรมที่ 3 การดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568
ดำเนินการจัดกิจกรรมการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้ที่ผ่านการคัดเลือกฯ กรณีเหตุพิเศษ ครั้งที่ 1/2567 เพื่อเตรียมความพร้อมและบ่มเพาะก่อนบรรจุเข้ารับราชการ เมื่อวันที่ 7 มี.ค.68
อยู่ระหว่างเตรียมการจัดสอบเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในวันที่ 20 - 21 กุมภาพันธ์ 2568
อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการสอบข้อเขียน
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
อยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบฯ
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง | ผ่าน | |
| 26-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กิจกรรมที่ 3 สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568 เรียบร้อยแล้ว โดยสามารถสรรหาได้ครบทุกตำแหน่งที่เปิดสอบ (19 ตำแหน่ง) คิดเป็นร้อยละ 100 โดยมีผู้สอบแข่งขันได้ จำนวน 3,165 คน | ผ่าน | |
| 18-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างประมวลผลการสอบแข่งขันฯ โดยจะประกาศผลการสอบในวันที่ 25 สิงหาคม 2568 | ผ่าน | |
| 14-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างเตรียมการทดสอบปฏิบัติ ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจปฏิบัติการ นักพัฒนาการกีฬาปฏิบัติการ และพนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน | ผ่าน | |
| 21-05-2025 | 0 | ▼ -549 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง กิจกรรมที่ 3 การดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568 | ผ่าน | |
| 11-03-2025 | 549 | ▲ +549 | ดำเนินการจัดกิจกรรมการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้ที่ผ่านการคัดเลือกฯ กรณีเหตุพิเศษ ครั้งที่ 1/2567 เพื่อเตรียมความพร้อมและบ่มเพาะก่อนบรรจุเข้ารับราชการ เมื่อวันที่ 7 มี.ค.68 | ผ่าน | |
| 17-02-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างเตรียมการจัดสอบเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในวันที่ 20 - 21 กุมภาพันธ์ 2568 | ผ่าน | |
| 13-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการสอบข้อเขียน | ผ่าน | |
| 20-12-2024 | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง | ผ่าน | ||
| 16-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบฯ | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย
ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย
ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย
ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (กิจกรรมที่ 1) ประกาศรับสมัครการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีพิเศษ ตามข้อ 1(6) | 5 | 5 | 08-11-0024 – 14-10-0024 | 03-12-2024 10:58:36 | ผ่าน | |
| 2 | (กิจกรรมที่ 1) ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง | 5 | 5 | 20-11-2024 – 10-01-2025 | 13-01-2025 14:30:13 | ผ่าน | |
| 3 | (กิจกรรมที่ 1) สอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง | 10 | 10 | 25-01-0025 – 26-01-0025 | 04-02-2025 11:28:56 | ผ่าน | |
| 4 | (กิจกรรมที่ 1) ตรวจสอบคุณวุฒิและคุสมบัติผู้สมัคร และประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านและเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) | 5 | 5 | 27-01-0025 – 13-02-0025 | 17-02-2025 15:35:56 | ผ่าน | |
| 5 | (กิจกรรมที่ 1) สอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) | 10 | 10 | 20-02-2025 – 21-02-2025 | 24-02-2025 11:11:49 | ผ่าน | |
| 6 | (กิจกรรมที่ 1) ประกาศผลการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีพิเศษ ตามข้อ 1(6) | 10 | 10 | 27-02-0025 – 28-02-0025 | 11-03-2025 08:54:35 | ผ่าน | |
| 7 | (กิจกรรมที่ 2) ประกาศรับสมัครสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร | 0 | 0 | 11-12-0024 – 24-12-0024 | 10-04-2025 14:17:34 | ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย | ผ่าน |
| 8 | (กิจกรรมที่ 2) ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง | 0 | 0 | 30-04-2025 – 19-06-2025 | 23-04-2025 14:15:02 | ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย | ผ่าน |
| 9 | (กิจกรรมที่ 2) สอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร | 0 | 0 | 22-03-0025 – 23-03-0025 | 23-04-2025 14:15:27 | ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย | ผ่าน |
| 10 | (กิจกรรมที่ 2) ประกาศผลสอบการวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร | 0 | 0 | 31-03-2025 – 31-03-2025 | 23-04-2025 14:15:33 | ยุติการดำนินการกิจกรรมที่ 2 เนื่องจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ จึงขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดค่าใช้จ่าย | ผ่าน |
| 11 | (กิจกรรมที่ 3) ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 5 | 5 | 27-03-2025 – 10-04-2025 | 23-04-2025 14:15:36 | ผ่าน | |
| 12 | (กิจกรรมที่ 3) ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง | 5 | 5 | 23-04-2025 – 12-06-2025 | 14-07-2025 18:41:14 | ผ่าน | |
| 13 | (กิจกรรมที่ 3) สอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และประเมินสมรรถนะและทัศนคติ | 15 | 15 | 05-07-2025 – 06-07-2025 | 14-07-2025 18:41:23 | ผ่าน | |
| 14 | (กิจกรรมที่ 3) ทดสอบปฏิบัติ | 10 | 10 | 22-07-2025 – 23-07-2025 | 24-07-2025 08:44:42 | ผ่าน | |
| 15 | (กิจกรรมที่ 3) ตรวจสอบคุณสมบัติคุณวุฒิของผู้สมัครและประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านและเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) | 5 | 5 | 07-07-2025 – 01-08-2025 | 18-08-2025 09:36:14 | ผ่าน | |
| 16 | (กิจกรรมที่ 3) สอบเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) | 10 | 10 | 13-08-2025 – 15-08-2025 | 18-08-2025 09:36:22 | ผ่าน | |
| 17 | (กิจกรรมที่ 3) ประกาศผลการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 5 | 5 | 25-08-2025 – 25-08-2025 | 26-08-2025 13:37:09 | ผ่าน | |
| รวม 17 ขั้นตอน17 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)