Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 12-09-2025 13:35
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อสร้างช่องทางใหม่ในการดึงดูดผู้มีความรู้ความสามารถสูงให้เข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 2. เพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการฯ ให้มีความพร้อมด้านวิชาการ ด้านปฏิบัติ และด้านพัฒนาและวางแผน รวมถึงมีคุณลักษณะเหมาะสมกับค่านิยมและสอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงานเจ้าของตำแหน่งก่อนเข้ารับการบรรจุเข้ารับราชการกรุงเทพมหานคร 3. ส่งเสริมและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของหน่วยงานเจ้าของตำแหน่งในการฝึกประสบการณ์และบ่มเพาะเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เป้าหมาย ดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ 1 (2) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานกรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานภายนอกจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือโครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการความร่วมมือของกรุงเทพมหานคร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการ-กรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ จำนวน 1 ตำแหน่ง หรือตามที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) | 5 | คน | 5 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 5453 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) · รวม 5 · 12 รายงานTotal 5 · 12 reports
- รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 16 ธ.ค. 67 ถึง 12 ก.ย. 68 (270 วัน) เฉลี่ยทุก 27 วัน11 reports from 16 Dec 2024 to 12 Sep 2025 (270 days), on average every 27 days
- ค่าล่าสุด 5.00 จากเป้าหมาย 5.00 (100%) เมื่อ 12 ก.ย. 68Latest value 5.00 against a target of 5.00 (100%) on 12 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.3 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +2.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.23Average progress +0.3 per month (last 3 reports: +2.8 per month); trend-line fit R² = 0.23
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 12 ก.ย. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 56 วัน)First reached the target on 12 Sep 2025 (56 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (14 มี.ค. 68 → 18 เม.ย. 68)Longest gap without a report: 35 days (14 Mar 2025 → 18 Apr 2025)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 13 ส.ค. 68 → 12 ก.ย. 68 (+5.00 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 13 Aug 2025 → 12 Sep 2025 (+5.00 in 30 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศ ลงวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เรื่อง รับสมัครนิสิต นักศึกษา ระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 ที่จะสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567 จากมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชและมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- ดำเนินการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข้อเขียน)และการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2568 มีผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 10 ราย โดยจะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งจำนวน 5 ราย - จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมผู้ผ่านการคัดเลือกฯ ก่อนบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญ เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2568 กำหนดการบรรจุและแต่งตั้งตั้งเข้ารับราชการ ในวันที่ 19 กันยายน 2568 (ร้อยละ 100)
ดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ เมื่อวันที่ 4-8 สิงหาคม 2568 โดยมีผู้สมัคร จำนวน 10 ราย และอยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ (ร้อยละ 75)
อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70)
ได้มีประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์และมีสิทธิสมัครคัดเลือกตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 10 ราย เป็นผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์ (ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) และมีสิทธิสมัครคัดเลือกเข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ โดยจะเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70)
นักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ นำเสนอข้อเสนอในการพัฒนางานด้านยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 พ.ค. 68 และอยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568 (ร้อยละ 60%)
ฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด (รอบ 2) เสร็จเรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการนำเสนอข้อเสนอในการพัฒนางานด้านยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 6 พ.ค. 68 (ร้อยละ 50%)
อยู่ระหว่างประมวลผลการประเมิน (รอบ 1) และดำเนินการบ่มเพาะประสบการณ์ด้วยรูปแบบการหมุนเวียนการฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด ประกอบด้วยสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักอนามัย ในช่วงระหว่างวันที่ 17 ม.ค. 68 - 11 เม.ย. 68 (รอบ 2) (ร้อยละ 35%)
ดำเนินการบ่มเพาะประสบการณ์ด้วยรูปแบบการหมุนเวียนการฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด ประกอบด้วยสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักอนามัย ในช่วงระหว่างวันที่ 17 ม.ค. 68 - 11 เม.ย. 68 (ร้อยละ 30%)
ผู้สมัครเข้าร่วมโครงการฯ เข้าร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศและเรียนรู้เบื้องต้นในด้านองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 13 - 17 ม.ค. 68 และจะเริ่มดำเนินการบ่มเพาะประสบการณ์ด้วยรูปแบบการหมุนเวียนการฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด ประกอบด้วยสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักอนามัย ในช่วงระหว่างวันที่ 17 ม.ค. 68 - 11 เม.ย. 68 (ร้อยละ 20%)
สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศ ลงวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เรื่อง รับสมัครนิสิต นักศึกษา ระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 ที่จะสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567 จากมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชและมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ได้มีประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์และมีสิทธิสมัครคัดเลือกตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 10 ราย เป็นผู้ผ่านการประเมินบ่มเพาะประสบการณ์ (ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) และมีสิทธิสมัครคัดเลือกเข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ซึ่งคาดว่าจะเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70%)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 16-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศ ลงวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เรื่อง รับสมัครนิสิต นักศึกษา ระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 ที่จะสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567 จากมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชและมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | ผ่าน | |
| 12-09-2025 | 5 | ▲ +5 | - ดำเนินการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข้อเขียน)และการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2568 มีผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 10 ราย โดยจะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งจำนวน 5 ราย - จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมผู้ผ่านการคัดเลือกฯ ก่อนบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญ เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2568 กำหนดการบรรจุและแต่งตั้งตั้งเข้ารับราชการ ในวันที่ 19 กันยายน 2568 (ร้อยละ 100) | ผ่าน | |
| 13-08-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ เมื่อวันที่ 4-8 สิงหาคม 2568 โดยมีผู้สมัคร จำนวน 10 ราย และอยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ (ร้อยละ 75) | ผ่าน | |
| 18-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70) | ผ่าน | |
| 26-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ได้มีประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์และมีสิทธิสมัครคัดเลือกตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 10 ราย เป็นผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์ (ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) และมีสิทธิสมัครคัดเลือกเข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ โดยจะเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70) | ผ่าน | |
| 19-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | นักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ นำเสนอข้อเสนอในการพัฒนางานด้านยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 พ.ค. 68 และอยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2568 (ร้อยละ 60%) | ผ่าน | |
| 18-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด (รอบ 2) เสร็จเรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการนำเสนอข้อเสนอในการพัฒนางานด้านยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 6 พ.ค. 68 (ร้อยละ 50%) | ผ่าน | |
| 14-03-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างประมวลผลการประเมิน (รอบ 1) และดำเนินการบ่มเพาะประสบการณ์ด้วยรูปแบบการหมุนเวียนการฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด ประกอบด้วยสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักอนามัย ในช่วงระหว่างวันที่ 17 ม.ค. 68 - 11 เม.ย. 68 (รอบ 2) (ร้อยละ 35%) | ผ่าน | |
| 19-02-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ดำเนินการบ่มเพาะประสบการณ์ด้วยรูปแบบการหมุนเวียนการฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด ประกอบด้วยสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักอนามัย ในช่วงระหว่างวันที่ 17 ม.ค. 68 - 11 เม.ย. 68 (ร้อยละ 30%) | ผ่าน | |
| 17-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ผู้สมัครเข้าร่วมโครงการฯ เข้าร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศและเรียนรู้เบื้องต้นในด้านองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 13 - 17 ม.ค. 68 และจะเริ่มดำเนินการบ่มเพาะประสบการณ์ด้วยรูปแบบการหมุนเวียนการฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด ประกอบด้วยสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักอนามัย ในช่วงระหว่างวันที่ 17 ม.ค. 68 - 11 เม.ย. 68 (ร้อยละ 20%) | ผ่าน | |
| 16-12-2024 | 0 | สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศ ลงวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เรื่อง รับสมัครนิสิต นักศึกษา ระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 ที่จะสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567 จากมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชและมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | ผ่าน | ||
| 20-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | ได้มีประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์และมีสิทธิสมัครคัดเลือกตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 10 ราย เป็นผู้ผ่านการประเมินบ่มเพาะประสบการณ์ (ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) และมีสิทธิสมัครคัดเลือกเข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ซึ่งคาดว่าจะเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70%) | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (12 รายงาน)Progress reports (12)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำแผนงานและปฏิทินการดำเนินการโครงการฯ | 5 | 5 | 01-11-0025 – 07-11-0025 | 23-12-2024 16:35:39 | ผ่าน | |
| 2 | จัดประชุมคณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ และคณะกรรมการ-ดำเนินการคัดเลือกฯ | 5 | 5 | 05-11-2025 – 07-11-2025 | 23-12-2024 16:35:44 | ผ่าน | |
| 3 | รับสมัครเข้าร่วมโครงการฯ | 10 | 10 | 01-12-0025 – 12-12-0025 | 23-12-2024 16:36:07 | ผ่าน | |
| 4 | ดำเนินการคัดเลือก | 20 | 20 | 17-01-0025 – 07-03-0025 | 19-05-2025 11:22:23 | ผ่าน | |
| 5 | รับสมัครคัดเลือกฯ | 10 | 10 | 08-04-0025 – 25-04-0025 | 13-08-2025 10:14:41 | ผ่าน | |
| 6 | ดำเนินการคัดเลือก | 40 | 40 | 08-05-0025 – 23-05-0025 | 12-09-2025 13:35:34 | ผ่าน | |
| 7 | ประกาศผลการคัดเลือกฯ | 10 | 10 | 04-08-2025 – 29-08-2025 | 12-09-2025 13:35:38 | ผ่าน | |
| รวม 7 ขั้นตอน7 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)