Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 19-09-2025 13:44
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน สังกัดสำนักและสำนักงานเขต เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเพิ่มเติมในการปฏิบัติงานและการให้บริการแก่ประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพประสิทธิผล และคุ้มค่ามากยิ่งขึ้น 2. เพื่อสร้างและพัฒนาภาคีเครือข่าย (Network community) ระหว่างกรุงเทพมหานครและมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ให้เป็นชุมชนนักปฏิบัติ (Community of practitioners) ในการพัฒนาองค์ความรู้ในการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาเมืองและมหานคร 3. เพื่อพัฒนาหลักสูตรการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครให้สอดคล้องต่อการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์และเหมาะสมกับบริบทของกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย | 100 | ร้อยละ | 100 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details | |
| จำนวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตรนำไปสู่การปฏิบัติ (รุ่นละ) | 1 | โครงการ | 24 | 2,400 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 5455 จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย · รวม 100 · 15 รายงานTotal 100 · 15 reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 7 พ.ย. 67 ถึง 19 ก.ย. 68 (316 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน12 reports from 7 Nov 2024 to 19 Sep 2025 (316 days), on average every 29 days
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 19 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 19 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +2.6 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -46.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.09Average progress +2.6 per month (last 3 reports: -46.3 per month); trend-line fit R² = 0.09
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 24 ธ.ค. 71 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68At the current rate the target would be reached around 24 Dec 2028, against a deadline of 30 Sep 2025
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 276.7 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 2.6 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 276.7 per month (currently 2.6 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (15 ส.ค. 68 → 19 ก.ย. 68)Longest gap without a report: 35 days (15 Aug 2025 → 19 Sep 2025)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 403 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 403 days since the latest one
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 18 ก.ค. 68 → 15 ส.ค. 68 เปลี่ยน -100) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 18 Jul 2025 → 15 Aug 2025, change -100) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 มิ.ย. 68 → 18 ก.ค. 68 (+100 ใน 29 วัน)Biggest step forward: 19 Jun 2025 → 18 Jul 2025 (+100 in 29 days)
คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20)
(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(-ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น แล้วเสร็จ ###การฝึกอบรม ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล มีผู้เข้าอบรม จำนวน 47 คน ผ่าน 47 คน ด้านสิ่งแวดล้อม มีผู้เข้าอบรม จำนวน 42 คน ผ่าน 42 คน ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 89 คน ผ่าน 89 คน ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 88 คน ผ่าน 88 คน รวมเข้าอบรมทั้งหมด 266 คน ผ่านทั้งหมด 266 คน คิดเป็นร้อยละ 100### ###-จัดทำหนังสือเวียนข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครที่ได้จากการอบรมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ โดยมีข้อเสนอแนวทางจาก 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสิ่งแวดล้อม (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ รวม 24 โครงการ### Link1: https://drive.google.com/drive/folders/10AK5kRjkEHW6wdoP3NoJ1o_qH030Muts?usp=sharing และ Link2: https://u.bangkok.go.th/capillaries) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)
(-ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ วันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสิ่งแวดล้อมแล้วเสร็จ วันที่ 29 ก.ค.-15 ส.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 42 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 42 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 6 โครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง วันที่ 13 ส.ค.-2 ก.ย.68 จำนวน 92 คน ###-โดยสามารถสรุป ดังนี้ ปัจจุบันจัดอบรมแล้วเสร็จ 2 รุ่น รวมมีผู้เข้า 89 คน และผ่าน 89 คน คิดเป็นร้อยละ 100###) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 60)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45)
💬 ปรับตัวเลข
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 27)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 24)
อยู่ระหว่างจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 22)
คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20)
(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัล) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 32)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 19-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20) | ผ่าน | |
| 07-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | |
| 20-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | |
| 19-09-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น แล้วเสร็จ ###การฝึกอบรม ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล มีผู้เข้าอบรม จำนวน 47 คน ผ่าน 47 คน ด้านสิ่งแวดล้อม มีผู้เข้าอบรม จำนวน 42 คน ผ่าน 42 คน ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 89 คน ผ่าน 89 คน ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 88 คน ผ่าน 88 คน รวมเข้าอบรมทั้งหมด 266 คน ผ่านทั้งหมด 266 คน คิดเป็นร้อยละ 100### ###-จัดทำหนังสือเวียนข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครที่ได้จากการอบรมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ โดยมีข้อเสนอแนวทางจาก 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสิ่งแวดล้อม (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ รวม 24 โครงการ### Link1: https://drive.google.com/drive/folders/10AK5kRjkEHW6wdoP3NoJ1o_qH030Muts?usp=sharing และ Link2: https://u.bangkok.go.th/capillaries) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100) | ผ่าน | |
| 15-08-2025 | 0 | ▼ -100 | (-ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ วันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสิ่งแวดล้อมแล้วเสร็จ วันที่ 29 ก.ค.-15 ส.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 42 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 42 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 6 โครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง วันที่ 13 ส.ค.-2 ก.ย.68 จำนวน 92 คน ###-โดยสามารถสรุป ดังนี้ ปัจจุบันจัดอบรมแล้วเสร็จ 2 รุ่น รวมมีผู้เข้า 89 คน และผ่าน 89 คน คิดเป็นร้อยละ 100###) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 60) | ผ่าน | |
| 18-07-2025 | 100 | ▲ +100 | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45) | ผ่าน | ปรับตัวเลข |
| 16-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 27) | ผ่าน | |
| 18-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25) | ผ่าน | |
| 18-03-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25) | ผ่าน | |
| 21-02-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 24) | ผ่าน | |
| 20-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 22) | ผ่าน | |
| 19-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20) | ผ่าน | |
| 20-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | |
| 07-11-2024 | 0 | (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | ||
| 19-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัล) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 32) | ผ่าน |
KR 5456 จำนวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตรนำไปสู่การปฏิบัติ (รุ่นละ) · รวม 24 · 15 รายงานTotal 24 · 15 reports
- รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 7 พ.ย. 67 ถึง 19 ก.ย. 68 (316 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน12 reports from 7 Nov 2024 to 19 Sep 2025 (316 days), on average every 29 days
- ค่าล่าสุด 12.00 จากเป้าหมาย 1.00 (1,200%) เมื่อ 19 ก.ย. 68Latest value 12.00 against a target of 1.00 (1,200%) on 19 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +5.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.43Average progress +0.9 per month (last 3 reports: +5.6 per month); trend-line fit R² = 0.43
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 15 ส.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 46 วัน)First reached the target on 15 Aug 2025 (46 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (15 ส.ค. 68 → 19 ก.ย. 68)Longest gap without a report: 35 days (15 Aug 2025 → 19 Sep 2025)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 18 ก.ค. 68 → 15 ส.ค. 68 (+12.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 18 Jul 2025 → 15 Aug 2025 (+12.00 in 28 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20)
(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(-ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น แล้วเสร็จ ###การฝึกอบรม ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล มีผู้เข้าอบรม จำนวน 47 คน ผ่าน 47 คน ด้านสิ่งแวดล้อม มีผู้เข้าอบรม จำนวน 42 คน ผ่าน 42 คน ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 89 คน ผ่าน 89 คน ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 88 คน ผ่าน 88 คน รวมเข้าอบรมทั้งหมด 266 คน ผ่านทั้งหมด 266 คน คิดเป็นร้อยละ 100### ###-จัดทำหนังสือเวียนข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครที่ได้จากการอบรมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ โดยมีข้อเสนอแนวทางจาก 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสิ่งแวดล้อม (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ รวม 24 โครงการ### Link1: https://drive.google.com/drive/folders/10AK5kRjkEHW6wdoP3NoJ1o_qH030Muts?usp=sharing และ Link2: https://u.bangkok.go.th/capillaries) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)
(-ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ วันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสิ่งแวดล้อมแล้วเสร็จ วันที่ 29 ก.ค.-15 ส.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 42 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 42 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 6 โครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง วันที่ 13 ส.ค.-2 ก.ย.68 จำนวน 92 คน ###-โดยสามารถสรุป ดังนี้ ปัจจุบันจัดอบรมแล้วเสร็จ 2 รุ่น รวมมีข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร 12 โครงการ###) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 60)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 27)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 24)
อยู่ระหว่างจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 22)
คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20)
(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัล) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 32)
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 19-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20) | ผ่าน | |
| 07-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | |
| 20-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | |
| 19-09-2025 | 12 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น แล้วเสร็จ ###การฝึกอบรม ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล มีผู้เข้าอบรม จำนวน 47 คน ผ่าน 47 คน ด้านสิ่งแวดล้อม มีผู้เข้าอบรม จำนวน 42 คน ผ่าน 42 คน ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 89 คน ผ่าน 89 คน ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 88 คน ผ่าน 88 คน รวมเข้าอบรมทั้งหมด 266 คน ผ่านทั้งหมด 266 คน คิดเป็นร้อยละ 100### ###-จัดทำหนังสือเวียนข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครที่ได้จากการอบรมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ โดยมีข้อเสนอแนวทางจาก 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสิ่งแวดล้อม (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ รวม 24 โครงการ### Link1: https://drive.google.com/drive/folders/10AK5kRjkEHW6wdoP3NoJ1o_qH030Muts?usp=sharing และ Link2: https://u.bangkok.go.th/capillaries) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100) | ผ่าน | |
| 15-08-2025 | 12 | ▲ +12 | (-ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ วันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสิ่งแวดล้อมแล้วเสร็จ วันที่ 29 ก.ค.-15 ส.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 42 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 42 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 6 โครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง วันที่ 13 ส.ค.-2 ก.ย.68 จำนวน 92 คน ###-โดยสามารถสรุป ดังนี้ ปัจจุบันจัดอบรมแล้วเสร็จ 2 รุ่น รวมมีข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร 12 โครงการ###) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 60) | ผ่าน | |
| 18-07-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45) | ผ่าน | |
| 16-05-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 27) | ผ่าน | |
| 18-04-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25) | ผ่าน | |
| 18-03-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25) | ผ่าน | |
| 21-02-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 24) | ผ่าน | |
| 20-01-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 22) | ผ่าน | |
| 19-12-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20) | ผ่าน | |
| 20-11-2024 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | |
| 07-11-2024 | 0 | (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป | ผ่าน | ||
| 19-06-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | (-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัล) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 32) | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (30 รายงาน)Progress reports (30)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เตรียมการ | 25 | 25 | 01-10-2024 – 31-01-2025 | 18-04-2025 09:44:11 | ผ่าน | |
| 2 | ดำเนินการฝึกอบรม | 55 | 55 | 01-01-2025 – 30-06-2025 | 19-09-2025 13:44:55 | ผ่าน | |
| 3 | (รองรับ OKRs) ควบคุม และดูแลผู้เข้ารับการอบรมเพื่อให้ผ่านการอบรมตามเกณฑ์ที่หลักสูตรกำหนด | 5 | 5 | 01-01-2025 – 30-06-2025 | 15-08-2025 10:01:01 | ผ่าน | |
| 4 | (รองรับ OKRs) นำเสนอข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อเสนอโครงการไปขับเคลื่อนเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ | 5 | 5 | 01-06-2025 – 30-06-2025 | 15-08-2025 10:01:03 | ผ่าน | |
| 5 | ประเมินผล | 10 | 10 | 01-07-2025 – 30-09-2025 | 19-09-2025 13:44:56 | ผ่าน | |
| รวม 5 ขั้นตอน5 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)