Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

← โครงการฯ ของหน่วยงานAgency projects
โครงการ/กิจกรรมProject #56680 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล · รหัสงบประมาณ Budget code 07103-1

การรายงานของหน่วยงานAgency reporting
413,600งบประมาณ (บาท)Budget (THB)
100%ความคืบหน้าโครงการProject progress
2 · 22KR · รายงานผลKRs · reports
12ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 15-09-2026 16:25

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจการนำนวัตกรรม และเทคโนโลยีมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน และการใช้นวัตกรรมให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ต่าง ๆ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2. เพื่อผลิตชุดการเรียนรู้สำคัญผ่านระบบออนไลน์ และส่งเสริมการนำสื่อออนไลน์มาใช้ในการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยสามารถเรียนรู้ด้วยตนเองได้ตามความสะดวกทั้งเวลาและสถานที่

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการนำนวัตกรรม และเทคโนโลยีมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2. สำนักงาน ก.ก. มีหลักสูตรการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ได้ศึกษาเพิ่มพูนความรู้ของตนเองได้ตามอัธยาศัย

เป้าหมายโครงการProject goal
1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร 1.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output) 1.2 ร้อยละความสำเร็จของผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 70 (ร้อยละ 70) ระดับผลลัพธ์ (Outcome) 2. กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ 2.1 จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่มีการปรับปรุงหรือผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็ม และแบบประเด็นย่อย) 4 หลักสูตร (หลักสูตร/ประเด็นย่อย) ระดับผลผลิต (Output) 2.2 จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ 500 คน ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact
สุทธิ*******
รหัสโครงการProject code
07103-1

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

2 KRKRs
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
KR 7561สยป.2: ผ่าน จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
ค่าเป้าหมายTarget
500 คน
ผลการดำเนินงานResult
530
ความคืบหน้าProgress
106%
ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
KR 7562สยป.2: แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)
ค่าเป้าหมายTarget
4 หลักสูตร
ผลการดำเนินงานResult
8
ความคืบหน้าProgress
200%
ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
106% จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ เป้าหมายTarget 500 คน · ผลResult 530 ผ่าน ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
200% จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) เป้าหมายTarget 4 หลักสูตร · ผลResult 8 แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
KRคำนิยามDefinitionค่าเป้าหมายTargetหน่วยนับUnitผลResultความคืบหน้า %Progress %สยป.2SED-2
จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ 500 คน 530 106 ผ่าน ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details
จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) 4 หลักสูตร 8 200 แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7561 จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ · รวม 1,785 · 11 รายงานTotal 1,785 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 500Target 500 · 11 รายงาน11 reports
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
106%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+57.4
ล่าสุด +146.8/เดือนrecently +146.8/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on
18 ส.ค. 6918 Aug 2026
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6930 Sep 2026
ก่อน/ตรงกำหนด 43 วัน43 days early or on time
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 20 พ.ย. 68 ถึง 15 ก.ย. 69 (299 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 20 Nov 2025 to 15 Sep 2026 (299 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 530 จากเป้าหมาย 500 (106%) เมื่อ 15 ก.ย. 69Latest value 530 against a target of 500 (106%) on 15 Sep 2026
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +57.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +146.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.79Average progress +57.4 per month (last 3 reports: +146.8 per month); trend-line fit R² = 0.79
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 18 ส.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 43 วัน)First reached the target on 18 Aug 2026 (43 days early or on time)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (19 มี.ค. 69 → 21 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 33 days (19 Mar 2026 → 21 Apr 2026)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 17 ก.ค. 69 → 18 ส.ค. 69 (+271 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 17 Jul 2026 → 18 Aug 2026 (+271 in 32 days)
11 รายงานreports
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
15-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 530 ▲ +13

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69 https://drive.google.com/drive/folders/1kgPkYwziGWB4d1eeQYvkWvD2L91cLRNs) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) มีผู้เข้ามาเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จำนวนทั้งสิ้น 530 คน และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรมฯ เรียนปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 100%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ https://docs.google.com/document/d/1RP2Nd-PHf74RrUbruZZqCgGl4zXF5Eqt/edit?usp=sharing&ouid=107867459531177894536&rtpof=true&sd=true https://drive.google.com/file/d/1SeKgH8sI7EbGLGEZRdzoZz2IiGLdhDwg/view?usp=drive_link https://drive.google.com/file/d/1hCimOK9gScFPkbVTR7j6lBh7jRGRFXgf/view?usp=drive_link

18-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 517 ▲ +271

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ทั้งสิ้น 517 ข้อมูล ณ วันที่ 17 ส.ค. 2569 (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 95%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/

17-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 246 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 89%)

18-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 246 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 85%)

18-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 246 ▲ +246

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 85%)

21-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 80%)

19-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเนินการ) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 70%)

19-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 7 ประเด็นย่อย ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 60%)

20-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอ /อยู่ระหว่างดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 40%)

22-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชา และประสานวิทยากร เพื่อนัดหมายถ่ายทำสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 20%)

20-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชาสำหรับนำไปผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 10%)

530 15-09-2026 · ผลResult 530 ▲ +13 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69 https://drive.google.com/drive/folders/1kgPkYwziGWB4d1eeQYvkWvD2L91cLRNs) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) มีผู้เข้ามาเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จำนวนทั้งสิ้น 530 คน และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรมฯ เรียนปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 100%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ https://docs.google.com/document/d/1RP2Nd-PHf74RrUbruZZqCgGl4zXF5Eqt/edit?usp=sharing&ouid=107867459531177894536&rtpof=true&sd=true https://drive.google.com/file/d/1SeKgH8sI7EbGLGEZRdzoZz2IiGLdhDwg/view?usp=drive_link https://drive.google.com/file/d/1hCimOK9gScFPkbVTR7j6lBh7jRGRFXgf/view?usp=drive_link ผ่าน
517 18-08-2026 · ผลResult 517 ▲ +271 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ทั้งสิ้น 517 ข้อมูล ณ วันที่ 17 ส.ค. 2569 (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 95%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ ผ่าน
246 17-07-2026 · ผลResult 246 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 89%) ผ่าน
246 18-06-2026 · ผลResult 246 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 85%) ผ่าน
246 18-05-2026 · ผลResult 246 ▲ +246 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 85%) ผ่าน
0 21-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 80%) ผ่าน
0 19-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเนินการ) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 70%) ผ่าน
0 19-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 7 ประเด็นย่อย ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 60%) ผ่าน
0 20-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอ /อยู่ระหว่างดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 40%) ผ่าน
0 22-12-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชา และประสานวิทยากร เพื่อนัดหมายถ่ายทำสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 20%) ผ่าน
0 20-11-2025 · ผลResult 0 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชาสำหรับนำไปผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 10%) ผ่าน
วันที่รายงานDateผลResultเปลี่ยนแปลงChangeรายละเอียดDetailสยป.3SED-3ความเห็น สยป.SED comment
15-09-2026 530 ▲ +13 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69 https://drive.google.com/drive/folders/1kgPkYwziGWB4d1eeQYvkWvD2L91cLRNs) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) มีผู้เข้ามาเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จำนวนทั้งสิ้น 530 คน และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรมฯ เรียนปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 100%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ https://docs.google.com/document/d/1RP2Nd-PHf74RrUbruZZqCgGl4zXF5Eqt/edit?usp=sharing&ouid=107867459531177894536&rtpof=true&sd=true https://drive.google.com/file/d/1SeKgH8sI7EbGLGEZRdzoZz2IiGLdhDwg/view?usp=drive_link https://drive.google.com/file/d/1hCimOK9gScFPkbVTR7j6lBh7jRGRFXgf/view?usp=drive_link ผ่าน
18-08-2026 517 ▲ +271 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ทั้งสิ้น 517 ข้อมูล ณ วันที่ 17 ส.ค. 2569 (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 95%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ ผ่าน
17-07-2026 246 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 89%) ผ่าน
18-06-2026 246 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 85%) ผ่าน
18-05-2026 246 ▲ +246 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 85%) ผ่าน
21-04-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 80%) ผ่าน
19-03-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเนินการ) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 70%) ผ่าน
19-02-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 7 ประเด็นย่อย ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 60%) ผ่าน
20-01-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอ /อยู่ระหว่างดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 40%) ผ่าน
22-12-2025 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชา และประสานวิทยากร เพื่อนัดหมายถ่ายทำสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 20%) ผ่าน
20-11-2025 0 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชาสำหรับนำไปผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 10%) ผ่าน

KR 7562 จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) · รวม 56 · 11 รายงานTotal 56 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target
เป้าหมาย 4.00Target 4.00 · 11 รายงาน11 reports
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
200%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+1.0
ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on
4 มี.ค. 694 Mar 2026
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6930 Sep 2026
ก่อน/ตรงกำหนด 210 วัน210 days early or on time
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 20 พ.ย. 68 ถึง 15 ก.ย. 69 (299 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 20 Nov 2025 to 15 Sep 2026 (299 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 8.00 จากเป้าหมาย 4.00 (200%) เมื่อ 15 ก.ย. 69Latest value 8.00 against a target of 4.00 (200%) on 15 Sep 2026
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +1.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.67Average progress +1.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.67
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 4 มี.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 210 วัน)First reached the target on 4 Mar 2026 (210 days early or on time)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 48 วัน (4 มี.ค. 69 → 21 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 48 days (4 Mar 2026 → 21 Apr 2026)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 ก.พ. 69 → 4 มี.ค. 69 (+8.00 ใน 13 วัน)Biggest step forward: 19 Feb 2026 → 4 Mar 2026 (+8.00 in 13 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

11 รายงานreports
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
15-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69 https://drive.google.com/drive/folders/1kgPkYwziGWB4d1eeQYvkWvD2L91cLRNs) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) มีผู้เข้ามาเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จำนวนทั้งสิ้น 530 คน และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรมฯ เรียนปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 100%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ https://docs.google.com/document/d/1RP2Nd-PHf74RrUbruZZqCgGl4zXF5Eqt/edit?usp=sharing&ouid=107867459531177894536&rtpof=true&sd=true https://drive.google.com/file/d/1SeKgH8sI7EbGLGEZRdzoZz2IiGLdhDwg/view?usp=drive_link https://drive.google.com/file/d/1hCimOK9gScFPkbVTR7j6lBh7jRGRFXgf/view?usp=drive_link

18-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ทั้งสิ้น 517 ข้อมูล ณ วันที่ 17 ส.ค. 2569 (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 95%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/

17-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 89%)

18-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 87%)

18-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 87%)

21-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 80%)

04-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 8 ▲ +8

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเนินการ) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 70%)

19-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 7 ประเด็นย่อย ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 60%)

20-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอ /อยู่ระหว่างดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 40%)

22-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชา และประสานวิทยากร เพื่อนัดหมายถ่ายทำสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 20%)

20-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชาสำหรับนำไปผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 10%)

8 15-09-2026 · ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69 https://drive.google.com/drive/folders/1kgPkYwziGWB4d1eeQYvkWvD2L91cLRNs) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) มีผู้เข้ามาเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จำนวนทั้งสิ้น 530 คน และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรมฯ เรียนปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 100%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ https://docs.google.com/document/d/1RP2Nd-PHf74RrUbruZZqCgGl4zXF5Eqt/edit?usp=sharing&ouid=107867459531177894536&rtpof=true&sd=true https://drive.google.com/file/d/1SeKgH8sI7EbGLGEZRdzoZz2IiGLdhDwg/view?usp=drive_link https://drive.google.com/file/d/1hCimOK9gScFPkbVTR7j6lBh7jRGRFXgf/view?usp=drive_link ผ่าน
8 18-08-2026 · ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ทั้งสิ้น 517 ข้อมูล ณ วันที่ 17 ส.ค. 2569 (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 95%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ ผ่าน
8 17-07-2026 · ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 89%) ผ่าน
8 18-06-2026 · ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 87%) ผ่าน
8 18-05-2026 · ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 87%) ผ่าน
8 21-04-2026 · ผลResult 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 80%) ผ่าน
8 04-03-2026 · ผลResult 8 ▲ +8 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเนินการ) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 70%) ผ่าน
0 19-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 7 ประเด็นย่อย ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 60%) ผ่าน
0 20-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอ /อยู่ระหว่างดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 40%) ผ่าน
0 22-12-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชา และประสานวิทยากร เพื่อนัดหมายถ่ายทำสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 20%) ผ่าน
0 20-11-2025 · ผลResult 0 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชาสำหรับนำไปผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 10%) ผ่าน
วันที่รายงานDateผลResultเปลี่ยนแปลงChangeรายละเอียดDetailสยป.3SED-3ความเห็น สยป.SED comment
15-09-2026 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69 https://drive.google.com/drive/folders/1kgPkYwziGWB4d1eeQYvkWvD2L91cLRNs) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) มีผู้เข้ามาเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จำนวนทั้งสิ้น 530 คน และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรมฯ เรียนปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 100%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ https://docs.google.com/document/d/1RP2Nd-PHf74RrUbruZZqCgGl4zXF5Eqt/edit?usp=sharing&ouid=107867459531177894536&rtpof=true&sd=true https://drive.google.com/file/d/1SeKgH8sI7EbGLGEZRdzoZz2IiGLdhDwg/view?usp=drive_link https://drive.google.com/file/d/1hCimOK9gScFPkbVTR7j6lBh7jRGRFXgf/view?usp=drive_link ผ่าน
18-08-2026 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ทั้งสิ้น 517 ข้อมูล ณ วันที่ 17 ส.ค. 2569 (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 95%) https://etrainingtdi.bangkok.go.th/ ผ่าน
17-07-2026 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 89%) ผ่าน
18-06-2026 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 87%) ผ่าน
18-05-2026 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 87%) ผ่าน
21-04-2026 8 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อรัญญา พรไชยะ) ลงนามทราบผลการประเมินผลกิจกรรมฯ 10 เม.ย.69) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 80%) ผ่าน
04-03-2026 8 ▲ +8 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเนินการ) (2. ###OKRs 91403###,###OKRs 91404### กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 8 ประเด็นย่อย 6 หลักสูตร ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 8. การจัดทำพินัยกรรมและการจัดทำมรดก (หลักสูตรสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 70%) ผ่าน
19-02-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอแล้วเสร็จ /ดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จ/ ดำเนินการเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เรียบร้อยแล้วจำนวน 7 ประเด็นย่อย ดังนี้ 1) การส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์และอัตลักษณ์เมืองในฐานะ Soft power (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) 2) สิทธิประโยชน์สวัสดิการประโยชน์เกื้อกูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) 3) การเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักงานเขต (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) 4) การจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) 5) AI สร้างเสียงและสื่อ : Google, MiniMax, ElevenLabs, LOOM (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 6) Notion AI ช่วยจดบันทึก สร้างฐานข้อมูล (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) 7) Notebook LM, Gemini ช่วยร่างการประชุด ถอดเทป ทำ Podcast (สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) /อยู่ระหว่างติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนหรือผู้ฟัง) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 60%) ผ่าน
20-01-2026 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตรแล้วเสร็จ / กำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ /ประสานวิทยากรและบันทึกวิดีโอ /อยู่ระหว่างดำเนินการตัดต่อนำเข้าโปรแกรม CAI เผื่อผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 40%) ผ่าน
22-12-2025 0 ● เท่าเดิมunchanged (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชา จัดเตรียมเนื้อหาชุดวิชา และประสานวิทยากร เพื่อนัดหมายถ่ายทำสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 20%) ผ่าน
20-11-2025 0 (1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรายละเอียดและหัวข้อวิชาสำหรับนำไปผลิตเป็นสื่อการเรียนรู้) (ความคืบหน้าโดยภาพรวม 10%) ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (22 รายงาน)Progress reports (22)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-1515 Sep 2026 +28 วัน28 days
8.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-09-1515 Sep 2026 +28 วัน28 days
530.00 ▲ +13.00 จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว - จัดทำรายงานประเมินผลกิจกรรมฯ แล้วเสร็จ /ผู้บริหาร (รป.อ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-08-1818 Aug 2026 +32 วัน32 days
517.00 ▲ +271 จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-08-1818 Aug 2026 +32 วัน32 days
8.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-07-1717 Jul 2026 +29 วัน29 days
8.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-07-1717 Jul 2026 +29 วัน29 days
246.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-06-1818 Jun 2026 +31 วัน31 days
8.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-06-1818 Jun 2026 +31 วัน31 days
246.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-05-1818 May 2026 +27 วัน27 days
8.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-05-1818 May 2026 +27 วัน27 days
246.00 ▲ +246 จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-04-2121 Apr 2026 +48 วัน48 days
8.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-04-2121 Apr 2026 +33 วัน33 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงินแล้วเสร็จ / จัดทำรายงานประเมิน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-03-1919 Mar 2026 +28 วัน28 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-03-044 Mar 2026 +13 วัน13 days
8.00 ▲ +8.00 จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน และประเมินผลการดำเ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-02-1919 Feb 2026 +30 วัน30 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจั
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-02-1919 Feb 2026 +30 วัน30 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่างประสานการเตรียมสถานที่จัดฝึกอบรมกับโรงแรม) (2. กิจกรรมการจั
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-01-2020 Jan 2026 +29 วัน29 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานก
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2026-01-2020 Jan 2026 +29 วัน29 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะทำงาน, ประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร, ประสานก
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-12-2222 Dec 2025 +32 วัน32 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่าง
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-12-2222 Dec 2025 +32 วัน32 days
0.00 ● เท่าเดิมunchanged จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่าง
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-11-2020 Nov 2025
0.00 จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลัก
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายแล
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-11-2020 Nov 2025
0.00 จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ อยู่ระหว่างวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายแล
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
📍 พิกัดโครงการProject location: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map

05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods

12 ขั้นตอนsteps
ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted อยู่ระหว่างดำเนินการIn progress ยังไม่ถึงกำหนด / ยังไม่รายงานNot started เลยกำหนดแต่ยังไม่รายงานOverdue, not reported ตัวเลขบนแท่ง = ผลการดำเนินงานเทียบร้อยละของงานในขั้นตอนนั้นBar figure = result as a share of the step weight
ขั้นตอนที่ Step 1รายงานแล้วReportedผ่าน (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ขอเงินงวด
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-01-2026 – 31-01-2026
รายงานล่าสุดLast report
20-11-2025 10:28:38
ขั้นตอนที่ Step 2รายงานแล้วReportedผ่าน (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) เตรียมการ
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-01-2026 – 28-02-2026
รายงานล่าสุดLast report
20-11-2025 10:28:41
ขั้นตอนที่ Step 3รายงานแล้วReportedผ่าน (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
ร้อยละของงานWeight
5%
ผลResult
5%
ช่วงเวลาPeriod
01-03-2026 – 30-04-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-03-2026 08:57:24
ขั้นตอนที่ Step 4รายงานแล้วReportedผ่าน (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
ร้อยละของงานWeight
5%
ผลResult
5%
ช่วงเวลาPeriod
01-03-2026 – 30-04-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-03-2026 08:57:27
ขั้นตอนที่ Step 5รายงานแล้วReportedผ่าน (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ประเมินผล
ร้อยละของงานWeight
8%
ผลResult
8%
ช่วงเวลาPeriod
01-06-2026 – 30-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
21-04-2026 10:21:49
ขั้นตอนที่ Step 6รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) อนุมัติดำเนินกิจกรรม
ร้อยละของงานWeight
5%
ผลResult
5%
ช่วงเวลาPeriod
01-10-2025 – 30-11-2025
รายงานล่าสุดLast report
20-11-2025 10:28:51
ขั้นตอนที่ Step 7รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) เตรียมการ
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-12-2025 – 31-03-2026
รายงานล่าสุดLast report
22-12-2025 10:08:34
ขั้นตอนที่ Step 8รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) ดำเนินการ
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-03-2026 – 30-06-2026
รายงานล่าสุดLast report
19-02-2026 08:56:59
ขั้นตอนที่ Step 9รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) เผยแพร่ชุดเรียนการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-05-2026 – 31-08-2026
รายงานล่าสุดLast report
15-09-2026 16:25:24
ขั้นตอนที่ Step 10รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 รองรับ OKRs 91404) = จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) (4 หลักสูตร)
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-08-2026 – 31-08-2026
รายงานล่าสุดLast report
21-04-2026 10:22:11
ขั้นตอนที่ Step 11รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 รองรับ OKRs 91403) = จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ (500 คน)
ร้อยละของงานWeight
10%
ผลResult
10%
ช่วงเวลาPeriod
01-08-2026 – 31-08-2026
รายงานล่าสุดLast report
18-08-2026 10:36:51
ขั้นตอนที่ Step 12รายงานแล้วReportedผ่าน (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) รายงานผล
ร้อยละของงานWeight
7%
ผลResult
7%
ช่วงเวลาPeriod
01-09-2026 – 30-09-2026
รายงานล่าสุดLast report
15-09-2026 16:25:31
1 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ขอเงินงวด01-01-2026 – 31-01-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
2 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) เตรียมการ01-01-2026 – 28-02-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
3 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 01-03-2026 – 30-04-2026 · ร้อยละของงานWeight 5% ผ่าน 5%
4 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 201-03-2026 – 30-04-2026 · ร้อยละของงานWeight 5% ผ่าน 5%
5 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ประเมินผล01-06-2026 – 30-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 8% ผ่าน 8%
6 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) อนุมัติดำเนินกิจกรรม01-10-2025 – 30-11-2025 · ร้อยละของงานWeight 5% ผ่าน 5%
7 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) เตรียมการ01-12-2025 – 31-03-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
8 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) ดำเนินการ01-03-2026 – 30-06-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
9 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) เผยแพร่ชุดเรียนการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์01-05-2026 – 31-08-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
10 (4.2 รองรับ OKRs 91404) = จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) (4 หลักสูตร)01-08-2026 – 31-08-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
11 (4.2 รองรับ OKRs 91403) = จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ (500 คน)01-08-2026 – 31-08-2026 · ร้อยละของงานWeight 10% ผ่าน 10%
12 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) รายงานผล01-09-2026 – 30-09-2026 · ร้อยละของงานWeight 7% ผ่าน 7%
ลำดับNo.ขั้นตอน/รายละเอียดงานStepร้อยละของงานWeight %ผลการดำเนินงานResult %ช่วงเวลาPeriodรายงานล่าสุดLast reportหมายเหตุNotesสถานะ สยป.SED
1 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ขอเงินงวด 10 10 01-01-2026 – 31-01-2026 20-11-2025 10:28:38 ผ่าน
2 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) เตรียมการ 10 10 01-01-2026 – 28-02-2026 20-11-2025 10:28:41 ผ่าน
3 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 5 5 01-03-2026 – 30-04-2026 19-03-2026 08:57:24 ผ่าน
4 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 5 5 01-03-2026 – 30-04-2026 19-03-2026 08:57:27 ผ่าน
5 (4.1 กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพหานคร) ประเมินผล 8 8 01-06-2026 – 30-06-2026 21-04-2026 10:21:49 ผ่าน
6 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) อนุมัติดำเนินกิจกรรม 5 5 01-10-2025 – 30-11-2025 20-11-2025 10:28:51 ผ่าน
7 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) เตรียมการ 10 10 01-12-2025 – 31-03-2026 22-12-2025 10:08:34 ผ่าน
8 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) ดำเนินการ 10 10 01-03-2026 – 30-06-2026 19-02-2026 08:56:59 ผ่าน
9 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) เผยแพร่ชุดเรียนการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ 10 10 01-05-2026 – 31-08-2026 15-09-2026 16:25:24 ผ่าน
10 (4.2 รองรับ OKRs 91404) = จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) (4 หลักสูตร) 10 10 01-08-2026 – 31-08-2026 21-04-2026 10:22:11 ผ่าน
11 (4.2 รองรับ OKRs 91403) = จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์ (500 คน) 10 10 01-08-2026 – 31-08-2026 18-08-2026 10:36:51 ผ่าน
12 (4.2 กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์) รายงานผล 7 7 01-09-2026 – 30-09-2026 15-09-2026 16:25:31 ผ่าน
รวม 12 ขั้นตอน12 steps100100

06แผนที่โครงการProject map

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)