ข้อมูลโครงการ :: กิจกรรมยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตยานนาวา

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-กิจกรรมยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตยานนาวา0.0010.00สำนักงานเขตยานนาวาฝ่ายปกครอง

KRs ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR(%)
-(7552) ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R) ฉบับ1.000.000.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-12 of 12 items.
KEY RESULTสยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงาน (#1)... (#2)PhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
755229-05-20260.000.00(29 พฤษภาคม 2569) เจ้าหน้าที่จากฝ่ายปกครองและฝ่ายโยธา สำนักงานเขตยานนาวา ได้เข้าร่วมประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานระบบการจัดการต่อต้านการให้และรับสินบน (ISO 37001) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านระบบออนไลน์ เพื่อรับทราบแนวทางการดำเนินงานตามตัวชี้วัดหลักด้านความโปร่งใสดีในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตในองค์กร โดยสำนักงาน ก.ก. มีกำหดนให้สำนักงานเขตจัดส่งรายงานผลให้สำนักงาน ก.ก. ภายในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569 ทางระบบ E-saraban ในรูปแบบไฟล์ PDF
755229-04-20260.000.00สำนักงานเขตได้ดำเนินการบันทึก "ข้อมูลพื้นฐาน" ของหน่วยงาน และนำเข้าข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT2) เข้าสู่ระบบ ITAS เรียบร้อยแล้ว การดำเนินงานดังกล่าวเป็นไปตามแนวทางและปฏิทินที่กำหนดจากการประชุม Kick off การประเมิน ITA ของสำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ หน่วยงานได้ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน และยืนยันการส่งข้อมูลในระบบภายในระยะเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด เพื่อสนับสนุนให้กระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของหน่วยงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและครบถ้วนตามเกณฑ์
755229-04-20260.000.00(28 เมษายน 2569) ข้าราชการสำนักงานเขตยานนาวาได้เข้ารับการอบรมตามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 936/2569 และบันทึกข้อความ ที่ กท 0307/ว 66 ภายใต้โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร กิจกรรมมุ่งเน้นเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) และการป้องกันการขัดกันแห่งผลประโยชน์ เพื่อสร้างจิตสำนึกความซื่อสัตย์สุจริตและโปร่งใสในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนและสนับสนุนความสำเร็จตามมาตรฐานระบบการจัดการการต่อต้านการให้สินบน (ISO 37001) ของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม
755229-04-20260.000.00(9 เมษายน 2569) สำนักงานเขตได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมรับฟังการชี้แจงหลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านช่องทางออนไลน์ YouTube: Clinic ITA การเข้าร่วมกิจกรรมมีวัตถุประสงค์เพื่อรับทราบนโยบาย ทิศทาง และกรอบการประเมิน ตลอดจนเตรียมความพร้อมด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) โดยเฉพาะการจัดทำประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ซึ่งเป็นกลไกสำคัญที่สอดคล้องกับการสนับสนุนและขับเคลื่อนเป้าหมายตามตัวชี้วัดความสำเร็จของการเข้าร่วมมาตรฐาน ISO 37001 ของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม
755217-03-20260.000.00(14 มีนาคม 2569) สำนักงานเขตยานนาวาได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางออนไลน์ เชิญชวนข้าราชการ ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป เข้าร่วมการอบรมออนไลน์ (PACC E-Learning) ของสำนักงาน ป.ป.ท. จำนวน 4 หลักสูตรด้านการป้องกันและต่อต้านการทุจริต โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ซึ่งผู้ผ่านเกณฑ์จะได้รับเกียรติบัตร (e-Certificate) การดำเนินงานนี้มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเครือข่ายประชาชนในการต่อต้านการทุจริต เพื่อยกระดับความโปร่งใสและสร้างมาตรฐานการปฏิบัติราชการที่ไร้การทุจริตอย่างยั่งยืน
755210-03-20260.000.00(14 กุมภาพันธ์ 2569) สำนักงานเขตยานนาวาได้แจ้งให้ทุกฝ่ายดำเนินการประเมินความเสี่ยงการทุจริตกระบวนงานด้านการอนุมัติ อนุญาต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัดความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 โดยกำหนดให้ฝ่ายโยธาวิเคราะห์ความเสี่ยงกระบวนงานพิจารณาออกใบอนุญาตก่อสร้าง ฝ่ายรายได้วิเคราะห์กระบวนงานประเมินและจัดเก็บภาษี และฝ่ายอื่น ๆ วิเคราะห์กระบวนงานด้านการอนุมัติฝ่ายละ 1 กระบวนงาน ทั้งนี้ ทุกฝ่ายต้องระบุประเด็นความเสี่ยงการรับสินบนอย่างน้อย 1 ประเด็น และบันทึกข้อมูลผ่านระบบภายในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569 เพื่อยกระดับความโปร่งใสในการดำเนินงานต่อไป
755213-02-20260.000.00(13 กุมภาพันธ์ 2569) สำนักงานเขตยานนาวาประชาสัมพันธ์เชิญชวนเจ้าหน้าที่เข้าร่วมรับชมงานรณรงค์เสริมสร้างคุณธรรมและป้องกันการกระทำผิดเกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านช่องทาง: YouTube ชื่อ "GoodGovernance NACC" (On-line Live Streaming) ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 โดยมุ่งเน้นสร้างความตระหนักรู้เรื่องการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ตามกฎหมาย ป.ป.ช. เพื่อยกระดับมาตรฐานความโปร่งใสในองค์กร พร้อมรับใบประกาศนียบัตร (e-Certificate)
755223-01-20260.000.00วันที่ 22 มกราคม 2569 เจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครอง สำนักงานเขตยานนาวา จำนวน 2 ราย เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการด้านการบริหารจัดการที่ดีและป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จัดโดยสำนักงาน ป.ป.ช. โอกาสนี้ สำนักงานเขตยานนาวาได้รับมอบเกียรติบัตรรับรอง ผลการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ (พ.ศ. 2566 – 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในระดับ “มาก” ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม
755224-12-20250.000.00วันที่ 24 พฤศจิกายน 2568 ฝ่ายปกครอง จัดทำบันทึกข้อความ ขอให้จัดส่งรายชื่อ คณะทำงานขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในการนี้ ฝ่ายปกครองอยู่ระหว่างดำเนินการทบทวนองค์ประกอบคณะทำงานและจัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินต่อไป
755224-12-20250.000.00วันที่ 22 ธันวาคม 2568 ผู้อำนวยการเขตยานนาวานำคณะผู้บริหารและบุคลากรร่วมแสดงพลังต่อต้านการทุจริต เนื่องในวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล 2568 ภายใต้แนวคิด “HERO OF THE TRUTH” ณ สำนักงานเขตยานนาวา กิจกรรมนี้เน้นย้ำจุดยืนตามนโยบาย No Gift Policy และ Anti-Bribery Policy โดยประกาศงดรับของขวัญและสินบนทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาลและความโปร่งใสในองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ "ด้านโปร่งใสดี" พร้อมทั้งประชาสัมพันธ์ช่องทางแจ้งเบาะแสแก่ประชาชน
755224-12-20250.000.0016 ธันวาคม 2568 สำนักงานเขตยานนาวา จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการตามกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสำนักงานเขตยานนาวา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
755231-10-20250.000.00ศึกษาเอกสาร ปผ. กทม. 01/69 ของ KRs 33101 ความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 และบันทึกโครงการลงในระบบ BMA Policy Tracking รวมถึงผูก OKRs และระบุขั้นตอนในการดำเนินงาน

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-4 of 4 items.
สยป.3ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1เข้าร่วมรับฟังการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากสำนักงาน ก.ก. และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้สำนักงานเขตดำเนินการ10.0001-12-202630-04-2026
2วิเคราะห์ประเมินความเสี่ยงและจัดทำ Work Instruction หรือกำหนดแนวทางปฏิบัติ60.0001-12-202530-04-2026
3ส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้สำนักงาน ก.ก.20.0001-03-202630-04-2026
4สรุปผลดำเนินการของหน่วยงาน10.0001-05-202631-07-2026

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-4 of 4 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
129-05-2026 13:31:5310.00
200.00
300.00
400.00