ข้อมูลโครงการ :: โครงการการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักอนามัย

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-โครงการการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักอนามัย 0.0075.00สำนักอนามัยสำนักงานเลขานุการ

KRs ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR(%)
-(7323) ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.ร้อยละ1.000.2222.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-6 of 6 items.
KEY RESULTสยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงาน (#1)... (#2)PhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
732328-05-20260.220.00ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย นั้น สำนักอนามัยได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจาณาจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และได้มีการประชุมพิจารณาจัดสรรกรอบอัตรากำลังของส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย เพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวน 32 ราย และคณะทำงานและผู้อำนวยการสำนักอนามัยได้มีมติจัดสรรให้ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน ดังนี้ 1.1. สำนักงานเลขานุการ จำนวน 1 อัตรา 1.2. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 อัตรา 1.3. กองสร้างเสริมสุขภาพ จำนวน 1 อัตรา 1.4. สำนักงานโรคติดต่อทางสาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา 1.5. สำนักงานป้องกันและบำบัดการติดยาเสพติด จำนวน 1 อัตรา 1.6. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 อัตรา 1.7. กองทันตสาธารณสุข จำนวน 3 อัตรา 1.8. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา 1.9. กองเภสัชกรรม จำนวน 1 อัตรา 1.10 กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 อัตรา 2. กรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานของส่วนราชการระดับศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 18 อัตรา ดังนี้ 2.1 กลุ่มกรุงเทพกลาง จำนวน 3 อัตรา 2.2 กลุ่มกรุงเทพเหนือ จำนวน 3 อัตรา 2.3 กลุ่มกรุงเทพตะวันออก จำนวน 3 อัตรา 2.4 กลุ่มกรุงเทพใต้ จำนวน 3 อัตรา 2.5 กลุ่มกรุงธนเหนือ จำนวน 3 อัตรา 2.6 กลุ่มกรุงธนใต้ จำนวน 3 อัตรา ซึ่งส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการอยู่ระหว่างดำเนินการจ้างงานคนพิการเข้าปฏิบัติงาน
732330-04-20260.220.00ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
732331-03-20260.000.00ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
732324-02-20260.000.00จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
732329-01-20260.000.00จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
732330-12-20250.000.00อยู่ระหว่างดำเนินการ

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-9 of 9 items.
สยป.3ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1เสนอผู้อำนวยการสำนักอนามัยเห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการ15.0029-12-202512-01-2026
2เวียนคำสั่งแต่งตั้งฯ ให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ5.0013-01-202614-01-2026
3คณะกรรมการฯ ประชุมพิจารณากรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และพิจารณากรอบระยะเวลาในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ และประธานกรรมการฯ สั่งการให้ทบทวนลักษณะความพิการ และลักษณะงานที่ส่วนราชการสามารถรองรับคนพิการได้ เพื่อรวบรวมเป็นข้อมูลในการประชุมครั้งถัดไป30.0019-02-202619-02-2026
4คณะกรรมการฯ ประชุมพิจารณากรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และพิจารณากรอบระยะเวลาในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ20.0020-04-202620-04-2026
5เสนอผู้อำนวยการสำนักอนามัย เห็นชอบมติคณะกรรมการฯ2.0027-04-202628-04-2026
6เวียนแจ้งกรอบอัตรากำลังคนพิการตามที่ผู้อำนวยการสำนักอนามัยเห็นชอบ และกรอบระยะเวลาในการดำเนินการจ้างคนพิการลงตามกรอบที่ได้รับไปยังส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง3.0005-05-202605-05-2026
7ส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน19.0011-05-202631-08-2026
8ส่วนราชการรายงานผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานให้ฝ่ายเลขาทราบ3.0001-09-202615-09-2026
9ฝ่ายเลขารวบรวมและติดตามผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานแล้วรายงานผลให้ผู้อำนวยการสำนักอนามัยทราบ และฝ่ายเลขาจัดทำหนังสือรายงานผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัยไปยังสำนักพัฒนาสังคมเพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป3.0015-09-202630-09-2026

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-9 of 9 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
108-04-2026 13:07:4215.00
208-04-2026 13:07:465.00
308-04-2026 13:07:4830.00
423-04-2026 09:23:1820.00
530-04-2026 09:25:482.00
626-05-2026 15:18:163.00
700.00
800.00
900.00