ดูค่าทุกหน่วยงาน (1)All agency values (1)
- สำนักงานกฎหมายและคดีLegal Affairs Office100
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
ตัววัดผลหลักทุกรายการ จำแนกตามยุทธศาสตร์ 9 ด้าน 9 ดี พร้อมค่าของแต่ละสำนักและสำนักงานเขต — เลือกหน่วยงานเพื่อดูเฉพาะ KR ที่เกี่ยวข้องEvery key result by the 9 Goods Strategy, with the value for each department and district office — choose an agency to see only its KRs.
แสดงรายการที่ 337–384 จาก 414Showing 337–384 of 414
| ID | ตัววัดผลหลัก (KR)Key result | ยุทธศาสตร์Strategy | หน่วยนับUnit | สำนักDepts | เขตDistricts | ค่ารวม / ช่วงค่าTotal / range |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 7568 | ร้อยละของผู้เข้ารับการเสริมศักยภาพการประเมินภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างของสำนักงานเขตผ่านการทดสอบความรู้ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7569 | ร้อยละของแบบสัญญาที่สำนักงานอัยการสูงสุดให้ความเห็นชอบ ที่ได้รับการเผยแพร่ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7571 | สรุปย่อคำพิพากษาของศาลปกครองสูงสุดในรูปแบบ Infographic | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | เรื่อง | 1 | — | 8 |
| 7572 | ถามตอบประเด็นความรับผิดทางละเมิดจากการปฏิบัติงาน | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | เรื่อง | 1 | — | 3 |
| 7575 | จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | หลักสูตร | 1 | — | 3 |
| 7576 | จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | แนวทาง | 1 | — | 1 |
| 7591 | จํานวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรม นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานําไปสู่การปฏิบัติ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | แนวทาง | 1 | — | 3 |
| 7596 | มีผลการวิเคราะห์อัตรากำลังล่วงหน้า | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ฉบับ | 1 | — | 1 |
| 7598 | ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 10 |
| 7613 | : จำนวนสิ่งปลูกสร้างที่ตรวจสอบและลงพิกัด House ID ถูกต้องเรียบร้อยแล้ว | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | เลขหมาย | 2 | 50 | 987,747 |
| 7615 | จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและอาคารชุดที่เป็นปัจจุบันและครบถ้วน | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 2 | — | 98 |
| 7617 | ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมเข้ารับการฝึกอบรมได้ตามเป้าหมาย (กองบัญชี) | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 2 | — | 90 |
| 7618 | หลักเกณฑ์การเบิกค่าใช้จ่ายในการประจุไฟฟ้าของรถยนต์ที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้านอกสถานที่ราชการ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ฉบับ | 2 | — | 1 |
| 7623 | การประเมิน ผอ. เขตและผู้ว่าฯ กทม. ที่ให้ประชาชนมีส่วนร่วม | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ฉบับ | 1 | — | 1 |
| 7624 | การบริหารลูกหนี้ของกรุงเทพมหานคร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7625 | การเพิ่มประสิทธิภาพระบบให้บริการตรวจสอบข้อมูลของประชาชนใน BMA TAX | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7626 | การเพิ่มประสิทธิภาพในการออกใบเสร็จรับเงิน realtime | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 80 |
| 7629 | ความคืบหน้าในการแก้ไข พรบ. ระเบียบบริหารราชการกรุงเทพฯเพื่อการ . จัดเก็บภาษีหรือค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7631 | ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถผ่านการทดสอบความรู้ (กองบัญชี) | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 80 |
| 7632 | ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่สามารถนำความรู้ปรับใช้ในการปฏิบัติงาน (กองบัญชี) | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 70 |
| 7633 | จัดทำแผนเพิ่มรายได้ของกรุงเทพมหานครและมีการปรับปรุงทุกปี | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ฉบับ | 1 | — | 1 |
| 7634 | ร้อยละของรถยนต์ขนาดเล็กที่ดำเนินการซ่อมไม่แล้วเสร็จระหว่างปีงบประมาณ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ไม่เกินร้อยละ | 1 | — | 2.5 |
| 7635 | การเผยแพร่ข้อมูลความรู้เกี่ยวกับคณะกรรมการสามัญประจำสภากรุงเทพมหานครรูปแบบอินโฟกราฟิกผ่านสื่อสังคมออนไลน์ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7638 | การแสดงความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อร่างข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ความคิดเห็น/ข้อความ | 1 | — | 120 |
| 7640 | การเผยแพร่ญัตติและกระทู้ถามสดของสมาชิกสภากรุงเทพมหานครบนสื่อสังคมออนไลน์ผ่านช่องทางประชาสัมพันธ์ของกรุงเทพมหานคร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 80 |
| 7642 | ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7643 | เผยแพร่สาระสำคัญของข้อบัญญัติกรุงเทพมหานครในรูปแบบอินโฟกราฟิก | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7644 | ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7646 | สรุปแนวทางความร่วมมือการพัฒนาพื้นที่ร่วมกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดปริมณฑล | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ฉบับ | 1 | — | 1 |
| 7648 | ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอขอรายชื่อพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2569 | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7649 | ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการมีความพึงพอใจต่อการจัดโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระดับมากขึ้นไป | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 90 |
| 7651 | จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 90 |
| 7652 | การจัดตั้งและประชุมคณะกรรมการสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ครั้ง | 1 | — | 1 |
| 7653 | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการตามญัตติของสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ฉบับ | 1 | — | 1 |
| 7655 | การเผยแพร่ภารกิจของคณะกรรมการสามัญในรูปแบบวิดีทัศน์พร้อมเสียงบรรยายด้วย AI ผ่านสื่อสังคมออนไลน์ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 50 |
| 7657 | จำนวนหน่วยงานที่จัดกิจกรรมสัญจร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | เขต | 1 | — | 50 |
| 7658 | สัดส่วนจำนวนข้อสั่งการที่ดำเนินการแล้วต่อข้อสั่งการทั้งหมด | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 90 |
| 7659 | สัดส่วนจำนวนข้อสั่งการที่ดำเนินการแล้วต่อข้อสั่งการทั้งหมด | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | — | 50 | 90 |
| 7660 | 21.3 ความคืบหน้าในการตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลอาคาร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7661 | 21.3 ความคืบหน้าในการตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลอาคาร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | รายการบ้าน | 3 | — | 1,150,000 |
| 7666 | 21.3 ความคืบหน้าในการตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลอาคาร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | รายการบ้าน | — | 50 | 3,400 |
| 7670 | มีล่ามภาษามือในการประชาสัมพันธ์ข่าวของกรุงเทพมหานคร | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | ร้อยละ | 1 | — | 100 |
| 7671 | พัฒนากลไกการเข้าถึงสื่อประชาสัมพันธ์ของ กทม. สําหรับคนพิการ | 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility | กลไก | 1 | — | 1 |
| 7298 | 1.1.2 จำนวนครั้งของการจัดกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพของเมืองร่วมกับเมือง หรือองค์กร หรือเครือข่ายต่างประเทศ ที่กรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพ | งานประจำRoutine operations | ครั้ง | — | — | — |
| 7299 | 1.1.3 จำนวนผลิตภัณฑ์ชุมชนของกรุงเทพมหานครที่ได้รับการส่งเสริมการตลาดสู่ต่างประเทศ | งานประจำRoutine operations | ผลิตภัณฑ์ | — | — | — |
| 7302 | 1.1.4 ร้อยละความสำเร็จของการให้ข้อมูลสำคัญของกรุงเทพมหานครแก่บริษัทต่างชาติ | งานประจำRoutine operations | ร้อยละ | — | — | — |
| 7304 | 1.1.5 จำนวนเมือง หรือองค์กร หรือเครือข่ายต่างประเทศ ที่มีการลงนามความร่วมมือระหว่างกัน | งานประจำRoutine operations | (ไม่น้อยกว่า) เมือง/องค์กร/เครือข่าย | — | — | — |
| 7306 | 1.1.6 จำนวนผลงานที่เยาวชนกรุงเทพมหานครนำเสนอผ่านกิจกรรมที่เข้าร่วมกับเยาวชนจากต่างประเทศ | งานประจำRoutine operations | (ไม่น้อยกว่า) ผลงาน | — | — | — |
ค่า 0 หรือว่าง = หน่วยงานไม่มีค่าใน KR นั้น · หน่วยนับ "ร้อยละ" แสดงเป็นช่วงค่า (ไม่รวมผล) · ปุ่ม "ส่งออก CSV" ให้ตารางเต็มทุกหน่วยงานของรายการที่กรองA 0 or blank value means the agency has no value for that KR · Percentage units show a range (not a total) · "Export CSV" gives the full agency table for the filtered KRs.