Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #18262 ปีงบประมาณ 2568FY 2025 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ)

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 14KR · รายงานผลKRs · reports

4ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 18-07-2025 16:11

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการสังกัดสถาบันฯ มีวัฒนธรรมองค์กรในการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) สนับสนุนให้คนในองค์กรกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ทั้งในแง่ของการทำงานและการพัฒนาตนเองในด้านต่าง ๆ สามารถออกแบบกระบวนการเรียนรู้ที่เหมาะสมด้วยการสร้างรูปแบบการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและสังคม 2. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการในสังกัดสถาบันฯ นำความรู้ ทักษะที่ได้จากการฝึกอบรมนำไปปรับใช้กับภารกิจหน้าที่ที่รับผิดชอบ และสามารถเป็นที่ปรึกษา แนะแนะ เผยแพร่ความรู้ และตอบข้อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 5459สยป.2: ผ่าน ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา

ค่าเป้าหมายTarget: 10 คน
ผลการดำเนินงานResult: 30
ความคืบหน้าProgress: 300%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

300% ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา เป้าหมายTarget 10 คน · ผลResult 30 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา		10	คน	30	300	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 5459 ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา · รวม 30 · 14 รายงานTotal 30 · 14 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 10.00Target 10.00 · 11 รายงาน11 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

-0.1

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6830 Sep 2025

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 7 พ.ย. 67 ถึง 22 ก.ย. 68 (319 วัน) เฉลี่ยทุก 32 วัน11 reports from 7 Nov 2024 to 22 Sep 2025 (319 days), on average every 32 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 10.00 (0%) เมื่อ 22 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 10.00 (0%) on 22 Sep 2025
ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress -0.1 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.00
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 38.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.1 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 38.0 per month (currently 0.1 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 66 วัน (18 ก.ค. 68 → 22 ก.ย. 68)Longest gap without a report: 66 days (18 Jul 2025 → 22 Sep 2025)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 400 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 400 days since the latest one
ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 5 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 5 reports (progress has stalled)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 18 มี.ค. 68 → 18 เม.ย. 68 เปลี่ยน -30.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 18 Mar 2025 → 18 Apr 2025, change -30.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ก.พ. 68 → 18 มี.ค. 68 (+30.00 ใน 25 วัน)Biggest step forward: 21 Feb 2025 → 18 Mar 2025 (+30.00 in 25 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

14 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

19-12-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50)

07-11-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม

20-11-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม

22-09-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(-ดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ ###-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครเข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน จำนวน 13 คน ### Link: https://drive.google.com/drive/folders/1D0r98zJFzpbmVJJdbEB6Yos4yEyN8r4F?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)

18-07-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

16-05-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

18-04-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ▼ -30

18-03-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 30 ▲ +30

(-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18 - 20 และ 25 - 27 กุมภาพันธ์ 2568 ***ปผ.กทม.01 กำหนดให้จำนวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันฯ ที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จากจำนวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (อย่างน้อย จำนวน 11 คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม) โดยคำนวณจากในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีจำนวน 10 คน ถ้าเพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จะรวมแล้วเท่ากับ จำนวน 11 คน ดังนั้นถ้า 13 คน จึงคิดเป็นร้อยละ 30) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 80)

💬 ปรับตัวเลข

21-02-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

(-ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ -จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 58)

20-01-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ได้รับการอนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ โดยปรับให้มี 2 กิจกรรมย่อย ซึ่งได้ดำเนินการจัดกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 แล้วเสร็จ (กิจกรรมย่อยที่ 1) มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม รวมทั้งสิ้น 15 คน และอยู่ระหว่างวางแผนดำเนินการ (กิจกรรมย่อยที่ 2) โดยประสานงานเจ้าหน้าที่ดำเนินการโครงการฝึกอบรมของ สพท. เพื่อมอบหมายให้นักทรัพยากรบุคคล ของ สพท. เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการ (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 55)

19-12-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

20-11-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

07-11-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

19-06-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

0 19-12-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50) ผ่าน

0 07-11-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม ผ่าน

0 20-11-2024 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม ผ่าน

0 22-09-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (-ดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ ###-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครเข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน จำนวน 13 คน ### Link: https://drive.google.com/drive/folders/1D0r98zJFzpbmVJJdbEB6Yos4yEyN8r4F?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100) ผ่าน

0 18-07-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 กุมภาพันธ์ 2568 -ปัจจุบันดำเนินการหลักสูตรเสร็จสิ้นแล้ว) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100) ผ่าน

0 16-05-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน) เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 ก.พ. 68 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างเสนอรายงานผลโครงการต่อผู้บริหาร) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 95) ผ่าน

0 18-04-2025 · ผลResult 0 ▼ -30 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 ก.พ. 68 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลโครงการเพื่อเสนอผู้บริหาร) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 90) ผ่าน

30 18-03-2025 · ผลResult 30 ▲ +30 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18 - 20 และ 25 - 27 กุมภาพันธ์ 2568 ***ปผ.กทม.01 กำหนดให้จำนวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันฯ ที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จากจำนวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (อย่างน้อย จำนวน 11 คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม) โดยคำนวณจากในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีจำนวน 10 คน ถ้าเพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จะรวมแล้วเท่ากับ จำนวน 11 คน ดังนั้นถ้า 13 คน จึงคิดเป็นร้อยละ 30) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 80) 💬 ปรับตัวเลข ผ่าน

0 21-02-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (-ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ -จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 58) ผ่าน

0 20-01-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ได้รับการอนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ โดยปรับให้มี 2 กิจกรรมย่อย ซึ่งได้ดำเนินการจัดกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 แล้วเสร็จ (กิจกรรมย่อยที่ 1) มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม รวมทั้งสิ้น 15 คน และอยู่ระหว่างวางแผนดำเนินการ (กิจกรรมย่อยที่ 2) โดยประสานงานเจ้าหน้าที่ดำเนินการโครงการฝึกอบรมของ สพท. เพื่อมอบหมายให้นักทรัพยากรบุคคล ของ สพท. เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการ (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 55) ผ่าน

0 07-11-2024 · ผลResult 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม ผ่าน

0 19-06-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน) เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 ก.พ. 68 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างเสนอรายงานผลโครงการต่อผู้บริหาร) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 96) ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3	ความเห็น สยป.SED comment
19-12-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50)	ผ่าน
07-11-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม	ผ่าน
20-11-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม	ผ่าน
22-09-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	(-ดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ ###-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครเข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน จำนวน 13 คน ### Link: https://drive.google.com/drive/folders/1D0r98zJFzpbmVJJdbEB6Yos4yEyN8r4F?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)	ผ่าน
18-07-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	(-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 กุมภาพันธ์ 2568 -ปัจจุบันดำเนินการหลักสูตรเสร็จสิ้นแล้ว) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)	ผ่าน
16-05-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	(-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน) เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 ก.พ. 68 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างเสนอรายงานผลโครงการต่อผู้บริหาร) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 95)	ผ่าน
18-04-2025	0	▼ -30	(-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 ก.พ. 68 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลโครงการเพื่อเสนอผู้บริหาร) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 90)	ผ่าน
18-03-2025	30	▲ +30	(-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18 - 20 และ 25 - 27 กุมภาพันธ์ 2568 ***ปผ.กทม.01 กำหนดให้จำนวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันฯ ที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จากจำนวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (อย่างน้อย จำนวน 11 คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม) โดยคำนวณจากในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีจำนวน 10 คน ถ้าเพิ่มขึ้นร้อยละ 10 จะรวมแล้วเท่ากับ จำนวน 11 คน ดังนั้นถ้า 13 คน จึงคิดเป็นร้อยละ 30) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 80)	ผ่าน	ปรับตัวเลข
21-02-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	(-ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ -จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 58)	ผ่าน
20-01-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	ได้รับการอนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ โดยปรับให้มี 2 กิจกรรมย่อย ซึ่งได้ดำเนินการจัดกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ระหว่างวันที่ 26 - 28 พ.ย. 67 แล้วเสร็จ (กิจกรรมย่อยที่ 1) มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม รวมทั้งสิ้น 15 คน และอยู่ระหว่างวางแผนดำเนินการ (กิจกรรมย่อยที่ 2) โดยประสานงานเจ้าหน้าที่ดำเนินการโครงการฝึกอบรมของ สพท. เพื่อมอบหมายให้นักทรัพยากรบุคคล ของ สพท. เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการ (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 55)	ผ่าน
19-12-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50)	ผ่าน
20-11-2024	0	● เท่าเดิมunchanged	(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม	ผ่าน
07-11-2024	0		(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม	ผ่าน
19-06-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	(-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 26-28 พ.ย. 67 จำนวน 13 คน (จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 15 คน) เข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 18-20 และ 25-27 ก.พ. 68 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างเสนอรายงานผลโครงการต่อผู้บริหาร) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 96)	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (14 รายงาน)Progress reports (14)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2025-09-2222 Sep 2025 +66 วัน66 days

0.00 ● เท่าเดิมunchanged

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report