|
โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
|
หลักสูตร |
4.00 |
8.00 |
200.00% |
|
เสริมสร้างความผูกพันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
50.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการจัดทำแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
โครงการพัฒนาแบบทดสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
โครงการพัฒนาและปรับปรุงข้อสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและจัดทำคลังข้อสอบ
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานและเสริมสร้างกลยุทธ์ในการออกแบบโครงสร้างองค์กรของกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
70.00 |
70.00 |
100.00% |
|
โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
เสริมสร้างกลยุทธ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
80.00 |
80.00 |
100.00% |
|
พัฒนาความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management)
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
โครงการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงาน ก.ก.
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
|
ร้อยละ |
80.00 |
0.00 |
0.00% |
|
สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารผลการปฏิบัติงาน (สำหรับกลุ่มผู้ประเมิน)
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
จัดเก็บคำวินิจฉัย ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ทางระบบอิเล็กทรอนิกส์
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
พัฒนาระบบบริหารจัดการข้อมูลอุทธรณ์ เรื่องร้องทุกข์ และการพิทักษ์ระบบคุณธรรม
|
ร้อยละ |
100.00 |
94.00 |
94.00% |
|
จัดทำสื่อมัลติมีเดียเพื่อส่งเสริมการใช้หลักธรรมาภิบาลและระบบคุณธรรม
|
ร้อยละ |
100.00 |
95.00 |
95.00% |
|
จัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม
|
ร้อยละ |
100.00 |
95.00 |
95.00% |
|
สอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
5.00 |
0.00 |
0.00% |
|
การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
พัฒนาทักษะพี่เลี้ยงของผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร (Smart Mentor)
|
ร้อยละ |
80.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการจัดทำคู่มือและอบรมการใช้คู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
เสริมสร้างและพัฒนาเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network)
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (Human Resource Management System: HRMS)
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการพัสดุเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
|
พัฒนารูปแบบการจัดทำงบประมาณที่ระบุเรื่อง Gender
|
ร้อยละ |
100.00 |
20.00 |
20.00% |
|
ปรับกระบวนการลดภาระประชาชนเกี่ยวกับขออนุญาตและรับบริการ
|
ร้อยละ |
100.00 |
30.00 |
30.00% |
|
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการดำเนินการตามระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน (ISO 37001)
|
หน่วยงาน |
1.00 |
0.00 |
0.00% |
|
ยกระดับความร่วมมือในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กับองค์กรภาคีเครือข่าย
|
หน่วยงาน |
1.00 |
0.00 |
0.00% |
|
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) และหน่วยงานภาคเอกชน (ITAGC) ของกรุงเทพมหานคร
|
หน่วยงาน |
6.00 |
6.00 |
100.00% |
|
คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
คน |
1.00 |
3.00 |
300.00% |
|
คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
|
คน |
40.00 |
49.00 |
122.50% |
|
คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้อ 1 (2)
|
คน |
53.00 |
0.00 |
0.00% |
|
ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร
|
คน |
6.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครให้กับนักเรียนทุนและบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกด้วยโครงการต่างๆ เพื่อเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ
|
คน |
200.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร หรือนักเรียน/นักศึกษาอื่น ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
|
คน |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
|
หลักสูตร |
2.00 |
1.00 |
50.00% |
|
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต
|
หลักสูตร |
1.00 |
2.00 |
200.00% |
|
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต
Warning |
แนวทาง |
3.00 |
124.00 |
4,133.33% |
|
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
|
ร้อยละ |
10.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการรายงานผลการดำเนินงานในระบบ BMA Policy Tracking
|
ร้อยละ |
80.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลศักยภาพสูง (High Value Dataset) ของหน่วยงาน
|
ชุดข้อมูล |
16.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการจ้างงานคนพิการของหน่วยงาน
|
ร้อยละ |
1.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมยานพาหนะของหน่วยงานมีค่าควันดำไม่เกินกว่าที่กำหนด
|
ร้อยละ |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของหน่วยงาน
|
ค่าคาร์บอนฟุตพริ้นท์/หน่วยงาน |
1.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการประเมินความพึงพอใจการใช้บริการระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของ
หน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA)
|
ร้อยละ |
60.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
10.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
|
ร้อยละ |
80.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
|
คน |
500.00 |
517.00 |
103.40% |
|
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
|
แนวทาง |
1.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการตรวจสอบสภาพยานพาหนะและรายงานสถานะ ผ่านระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
|
รอบ/ปี |
22.00 |
0.00 |
0.00% |
|
โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence) (โครงการต่อเนื่อง 68-69)
|
ฉบับ |
1.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนที่ได้รับแจ้งผ่าน Traffy Fondue
|
ดาว |
4.20 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนที่ได้รับแจ้งผ่าน Traffy Fondue
|
ร้อยละ |
80.00 |
0.00 |
0.00% |
|
กิจกรรมการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร
|
ร้อยละ |
60.00 |
0.00 |
0.00% |
|
ติดตามและประเมินผลการใช้คู่มือสำหรับประชาชนและคู่มือการปฏิบัติงาน
|
ร้อยละ |
100.00 |
100.00 |
100.00% |
