| 121 | KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) |  | การสัมมนาและดูงานด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตลาดกระบัง
( 100.00% ) | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
| 122 | OKR 4.1.01 จำนวนต้นไม้ล้านต้น (เฉพาะไม้ยืนต้น) (KPI 2.6.2) |  | ปลูกต้นไม้ล้านต้น ตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ( 173.37% ) | 2,523.00 | 4,374.00 | 173.37 |
| 123 | P000 แก้ปัญหาแรงงานต่างชาติ และการประกอบธุรกิจผิดกฏหมาย (** ค่าลาสุด **) |  | ระบุโซนที่มีแรงงานต่างชาติหนาแน่น และธุรกิจน่าสงสัยหรือผิดกฎหมายในพื้นที่ 50 เขต พร้อมสำรวจ และรายงานผลเพื่อเตรียมการบูรณาการร่วมกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย เขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 124 | P025 ร่วมมือกับตำรวจ ปปส. ปูพรม ตรวจเชิงรุก ชุมชนสีขาว (** ค่าลาสุด **) |  | ปูพรมตรวจเชิงรุกร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในชุมชนเป้าหมาย สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 20.00 | 0.00 |
| 125 | P029 ยกระดับบ้านมั่นคง สู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตครบวงจร (** ค่าลาสุด **) |  | สำรวจ/รวบรวมข้อมูลชุมชนที่ดำเนินการโครงการบ้านมั่นคง สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 100.00 | 0.00 |
| 126 | P036 BKK Food Bank ครบวงจร เพิ่มครัวกลาง ชุมชน และหมวดของจำเป็นสำหรับเด็กและผู้สูงวัย (** ค่าลาสุด **) |  | ส่งต่ออาหารให้กลุ่มเปราะบาง สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 50.00 | 0.00 |
| 127 | P060 (1) ยกระดับคุณภาพศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในกรุงเทพฯ ทุกมิติ - ประเมินและปรับปรุง/พัฒนาให้ได้มาตรฐาน (** ค่าลาสุด **) |  | ร้อยละของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานของกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 100.00 | 0.00 |
| 128 | P062 ส่งเสริมกิจกรรมเล่นอิสระ (Free Play) ทั่วเมือง ตลอดปี (** ค่าลาสุด **) |  | ลิสท์พื้นที่นำร่องกิจกรรม FreePlay (ในโรงเรียน ศพด. และพื้นที่สาธารณะของทุกเขต) เขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 129 | P071 โรงเรียนปลอดภัย สิ่งอำนวยความสะดวกได้มาตรฐาน (** ค่าลาสุด **) |  | จำนวนโรงเรียนที่ผ่านมาตรฐานการปรับปรุงกายภาพโรงเรียน สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 130 | P085 พื้นที่เรียนรู้ทั่วเมือง ให้เด็กเรียนรู้ได้ทุกวัน (** ค่าลาสุด **) |  | สำรวจพื้นที่เรียนรู้รอบโรงเรียนตามเกณฑ์ที่กำหนด สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 131 | P094 ต่อยอดการเยี่ยมบ้าน สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อนเรียน (** ค่าลาสุด **) |  | เด็กและเยาวชนอยู่นอกระบบได้รับการติดต่อและส่งต่อ สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 132 | P121 จับ ปรับผู้ก่อฝุ่นที่ต้นตอ ด้วยทีมนักสืบฝุ่น 2.0 (** ค่าลาสุด **) |  | ร้อยละของยานพาหนะกรุงเทพมหานครมีค่าควันดำไม่เกินกว่าที่กำหนด สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 133 | P121 จับ ปรับผู้ก่อฝุ่นที่ต้นตอ ด้วยทีมนักสืบฝุ่น 2.0 (** ค่าลาสุด **) |  | ตรวจสอบการลักลอบทิ้งขยะในที่รกร้าง สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 134 | P132 Bangkok Reduce - Bangkok Reuse ลดขยะ และ ส่งเสริมการใช้ซ้ำ (** ค่าลาสุด **) |  | แบนโฟมในโรงเรียนและหน่วยงานสังกัดกทม ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 135 | P132 Bangkok Reduce - Bangkok Reuse ลดขยะ และ ส่งเสริมการใช้ซ้ำ (** ค่าลาสุด **) |  | ประกาศใช้ Green Event Protocal ทันที ให้ทุกการจัดอีเว้นท์ที่ใช้พื้นที่ของกทม ต้องมีการจัดการเพื่อสิ่งแวดล้อม สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 136 | P133 ส่งเสริมการคัดแยก ผ่านการจัดตั้งศูนย์จัดการขยะในชุมชน (** ค่าลาสุด **) |  | สำรวจความต้องการของพื้นที่ที่มีความต้องการอาสาสมัครไม่เทรวม สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 137 | P133 ส่งเสริมการคัดแยก ผ่านการจัดตั้งศูนย์จัดการขยะในชุมชน (** ค่าลาสุด **) |  | สำรวจความต้องการของพื้นที่ที่มีความต้องการอาสาสมัครชักลาก สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 138 | P145 พัฒนาระบบจัดการน้ำเสียที่ต้นทางในพื้นที่หนาแน่นต่ำ (** ค่าลาสุด **) |  | ออกคำสั่งให้สถานประกอบการที่ยังไม่มีระบบบำบัดน้ำเสียให้ดำเนินการ สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 139 | P147 จัดทีมสารวัตรสิ่งแวดล้อมเพื่อตรวจสอบการกระทำความผิด (** ค่าลาสุด **) |  | จัดตั้งทีมสารวัตรสิ่งแวดล้อม จัดทำแผนตรวจการกระทำผิดด้านสิ่งแวดล้อมตามลิสท์ของ สสล. สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 140 | P150 (1) เพิ่มและเชื่อมโยงพื้นที่สีเขียวหลากหลายประเภทในเมือง - สวน 15 นาที / ถนนสวย / คลองสวย (** ค่าลาสุด **) |  | กิจกรรมเพิ่มสวน 15 นาที สำนักงานเขตลาดกระบัง ( 0% ) | 0.00 | 100.00 | 0.00 |