ข้อมูลโครงการ :: โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.2 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.2 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน)555,000.00100.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-2 of 2 items.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)ร้อยละ (คน)94.0068.0072.34
-OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลร้อยละ 10.0010.60106.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 21-24 of 24 items.
สยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
23-08-202438.00อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
23-08-20240.00อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
16-09-202430.00ดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 4 วันทำการ(ไม่ต่อเนื่อง) ดังนี้ รุ่นที่ 1 (จำนวน 38 คน) ดำเนินการระหว่างวันที่ 20 และ 26-28 ส.ค. 2567 รุ่นที่ 2 (จำนวน 30 คน) ระหว่างวันที่ 29 ส.ค. และ 2-4 ก.ย. 67 รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น จำนวน 68 คน
20-09-202410.60รวมผู้เข้าผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งสิ้น 68 คน รุ่นที่ 1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 38 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด รุ่นที่ 2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 30 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 17 – 18 กันยายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมปัญญพัฒน์ สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร โดยมีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ ที่ผ่านการฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) จำนวน 10 คน คิดเป็น ร้อยละ 10.6 ร่วมกันจัดทำแผนการดำเนินการและจัดกิจกรรมภารกิจส่องกระจก เก็บตกความคิด ก้าวสู่การเปลี่ยนแปลง ตามแผนที่กำหนดโดยใช้รูปแบบและวิธีการของวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากการอภิปราย การแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น การจัดทำสื่อนำเสนอ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม รวมถึงจัดทำผลดำเนินกิจกรรมฯ และข้อเสนอการปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-10 of 10 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1การวางแผนดำเนินการ5.0001-03-202430-04-2024
2ขออนุมัติดำเนินการ10.0001-04-242431-05-2424
3ประสานและเชิญคณะวิทยากร10.0001-04-202431-05-2023
4ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมและติดต่อสถานที่ฝึกอบรม10.0001-04-202431-05-2024
5จัดทำคำสั่งแต่งตั้งแต่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ10.0001-05-202431-05-2024
6จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบ10.0001-05-202431-05-2024
7จัดเตรียมเอกสารและวัสดุที่ใช้อบรม10.0001-05-202431-05-2024
8ดำเนินการฝึกอบรมตามกำหนด15.0001-07-202431-08-2024
9รวบรวมเอกสารประกอบการเบิก-จ่ายเงิน10.0001-08-202430-09-2024
10ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินการต่อผู้บริหาร10.0001-08-202430-09-2024

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-10 of 10 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
100.00
200.00
300.00
400.00
500.00
600.00
700.00
800.00
900.00
1000.00