ข้อมูลโครงการ :: โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร32,724,100.0090.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-3 of 3 items.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบคลุมทุกกระบวนการระบบ1.000.000.00
-OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้าระบบ1.000.000.00
-J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพมหานครร้อยละ100.0040.0040.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 21-33 of 33 items.
สยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
21-06-20240.001. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบบรมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (3) เตรียมการให้เจ้าหน้าที่ในแต่ระบบเข้าร่วมทดสอบการทำงานที่เชื่อมโยงกันของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (SIT/UAT)
21-06-20240.001. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบบรมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (3) เตรียมการให้เจ้าหน้าที่ในแต่ระบบเข้าร่วมทดสอบการทำงานที่เชื่อมโยงกันของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (SIT/UAT)
25-07-202410.001. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (UAT) แล้ว 4. อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และการทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน
25-07-20240.001. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (UAT) แล้ว 4. อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และการทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน
25-07-20240.001. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (UAT) แล้ว 4. อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และการทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน
23-08-20240.00บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ และระบบทะเบียนประวัติ ตามมติคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 5/2567 เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 และการปรับปรุงค่าข้อมูลจากระบบ MIS ให้สอดคล้องกับระบบที่พัฒนาขึ้น เนื่องจากข้อมูลที่ Migrate จากระบบ MIS มีความซับซ้อน และมีจำนวนข้อมูลมากกว่าจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่มีอยู่ในปัจจุบัน และในการประชุมคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2567 มีมติเห็นชอบให้ขยายเวลาดำเนินโครงการไป 180 วัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอผู้มีอำนาจให้ความเห็นชอบการขยายระยะเวลา และการดำเนินการแก้ไขสัญญา
23-08-20240.00บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ และระบบทะเบียนประวัติ ตามมติคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 5/2567 เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 และการปรับปรุงค่าข้อมูลจากระบบ MIS ให้สอดคล้องกับระบบที่พัฒนาขึ้น เนื่องจากข้อมูลที่ Migrate จากระบบ MIS มีความซับซ้อน และมีจำนวนข้อมูลมากกว่าจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่มีอยู่ในปัจจุบัน และในการประชุมคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2567 มีมติเห็นชอบให้ขยายเวลาดำเนินโครงการไป 180 วัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอผู้มีอำนาจให้ความเห็นชอบการขยายระยะเวลา และการดำเนินการแก้ไขสัญญา ความคืบหน้า ร้อยละ 76.47 (แล้วเสร็จ 13 ระบบย่อยจาก 17 ระบบย่อย)
18-09-20240.00ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้มีการพัฒนาและทดสอบระบบงวดงานที่ 6 ตามรายละเอียดของขอบเขตของงานทั้งหมดแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการแก้ไขสัญญา (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการเพิ่มเติมจากขอบเขตของงาน รายละเอียดดังนี้ - เชื่อมโยงระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ กับระบบงานอื่น ๆ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลให้รองรับข้อมูลความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงให้ 2 ระบบดังกล่าวข้างต้นเชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติ - ศึกษาการเชื่อมโยงกับระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม
28-12-20230.00อยู่ระหว่างการตรวจสอบระบบขั้นสุดท้ายก่อนการตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 4
21-06-20240.001. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบบรมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (3) เตรียมการให้เจ้าหน้าที่ในแต่ระบบเข้าร่วมทดสอบการทำงานที่เชื่อมโยงกันของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (SIT/UAT)
23-08-20240.00บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ และระบบทะเบียนประวัติ ตามมติคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 5/2567 เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 และการปรับปรุงค่าข้อมูลจากระบบ MIS ให้สอดคล้องกับระบบที่พัฒนาขึ้น เนื่องจากข้อมูลที่ Migrate จากระบบ MIS มีความซับซ้อน และมีจำนวนข้อมูลมากกว่าจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่มีอยู่ในปัจจุบัน และในการประชุมคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2567 มีมติเห็นชอบให้ขยายเวลาดำเนินโครงการไป 180 วัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอผู้มีอำนาจให้ความเห็นชอบการขยายระยะเวลา และการดำเนินการแก้ไขสัญญา
18-09-20240.00ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้มีการพัฒนาและทดสอบระบบงวดงานที่ 6 ตามรายละเอียดของขอบเขตของงานทั้งหมดแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการแก้ไขสัญญา (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการเพิ่มเติมจากขอบเขตของงาน รายละเอียดดังนี้ - เชื่อมโยงระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ กับระบบงานอื่น ๆ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลให้รองรับข้อมูลความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงให้ 2 ระบบดังกล่าวข้างต้นเชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติ - ศึกษาการเชื่อมโยงกับระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม
18-09-20240.00ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้มีการพัฒนาและทดสอบระบบงวดงานที่ 6 ตามรายละเอียดของขอบเขตของงานทั้งหมดแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการแก้ไขสัญญา (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการเพิ่มเติมจากขอบเขตของงาน รายละเอียดดังนี้ - เชื่อมโยงระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ กับระบบงานอื่น ๆ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลให้รองรับข้อมูลความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงให้ 2 ระบบดังกล่าวข้างต้นเชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติ - ศึกษาการเชื่อมโยงกับระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-4 of 4 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1พัฒนาและส่งมอบระบบในงวดงานที่ 4 ทดสอบระบบงานและรายงานสรุปผลการทดสอบระบบงานที่ส่งมอบ25.0001-10-202331-12-2023
2พัฒนาและส่งมอบระบบในงวดงานที่ 5 ทดสอบระบบงานและรายงานสรุปผลการทดสอบระบบงานที่ส่งมอบ และจัดสัมมนาเปิดโครงการ (Kick-off Meeting)15.0001-01-242430-04-2424
3พัฒนาและส่งมอบระบบในงวดงานที่ 6 ทดสอบระบบงานที่ส่งมอบและรายงานสรุปผลการทดสอบระบบงานที่ส่งมอบ ทดสอบระบบทั้งหมดก่อนการใช้งานและรายงานผลการทำงานของระบบโดยรวม นำเข้าข้อมูล จัดทำคู่มือ เอกสารฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้ใช้งานและรายงานผล และส่งมอบรายชื่อบุคลากร Help Desk50.0001-05-202431-07-2024
4รายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ10.0001-08-202430-09-2024

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-4 of 4 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
100.00
200.00
300.00
400.00