กลับหน้าหลัก โครงการฯ ของหน่วยงาน
รายละเอียดโครงการ : Happy Work Happy Life (งานได้ผล คนได้สุข) (ID: 6038)
รายละเอียดโครงการ
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.1 | File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | ความคืบหน้าฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | - | Happy Work Happy Life (งานได้ผล คนได้สุข) | 99,400.00 | 100.00 | สำนักการแพทย์ | -กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพ |
KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.2 | Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | (99) อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | ร้อยละ | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-10 of 10 items.
| KEY RESULT | สยป.3 | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน (#1) | ... (#2) | Photo | REPORT_NOTE | เชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 99 | | 14-08-2024 | 35.00 | 0.00 |  | 1. มีคำสั่งให้ข้ารายการเข้าร่วมโครงการ 2. ดำเนินการโครงการระหว่างวันที่ 3-4, 8 กรกฎาคม 2567 เวลา 7.30-16.00 น. ณ ห้องประชุมฝ่ายการพยาบาล ชั้น 4 อาคารวิทยพยาบาล โรงพยาบาลสิรินธร และศึกษาดูงาน ณ โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา ต.หนองขาม อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 3. ตามที่โรงพยาบาลสิรินธร สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดโครงการ Happy Work Happy Life (งานได้ผล คนได้สุข) ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ บัดนี้ ทางโรงพยาบาลสิรินธร สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินโครงการดังกล่าวเสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยใช้งบประมาณทั้งสิ้น 94,000 บาท 4. การประเมินผลโครงการ มีดังนี้ 1.ผู้เข้าร่วมโครงการมีทัศนคติเชิงบวกในการปฏิบัติงาน ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 80 ที่ได้ ร้อยละ 88.32 2.ความพึงพอใจของผู้รับบริการ ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 80 ที่ได้ ร้อยละ 87.45 3.ผู้รับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการปฏิบัติงานได้ ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 80 ที่ได้ ร้อยละ 86.45 | |
| 99 | | 19-07-2024 | 20.00 | 0.00 |  | 1. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการแล้วเสร็จ 2. ประสานกับโรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา เพื่อขอความอนุเคราะห์ในการเป็นสถานที่ศึกษาดูงาน | |
| 99 | | 24-06-2024 | 20.00 | 0.00 | | 1. มีการประชุมเพื่อหมอบหมายงานในแต่ละหน้าที่ 2. ประสานวิทยากร รวทั้งรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ | |
| 99 | | 23-05-2024 | 10.00 | 0.00 | | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการของโครงการ | |
| 99 | | 19-04-2024 | 5.00 | 0.00 | | จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร | |
| 99 | | 20-03-2024 | 5.00 | 0.00 | | จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร | |
| 99 | | 19-02-2024 | 5.00 | 0.00 | | จัดทำหนังสือเพื่อเวียนขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ | |
| 99 | | 23-01-2024 | 0.00 | 0.00 | | จะดำเนินการตามขั้นตอนในเดือนกุมภาพันธ์ 2567 | |
| 99 | | 20-12-2023 | 0.00 | 0.00 | | จะดำเนินการตามขั้นตอนในเดือนกุมภาพันธ์ 2567 | |
| 99 | | 23-11-2023 | 0.00 | 0.00 | | จะดำเนินการตามขั้นตอนในเดือนกุมภาพันธ์ 2567 |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-9 of 9 items.
| สยป.3 | ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|
 | 1 | จัดทำโครงการขออนุมัติต่อผู้บริหาร | 15.00 | 01-02-2024 | 29-02-2024 |
| 2 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการ รับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน | 10.00 | 01-03-2024 | 31-03-2024 |
| 3 | ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและมอบหมายงาน | 10.00 | 01-03-2024 | 31-03-2024 |
| 4 | ประสานงานกับวิทยากรในการประชุม ประสานขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการและจัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร | 10.00 | 01-04-2024 | 30-04-2024 |
| 5 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการ | 10.00 | 01-04-2024 | 30-04-2024 |
| 6 | ประสานงานกับองค์กรเพื่อขอเข้าศึกษาดูงาน | 10.00 | 01-05-2024 | 31-05-2024 |
| 7 | เสนออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการ | 10.00 | 01-05-2024 | 31-05-2024 |
| 8 | ดำเนินการอบรมตามกำหนดการ | 15.00 | 01-06-2024 | 30-06-2024 |
| 9 | สรุปและประเมินผลโครงการตามแบบรายงาน สพข. 2/2559 เสนอผู้บริหาร | 10.00 | 01-08-2024 | 30-09-2023 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-9 of 9 items.
| ลำดับ | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน |
|---|---|---|
| 1 | 0 | 0.00 |
| 2 | 0 | 0.00 |
| 3 | 0 | 0.00 |
| 4 | 0 | 0.00 |
| 5 | 0 | 0.00 |
| 6 | 0 | 0.00 |
| 7 | 0 | 0.00 |
| 8 | 0 | 0.00 |
| 9 | 0 | 0.00 |