แจ้งเตือนข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์!!!!

แจ้งเตือนข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์!!!!

กลับหน้าหลัก ตัวชี้วัดเจรจา (2568) แสดงโครงการฯ (2568) แจ้งเตือนข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์
Showing 1-20 of 80,866 items.

แจ้งเตือนข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์!!!! (2568) :: สำนักงานเขตบางซื่อ

#วันที่เสนอแนะชื่อผู้ให้ข้อเสนอแนะข้อคิดเห็นจาก สยป.หน่วยงาน/ส่วนราชการโครงการ/กิจกรรมฯตัววัดผลหลัก (OKR)รหัสการรายงานฯสยป. ยืนยันผล
 
111-03-2025 16:08:30นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกิจกรรมส่งเสริมระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วนข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน147039
211-03-2025 16:07:17นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกิจกรรมตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสำนักงาน ก.ก.32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ147060
311-03-2025 16:06:03นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกิจกรรมยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรุงเทพมหานคร และหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานคร28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.5145617
411-03-2025 16:02:46นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ)ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา145786
511-03-2025 16:01:08นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)มีแบบสถาปัตยกรรมระบบ (System Architecture Design) เพื่อใช้เป็นมาตรฐานหลักในการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)137657
611-03-2025 16:00:29นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)มีแบบสถาปัตยกรรมระบบ (System Architecture Design) เพื่อใช้เป็นมาตรฐานหลักในการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)154018
711-03-2025 15:59:31นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการปรับปรุงกระบวนงานและระบบงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับระบบราชการทางอิเล็กทรอนิกส์พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน144341
811-03-2025 15:54:59นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)145794
911-03-2025 15:52:54นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)141866
1011-03-2025 15:52:12นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)157857
1111-03-2025 15:51:54นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)139104
1211-03-2025 15:51:28นางวิมลพรรณ-21020100ความเชื่อมโยงของโครงการนี้กับการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ เชื่อมโยงกันอย่างไร เป็นกระบวนการเปิดสอบแข่งขันปกติหรือไม่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)(not set)
1311-03-2025 15:50:44นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)146417
1411-03-2025 15:49:20นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระยะ 2 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)141854
1511-03-2025 15:48:41นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกิจกรรมการทบทวนสถานะเบื้องต้นของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (Gap Audit Report) และ Roadmap การเข้าร่วม ISO 37001การจัดทํา gap analysis ของ Roadmap การเข้าร่วม ISO37001145597
1611-03-2025 15:47:52นางวิมลพรรณ-21020100(not set)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกิจกรรมยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรุงเทพมหานคร และหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครจำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่เข้าร่วม ITAGC145639
1711-03-2025 15:42:07อัศวา-21020000(not set)สำนักงานเขตบางเขนการปรับปรุงภูมิทัศน์เมือง บริเวณวงเวียนบางเขน25. จํานวนจุดหรือแยกถนนที่มีการปรับปรุงภูมิทัศน์ให้มีความสะดวกสะอาด ปลอดภัย119219
1811-03-2025 15:41:59อัศวา-21020000(not set)สำนักงานเขตบางเขนการปรับปรุงภูมิทัศน์เมือง บริเวณวงเวียนบางเขน25. จํานวนจุดหรือแยกถนนที่มีการปรับปรุงภูมิทัศน์ให้มีความสะดวกสะอาด ปลอดภัย148869
1911-03-2025 15:40:54อัศวา-21020000(not set)สำนักงานเขตบางเขนปรับปรุงซอยรามอินทรา 65 แยก 6 เชื่อมซอยรามอินทรา 65 แยก 4อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)122584
2011-03-2025 15:40:46อัศวา-21020000(not set)สำนักงานเขตบางเขนปรับปรุงซอยรามอินทรา 65 แยก 6 เชื่อมซอยรามอินทรา 65 แยก 4อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)149844