ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
โครงการ: โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน · สํานักพัฒนาสังคม · สำนักงานสวัสดิการสังคม › ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
ข้อมูลที่เชื่อมโยง
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
รายละเอียดตัวชี้วัด
ตามตัววัดผลหลัก (KR 7323)- คำนิยาม
- คนพิการ หมายถึง บุคคลซึ่งมีข้อจำกัดในการปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้า
ไปมีส่วนร่วมทางสังคม เนื่องจากมีความบกพร่องทางการเห็น การได้ยิน การเคลื่อนไหว
การสื่อสาร จิตใจ อารมณ์ พฤติกรรม สติปัญญา การเรียนรู้ หรือความบกพร่องอื่นใด
ประกอบกับมีอุปสรรคในด้านต่างๆ และมีความจำเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ ด้านใดด้านหนึ่ง เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้าไปมีส่วนร่วม ทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร หมายถึง จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (อ้างอิงข้อมูลจำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร จาก data Bangkok
ณ วันที่ 1 ตุลาคม ของปี 2568)
การจ้างงานคนพิการ หมายถึง การส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ
มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป และไม่เป็นภาระของคนในครอบครัว โดยกำหนดตำแหน่งงาน ที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนา
คุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556
มาตรา 33 หรือ มาตรา 35
1. ดำเนินการตาม “มาตรา 33 เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต
คนพิการให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทํางานตามลักษณะของงานในอัตราส่วนที่เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการหรือหน่วยงานของรัฐ ทั้งนี้ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงกําหนดจํานวนที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐจะต้องรับคนพิการเข้าทํางาน” โดยพิจารณาจ้างงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างโครงการ และอาสาสมัคร เป็นต้น
2. ดำเนินการตาม มาตรา ๓๕ ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการ เข้าทํางานตามมาตรา ๓๓ หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทํางานตามมาตรา ๓๓ และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา ๓๔ หน่วยงาน ของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทานจัดสถานที่จําหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอํานวยความสะดวก ล่ามภาษามือหรือให้ความช่วยเหลืออื่นใด แก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้ โดยการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 ไม่สามารถคำนวณมูลค่าได้ จำเป็นต้องพิจารณาเป็นรายกรณี โดยเจ้าหน้าที่จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดย 7 วิธี (รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ)
ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขที่คณะกรรมการกําหนดในระเบียบ พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 - วิธีการคำนวณ
- จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 / จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานครทั้งหมด X 100
(อ้างอิงข้อมูลจำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร จาก data Bangkok
ณ วันที่ 1 ตุลาคม ของปี 2568) - เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ
- ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100
ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)
รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery-
30-09-2026ผล 3.28 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ณ 30 ก.ย. 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 3.28 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
18-09-2026ผล 3.28 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ณ เดือนสิงหาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 3.28 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
17-08-2026ผล 2.02 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนกรกฎาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
20-07-2026ผล 2.02 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนมิถุนายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
22-06-2026ผล 2.53 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนพฤษภาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
18-05-2026ผล 2.53 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนเมษายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
08-04-2026ผล 2.53 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนมีนาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
-
18-03-2026ผล 2.53 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ความเห็น สยป.: ตรวจสอบตัวเลขผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งรายละเอียดข้อมูล [10-06-2026 14:56:08] -
19-02-2026ผล 3.32 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนมกราคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 3.32 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
ความเห็น สยป.: ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลขคนพิการอีกคีชั้ง [10-06-2026 14:56:18] -
20-01-2026ผล 1.99 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนธันวาคม 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
-
18-12-2025ผล 1.99 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ณ เดือนพฤศจิกายน 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
ณ 30 ก.ย. 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 3.28 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนสิงหาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 3.28 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนกรกฎาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนมิถุนายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนพฤษภาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนเมษายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนมีนาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
ณ เดือนมกราคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 3.32 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
ณ เดือนธันวาคม 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
ณ เดือนพฤศจิกายน 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 3.28 | ณ 30 ก.ย. 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 3.28 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 18-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 3.28 | ณ เดือนสิงหาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 3.28 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 17-08-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 2.02 | ณ เดือนกรกฎาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-07-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 2.02 | ณ เดือนมิถุนายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 22-06-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 2.53 | ณ เดือนพฤษภาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-05-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 2.53 | ณ เดือนเมษายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 08-04-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 2.53 | ณ เดือนมีนาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-03-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 2.53 | ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน ความเห็น สยป.: ตรวจสอบตัวเลขผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งรายละเอียดข้อมูล [10-06-2026 14:56:08] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 3.32 | ณ เดือนมกราคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 3.32 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน ความเห็น สยป.: ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลขคนพิการอีกคีชั้ง [10-06-2026 14:56:18] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.99 | ณ เดือนธันวาคม 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-12-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.99 | ณ เดือนพฤศจิกายน 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน (2)
| KR | ตัววัดผล | เป้าหมาย | ผล | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 7690 | ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 ร้อยละ | 0.86 | 86.00% | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 7814 | P052 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน | 100.00 ร้อยละ | 60.00 | 60.00% | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |